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公司简介
银川超诚科技有限公司,创立于2011年,是一个以互联网技术研发为主,第三方网络宣传推广为辅、梯次加以其他网站合作、加盟、代理方式等获得收益的电子商务公司。
公司本着“优质、全面、高效”的客户服务宗旨, “以人为本、德才兼备”的人才发展观,以及“帮助中国网商,赢在电子商务”的企业愿景,造西北地区最大的电子商务企业,强化互联网一站式服务,
公司通过正规化整体运营团队主要分几个模块:运营部、客服部、技术部、人事部、财务部、行政部门等组成。企业在树立良好的企业形象及商业信誉的同时,拥有一流的运营团队,先进的网络技术,良好的资金储备,以及轻松愉悦的工作氛围,是一个年轻的正在高速成长的新型电子商务企业。
2 经营范围
网络技术的开发、网站建设与维护;网站优化与网页设计,网店与微店维护及代理运营;计算机软硬件的开发与销售;企业形象设计与营销策划,微信营销、微商城、微官网建设等业务。企业不断的探索与发现,配合时代的电商化需求,正在逐步地稳健发展中。
3 特色服务
网商服务: 淘宝、拍拍、京东等站内、站外推广优化,引入高质量IP,提高卖家转化率,提高商品排名。
搜索引擎:百度、360、搜狗三大搜索引擎的关键词竞价排名服务。
卖之秀微站:基于微信公众平台开放,接口研发,为卖家提供微信营销全方位帮助。
网站开发建设:全方位帮助企业网站、电商网站,并进行专业百度优化
企业文化
使命:帮助中国网商, 赢在电子商务
愿景: 成为中国第一网商服务连锁机构(直销模式)核心价值观——信念
宗旨:员工第一 客户第二 股东第三
人才观: 我们的发展来自人才,我们需要品德、态度、能力俱备的人才。
团队: 我们是一支年轻的团队,充满“梦想”、“激情”、“开心”与“感恩”。
核心理念:帮网商省钱,帮网商找钱,帮网商赚钱
状态:阳光帅气 快乐奋
关系:合作关系
需求岗位 |
人数 |
性别 |
学历 |
薪酬 |
岗位职责 |
任职要求 |
联系人 |
联系电话 |
淘宝推广销售专员 |
5人 |
不限 |
大专以上 |
2000-3000 多劳多得 上不封顶 |
1.经过培训熟悉公司各项业务; 2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;维护与客户良好的商业关系。 2、根据顾客需求及自身产品特点,为顾客提供适合全面的电子商务解决方案。 3、协调公司内部资源,提高客户满意度;执行公司的各项销售政策,并完成销售目标。 4、负责客户关系的维护及后期的跟踪。 |
1.有学习力、责任心、状态饱满跟吃苦耐劳的良好品格。 2.抗压能力强,有团队精神; |
谈女士 |
13309518099 |
微信营销专员 |
5人 |
不限 |
大专以上 |
2000-3000 多劳多得 上不封顶 |
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网站建设销售代表 |
5人 |
不限 |
大专以上 |
2000-3000 多劳多得 上不封顶 |
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需求岗位 |
人数 |
性别 |
学历 |
薪酬 |
岗位职责 |
任职要求 |
联系人 |
联系电话 |
人事专员 |
2人 |
不限 |
大专以上 |
2000-3000 |
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调 |
1.熟练操作 office办公软件; 2.语言表达能力强,气质佳; 3.头脑灵活,勇于创新; 4.好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力 5.具有团队精神,保密意识强; |
谈女士 |
13309518099 |
行政专员 |
2人 |
不限 |
大专以上 |
2000-3000 |
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需求岗位 |
人数 |
性别 |
学历 |
薪酬 |
岗位职责 |
任职要求 |
联系人 |
联系电话 |
网站编辑 |
2人 |
不限 |
大专以上 |
2000-3000 |
1.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线 |
1.具备一定的计算机与网络应用知识 |
谈女士 |
13309518099 |
网站维护 |
2人 |
不限 |
大专以上 |
2000-3000 |
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需求岗位 |
人数 |
性别 |
学历 |
薪酬 |
岗位职责 |
任职要求 |
联系人 |
联系电话 |
办公室文员 |
2人 |
不限 |
大专以上 |
2000-3000 |
1. 接听、转接电话;接待来访人员。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 6. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 7. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 11.统计每月考勤并交财务做帐,留底。 |
1.身体健康,品貌端正; 2.具有团队协调能力,有责任心,并有长远规划,语言表达能力强; 3.熟悉办公软件; 4.具有良好的口头表达以及沟通能力; 5.逻辑思维清晰,做事认真,细致; 具有良好的职业素质; |
谈女士 |
13309518099 |
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