[广东]中山顺丰速运有限公司2015校园招聘 广东药学院专场 宣讲会

职位 名称

需求 人数

岗位职责

职位要求

信息技术与服务储备干部

1

1、负责协助对本区基础架构设施，机房，分布式系统和网络进行每日抽检；                                                                                         2、协助负责编写系统的部分运维文档和管理文档，如系统安装文档，系统维护手册，用户使用手册，FAQ，应急切换文档，系统标准化文档；
3、协助对系统的应用运营状况数据进行统计、分析、汇报；                                                             4、 其他信息技术类相关性工作；
5、 部门安排的其他临时性工作。

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、计算机技术类相关专业；
2、掌握计算机、外设硬件及常用办公设备安装、配置、故障检测及诊断；
热爱IT技术与服务类工作；
3、熟悉Windows操作系统安装及故障处理，熟练操作Office等常用办公软件；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。

财务与会计储备干部

1

1、 主导推进或协助财务某一模块的具体执行工作；
2、 协助对财务某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、 辅助制订完善财务管理制度及流程；
4、 其他财务相关性工作；
5、 部门安排的其他临时性工作。

1、国家统招本科及以上学历，会计类、审计类、统计类、金融管理类、财经类等相关专业；
2、具有基本财务类相关知识，热爱财务会计类工作；
3、熟悉会计基础知识及理论，熟悉OFFICE办公软件操作；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。

企划储备干部

1

1、协助他人推动各项管理工具在地区的运用；                                               2、协助他人推进项目或重点工作的落实；                                                     3、协助推进管理制度实施及公文收集、整理报告制作的各项数据
4、其他企划类相关性工作；
5、部门安排的其他临时性工作。

1、国家统招本科及以上学历，物流管理、市场营销类相关专业；
2、具有基本企划类相关知识，热爱企划类工作；
3、熟悉OFFICE办公软件操作；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。

客户储备干部（客服）

1

1、接听热线所有来电；                                                                               2、协助受理客户下单、业务咨询、查询、客户投诉等一次性可解决问题的回复、处理；                                                                                                     3、受理客户反映的非一次性可解决问题，并及时将需要处理信息以工单形式流转至高级客服代表处理；                                                                              4、协助客户进行信息登记和更新并建立新客户档案，对工作过程中接触的企业商业机密及客户数据进行严格保密；                                                              5、部门安排的其他临时性工作。

1、国家统招本科及以上学历，市场营销、经济管理类相关专业；
2、粤语、普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；3、熟悉OFFICE办公软件操作，打字速度快（35字/分钟）；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。

人力资源储备干部

1

1、 主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；
2、 协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、 辅助制订完善人力资源管理制度及流程；.
4、 其他人力资源相关性工作；
5、 部门安排的其他临时性工作。

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、人力资源类、管理类、心理学、教育学相关专业；
2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作；
3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。

客户储备干部（市场）

2

1、协助他人进行市场调研、传统业务推广、专业市场开发的设计和推广实施；                                            2、协助采集并初步分析调研的基础数据；                                                     3、协助收集、整理部门内报表的数据；                                                        4、其他市场销售相关性工作；
5、部门安排的其他临时性工作。

1、国家统招本科及以上学历，企业管理、市场营销或统计类等相关专业；                                             2、具备市场营销基础理论知识；                      3、熟悉OFFICE办公软件操作；                                                 4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。

客户储备干部（市场）

1

1、协助他人进行市场调研、新业务推广、专业市场开发的设计和推广实施；                                             2、协助采集并初步分析调研的基础数据；                                                     3、协助收集、整理部门内报表的数据；                                                         4、其他市场销售相关性工作；
5、部门安排的其他临时性工作。

1、国家统招本科及以上学历，市场营销、经济管理类相关专业；                                           2、具备市场营销基础理论知识；                        3、熟悉OFFICE办公软件操作；                                                   4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。

行政管理储备干部

1

1、协助行政主管进行日常相关行政管理工作，同时为分部提供行政支持与指导；                                                                                                           2、协助行政主管协调部门年度规划与预算编制工作；                                     3、负责部门会议的组织与行政工作会议记录编写；                                        4、协助行政主管汇总编制部门相关工作报告、报表；                                      5、部门安排的其他临时性工作。

1、国家统招本科及以上学历，行政管理、法学、心里学、公共事务管理类相关专业；                                           2、具备行政管理基础理论知识；                            3、熟悉OFFICE办公软件操作；                       4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。

运营管理储备干部

2

1、协助分析、反馈地区营运质量，撰写质量分析报告，并根据发现的问题；                         

2、地区标准化实施情况的检查、监督和反馈；                                               3、收集分点部相关建议，汇总整理相关数据资料；                                                  4、其他运营管理相关性工作；
5、部门安排的其他临时性工作。

1、国家统招本科及以上学历，市场营销类、物流管理类、会计类 、经济管理类相关专业；                      2、熟悉公司运作模式与工作流程，观察力强，善于发现问题                                               3、熟悉OFFICE办公软件操作；                       4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。

客户储备干部（市场）

1

1、协助本区门店开发的整体规划，跟进门店开发的整体进度；                                             2、 协助对拟开店地址进行市场调研、开展商业评估，确定店开店可行性；                                                           3、根据地区规划，协助本区域内的旧店改造升级工作；                                                   4、其他市场开发类相关性工作；
5、部门安排的其他临时性工作。

1、国家统招本科及以上学历，市场营销类、物流管理类相关专业；                                             2、具备较强的洞察力、市场分析、判断和开拓能力，能适应出差；                                              3、熟悉OFFICE办公软件操作；                       4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。

客户储备干部（市场）

1

1、根据总部要求，在各业务区开展区域性、项目性的市场研究、产品孵化、市场推广、业务拓展等相关工作工作；
2、收集内外部客户需求，撰写分析报告；
3、协助团队编制业务报告与方案，并协调推动执行

1、国家统招本科及以上学历，管理类、营销类、物流管理等相关专业；
2、有销售、企划、营销等实践经验的优先；
3、熟悉OFFICE办公软件；
4、具备优秀的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。