[河南]河南国丰园置业有限公司2015招聘

一、    公司介绍

河南国丰园置业有限公司成立于2013年7月24日，位于郑州市中原区陇海路351-1号友纳国际广场13层，注册资金人民币一亿元，主要经营房地产开发、城中村改造、新农村基础设施建设；室内外装饰装修等业务。公司现有员工90余人，全部为大专以上学历，其中80%具有本科以上学历。

公司自成立以来，一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。一直秉承“踏实、拼搏、责任”的企业精神，创造了良好的内、外部发展环境，管理制度日臻完善，培养了一支团结务实、敬业实干、开拓创新的管理团队。

在实现企业持续健康发展的同时，不断为员工创造平台，为客户创造价值，为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化。作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体，公司将始终以开发优质产品为责任，“以人为本”为宗旨，坚持讲道义、走正道，主动承担社会责任，一定会让企业的路越走越宽。

2010年前后，随着“中原经济区”逐步建立，郑州的发展步伐进入了前所未有的快速上升时期，公司股东们一致决定将公司未来的发展重心放到郑州，抓住机遇让企业的发展进入这个“高速通道”。

经过三年多充分的调研和反复的论证，我公司成功的与郑州市中原区政府签订“中国公园”项目的改造协议。该项目地位于郑州市中原区航海西路街道办事处辖区内，东至常庄水库，西至南水北调西岸，南至须水镇镇界，北至防汛路，包括段庄、冯湾、郭厂、道李四个行政村的全部区域，总面积约578公顷，其中建设用地总面积340公顷，是郑州市城中村改造中地块范围较大的项目之一，距郑州市政府新址约4km，周边有常庄水库、南水北调以及贾鲁河，项目中水域、绿化覆盖面积较大，行政、地理位置优越，是进行城市区域中心开发项目的理想选地。

二、    培训、发展、薪酬、福利

1、公司拥有完善的培训体系，自成立以来，科学、规范地开展了扎实有效的培训工作，使全体员工的综合素质和职业发展能力不断提升。

2、提供在本行业、本地区具有竞争力的薪酬体系。

3、提供五险、各类津贴、带薪假期、员工体检、工作餐及住宿等全面的福利体系。

三、    校园招聘岗位及专业要求

岗位类别	专业要求	职位方向	学历要求	招聘人数
外联类	专业不限（房地产专业、学生会干部优先）	外联、报批报建专员/经理、运营管理	本科及以上学历	若干
工程类	水、电、暖通及土建、安装类专业	现场施工员、技术员、安全员及项目经理	本科及以上学历	若干
规划设计类	建筑工程设计及相关专业	设计专员/经理	本科及以上学历	若干
行政/人事类	文秘专业、人力资源专业	行政专员/经理、人事专员/经理	本科及以上学历	若干
信息化管理类	计算机专业、信息工程、网络及软件工程	信息化管理专员	本科及以上学历	若干
财务类	财务管理、会计学、税务学	出纳、会计、财务经理、融资专员/经理、税务专员	本科及以上学历	若干
营销企划类	新闻学、广告企划、传媒及艺术、营销类专业	营销策划、品牌管理	本科及以上学历	若干

 

职业规划设计：

①、工程管理
土建、给排水、暖通、电气、工程管理、园林景观等专业方向；
职业发展方向：见习工程师——专业工程师——技术主管——项目经理（工程经理）——工程副总——总工——总经理

②、规划设计
建筑、规划、园林景观等专业方向；
职业发展方向：
见习设计师——设计师——设计主管——研发设计经理——研发副总——总工——总经理

③、人力（行政）管理
行政管理、人力资源管理等专业方向；
职业发展方向：
人力资源专员（行政专员）——人力资源主管（行政主管）——人力资源经理（行政经理）——人力资源总监（行政副总）——总经理
④、财务管理
财务管理、会计、金融等专业方向；
职业发展方向：
收款员——会计——主管会计——财务经理——投融资总监——总经理
⑤、企业运营管理
工商管理、土建、工程造价、工程管理等专业方向（MBA优先）；
职业发展方向：
计划管理员——计划管理主管——计划管理经理——运营总监——总经理

四、    应聘流程和方式

投递简历——>简历筛选——> 初试——> 复试——> 签约

1、校园双选会现场投递；

2、邮箱投递：请将电子简历投递至公司招聘邮箱：hngfyzyljw@邮件主题注明“姓名 学校 专业 应聘岗位类别”。

3、网站投递：登录天基人才网的国丰园置业招聘页面进行在线投递。

五、    面试通知

收到简历后一周以内会进行简历筛选，并通知初试时间，请勿重复投递。

六、    联系我们

联系人：李女士/代女士

联系电话：0371-55521257

邮箱地址：hngfyzyljw@

 

