[广东]浦发银行惠州支行2015实习生招聘 惠州大学专长 宣讲会

因浦发银行惠州支行人才储备工作需要，现需招聘人才储备类实习生8人，具体事项如下：

一、应聘基本条件

1、诚实守信，学业成绩优良，具有高度的责任心和敬业精神；

2、品行端正，身心健康，仪表气质佳，无不良行为记录；

3、具备良好的英语听说读写能力和计算机应用能力；

4、具有较强的学习能力、良好的沟通表达能力和团队合作精神；

5、有礼仪、主持、舞蹈等艺术特长可优先考虑。

二、招聘需求

1、招聘岗位：提供柜台、客户经理、产品经理、行政综合等岗位实习，实习期间表现良好的实习生，将于毕业后予以优先录用。

2、招聘人数：8人

3、专业要求：经济金融类专业6名、新闻及中文专业1名、艺术类专业1名。

三、时间要求

实习时间：2015年1月1日至2015年6月30日。

上班时间：周一至周五上午8：30—12：00；下午14：30--18：00。

四、实习生管理

1、实习生应与浦发银行惠州支行签订实习生工作协议。严格遵守浦发银行惠州支行日常管理规章制度、劳动纪律要求及保密规定，服从工作安排和岗位工作要求。

2、浦发银行惠州支行办公室结合实习生条件和本行用人需求，统一安排具体实习机构，并及时落实相关机构指导实习工作的顺利开展。实习期间浦发银行惠州支行可根据工作需要，对实习生岗位进行调整。

3、实习生应按照浦发银行要求接受岗前、在岗等各项培训，并接受浦发银行惠州支行的各项考评。

4、岗前培训由浦发银行惠州支行办公室组织实施，在岗培训由实习所在机构安排落实。实习生考评分为培训考评、日常考评及期满考评，由浦发银行惠州支行办公室牵头组织实施，由实习所在机构具体落实。各项考评发现实习生存在不符合实习要求、不适宜银行岗位工作或违反浦发银行规章制度等情况，办公室在核实情况属实的情况下，可随时终止实习生的实习，必要时可追究相应责任。

5、实习期满后即办理结束实习手续，由实习所在机构或部门进行工作检查和交接，办公室进行实习结束备案登记。

五、实习待遇

1、实习生考评表现良好的，按浦发银行总行校园招聘的要求申报并通过笔试，在同等情况下经有关程序合格后，可优先予以录用为正式员工。

2、实习期间按40元/日的标准计放实习补贴。

六、应聘方式

1、简历筛选阶段：请在12月3日前填写《浦发银行应聘报名表（应届学生）》并发送至gzhzzhb@；并现场准备好报名表及简历；

2、面试：对于简历筛选通过的同学，我们将随后发送面试通知。

我们期待着有更多优秀的青年学子认同惠州浦发，选择惠州浦发，加入惠州浦发！

附：浦发银行应聘报名表

招聘宣讲时间：12月3日15：00；地点：少康楼3楼多媒体课室