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2015年度校园精英招聘岗位（英语口语流利者优先录用） | ||||
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岗位 |
人数 |
工作地点 |
专业要求 |
备注 |
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车险查勘定损 |
12人 |
昆明（7人） 文山（1人）曲靖（1人）大理（1人）红河（1人）楚雄（1人） |
汽车及相关专业 |
大学专科及以上学历 |
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医疗查勘 |
6人 |
昆明（4人）文山（1人）曲靖（1人） |
医学及相关专业 |
大学本科及以上学历 |
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法务 |
1人 |
昆明（1人） |
法学及相关专业 |
大学本科及以上学历 |
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单证管理 |
5人 |
昆明（2人）大理（1人）红河（1人）楚雄（1人） |
财务管理及相关专业 |
大学本科及以上学历 |
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IT技术 |
1人 |
昆明（1人） |
计算机专业 |
大学本科及以上学历 |
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理赔内勤 |
10人 |
昆明（5人）文山（1人）曲靖（1人）大理（1人）红河（1人）楚雄（1人） |
保险及金融学相关专业 |
大学专科及以上学历 |
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市场营销 |
4人 |
昆明（2人）文山（1人）曲靖（1人） |
市场营销及电子商务等相关专业 |
大学专科及以上学历 |
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电网销服务 |
4人 |
昆明（4人） |
专业不限 |
大学本科及以上学历 |
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销售客户经理 |
15人 |
昆明（5人）文山（2人）曲靖（2人）大理（2人）红河（2人）楚雄（2人） |
市场营销及保险相关专业 |
大学专科及以上学历 |
安盛天平财产保险股份有限公司云南分公司
2015年度校园精英招聘
一、公司简介
“安盛天平财产保险股份有限公司”由原中国第一家专业车险公司天平汽车保险与全球最大保险集团AXA安盛集团在华全资财产险子公司合并而设立。安盛集团在2014年财富世界500强排名第16位，营业收入超过10186亿元人民币。
安盛天平是目前中国市场上最大的外资财险公司。主要经营机动车交通事故责任强制保险、机动车商业保险和企业财产险、家财险、货运险、责任险、短期意外险、健康险等业务。
安盛天平云南分公司成立时间为
二、招聘岗位职责
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岗位 |
岗位职责 |
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车险查勘定损 |
1、车险案件涉及车、物损案件现场查勘；2、案件损失的上报及风险的反馈，协调最终定损金额；3、按规定时效予以查勘及损失评估；4、接受出险客户咨询。 |
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医疗查勘 |
1、根据总公司及分公司各理赔政策或条款对人伤案件进行查勘、调解、调查；2、人伤案件未决案件跟踪处理；3、本地医疗机构市场环境上报，配合医疗核损岗制定政策 |
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法务 |
1、公司与客户所签属保险合同的审查；2、员工法律培训；3、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；4、代理公司参与诉讼。 |
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单证管理 |
1、空白有价单证的征订、验收入库、单证下发、保费发票回收、单证实物核销、单证报废及单证销毁等；2、定期清理单证，掌握储备情况，保证业务部门及代理点单证的需求；3、单证盘点，存量检查；4、单证管理性档案的整理、装订及保管；5、撰写单证月度分析报告； |
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IT技术 |
1、日常设备维护（IT设备、职场设施等）；2、分销商出单系统维护、故障排查；3、公司固定资产（计算机除外）的发放、租赁、盘点及清查；4、系统问题上报及处理；5、职场管理 |
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理赔内勤 |
1、接收客户理赔材料，核实其真实性；2、上传系统案件材料，统一整理、排序和登记格式；3、递交材料不合格者，需一次性口头并书面告知；4、已结案件整理归档，未结案件与公估行交接；5、投诉案件的受理、跟进和反馈。 |
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市场营销 |
1、各类营销（广告、促销、地面获客）方案的制定和推动；2、本机构所辖区域直销渠道的业绩统计分析、企划数据分析及KPI经营报告制作及发布、3、协助渠道经理进行直销渠道业务的优化和新的业务发展模式的开发。 |
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电网销服务 |
1、单证认领、打印、封装、具体配送安排； 2、配送问题件的协调处理及配送失败件的回访；3、上门客户的接待、二次促成、保费的收取；4、对配送、落地跟踪以及客户服务的全流程的跟踪和管理；5、跟踪处理客户的投诉以及同现场坐席的沟通；6、促销品的领用、日常发放及库存管理；7、网上投保客户的跟踪、配送。 |
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销售客户经理 |
1、开拓、维护和服务支持目标渠道，管理渠道、推动业务增长；2、收集与整理渠道信息；3、做好合作渠道分销商的续保管理和单证管理等。 |
三、薪酬福利简介
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工作时间 |
l 分公司作息时间为：上午 9:00 至下午 5:30。 l 午餐时间为1小时，员工可在中午 11:30 至下午1:00之间自行安排1小时的午餐时间。 l 周末实行双休。 |
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年休假 |
按照员工服务年限计算，并保证休假天数符合劳动法的规定，全员操作一致。 服务年限： l 少于等于5年，12天/年 l 5年以上到10年，15天/年 l 10年以上到15年，17天/年 l 15年以上，20天/年 |
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其他假期 |
l 公共假期、病假、婚假、事假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等按照国家规定履行。 l 保留考试假：参加与岗位有关专业考试，可申请，是否批准由公司根据实际情况决定。 l 保留家长会假：凭学校家长会通知，可申请半天休假。 l 保留无薪私假：年假用完，向上级主管（总公司）或分公司总经理申请，最长不超过1个月。 |
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薪酬结构 |
l 基本工资（13薪） 岗位津贴 误餐补助 季度奖 年终奖 交通补助 电话补贴 节日费（三八妇女节节日补助、五一节日补助、端午节节日补助、六一儿童节节日补助、中秋节节日补助、国庆节节日补助、元旦节补助、春节节日补助、员工生日补助） 独生子女补助 司龄工资 五险一金 意外伤害保险 定期体检。 l 员工福利根据公司经营状况和管理状况进行制定和调整。 |
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培训机会 |
l 公司提供广阔的培训学习培训天地，工作表现优秀者有机会前往法国AXA总部及全球56个国家或地区进行轮岗学习实战培训，同时为新人制定一对一的新人指导计划，帮助新员工熟悉岗位工作。 |
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节假日津贴 |
l 参照公司相关规定及标准予以核发。 |
四、招聘流程
人员资料收集 （以通知时间为准） 面试
签订就业协议
五、联系方式
分公司地址：云南省昆明市白塔路387号星耀大厦15楼
联系人：严经理
联系电话：18860775033
邮箱：yanjb@