社会招聘：

一、招聘岗位：

财务经理/主管

岗位职责：
1. 协助总经理，制定财务政策，对公司的经营情况进行把控，完成公司的经营任务。
2. 组织公司预决算，防范公司财务风险，保证内控有效运行。
3. 组织公司财务分析，提供财务分析报告；
4. 监督指导会计现金出纳管理；
5. 合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；
6. 负责财务监督管理工作；
7. 内部组织的管理和建设工作；
8. 维护对外关系
9. 完成总经理交付的其他任务；
任职资格：
1、国家高等院校本科及以上学历，财务会计专业或金融类专业；
2、受过现代财务管理、证券金融等专业培训；
3、具有会计师资格证；从事5年以上的财务管理工作经验；对经济业务有基本准确的专业判断；熟悉账务处理流程；
4、熟练掌握账务处理软件和办公操作软件；与人沟通的能力；团队管理和协作能力；
5、仔细认真；执行力强；原则性强；爱岗敬业；

建筑设计师

工作技能要求：
1、本科学历，建筑学专业；
2、有房地产行业、设计院相关岗位3年以上独立操作项目经验。
工作职责：
1、作为项目的设计协调人，负责组织协调项目各设计专业的计划与图纸的交圈工作；同时作为设计部在项目的唯一对接人，负责与公司各相关职能部门进行计划与信息的对接与协调；
2、在个人负责工作范围内行使建筑设计师职责；
3、项目团队设计负责人，全面参与项目实施的各项工作；
4、制定本项目详尽设计工作计划，明确具体计划的具体执行人，负责计划的执行和监督；
5、强调项目设计工作的过程控制，把握设计的实施效果，为所负责设计成果效果负责。

水电主管/工程师

1、给排水、电气自动化、机电等相关专业大专及以上学历；
2、3年以上大中型房地产企业、施工企业施工现场水电管理经验；
3、熟悉水电安装工程相关的法律规定，对水电施工质量、安全和进度能进行有效控制；
4、具备良好的沟通协调能力，持中级以上职称者优先；
工程经理

1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历；
2、5年以上大中型房地产企业、施工企业现场施工管理经验；
3、熟练掌握工程建筑技术标准和规范，熟悉项目的计划与进度控制、成本和质量控制；
4、具备较强的组织协调及团队领导能力、统筹计划能力、抗压能力，持一、二级建造师及中级工程师职称者优先；

土建主管/工程师/助理工程师

1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历；
2、2年以上大中型房地产企业、施工企业土建现场施工管理经验；
3、熟悉现场土建施工的质量、进度、成本控制管理，具备良好的CAD识图、审图能力；
4、具有较强的组织协调能力，持一、二级建造师及中级工程师职称者优先；
人力行政主管

1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上大型企业人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作，擅长招聘、员工关系者尤佳；
4、思维敏捷、善于沟通，工作高效细致，能独立开展人力资源相关工作；
开发报建主管/专员

1、工民建、土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历；
2、1年以上房地产企业开发报建工作经验，熟悉房地产开发流程；
3、熟悉房地产开发流程及相关法规，熟悉征地拆迁程序，并实际参与过拆迁工作；
4、具备较强沟通协调能力，熟悉当地报建流程；

信息化管理专员

1、大专以上，计算机或信息管理相关专业；
2、熟悉计算机软硬件知识及IT项目管理流程，一年及以上商场相关工作经验者优先。
3、负责公司办公电脑及相关硬件设备的维护和软件升级；
4、负责信息化相关流程、标准、规范、制度等的制定与推广执行。

二、应聘流程和方式

投递简历——>简历筛选——> 初试——> 复试——> 签约

1、邮箱投递：请将电子简历投递至公司招聘邮箱：hngfyzyljw@邮件主题注明“姓名 学校 专业 应聘岗位类别”。

2、网站投递：登录天基人才网的国丰园置业招聘页面进行在线投递。

三、面试通知

收到简历后一周以内会进行简历筛选，并通知初试时间，请勿重复投递。

四、应聘注意事项：
1、请携带1寸彩色免冠照片一张；
2、身份证、学历证、职称证、任职资格证等相关证件原件及复印件各一份；
3、请勿重复投递简历，谢谢。

五、联系我们

联系人：李女士/代女士

联系电话：0371-55521257

邮箱地址：hngfyzyljw@

◇Ying□Jie□Sheng☆com♣

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？