丽水市教育局直属学校2015赴浙江师范大学公开招聘教师

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为加强教师队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》并参照《丽水市市直事业单位面向全日制普通高校硕士毕业研究生和“211”大学本科毕业生招聘人员工作意见》（丽人社〔2011〕13号）精神，经丽水市人力社会保障局核准，丽水市教育局直属学校面向浙江师范大学毕业生公开招聘教师23名。现将具体事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及要求

本次丽水市教育局直属6所学校招聘教师共23名，具体岗位（专业）、人数和报考资格条件详见附件《丽水市教育局直属学校赴浙江师范大学公开招聘教师计划》。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

1.浙江师范大学研究生毕业（含2015年应届毕业生），并具有硕士及以上学位的人员；

2. 浙江师范大学师范类本科毕业生（含2015年应届毕业生），获得校级及以上优秀毕业生或获得两次及以上校级优秀学生一、二、三等奖的人员；

3.浙江师范大学师范类本科毕业生（含2015年应届毕业生），综合成绩在年段前35%或学科竞赛获得校级三等奖以上的人员；

4.户籍、生源地不限。

（二）招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外，还需符合以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。

2.年龄要求：35周岁（1978年12月10日以后出生）以下。

3.本科学历应具有相应教师资格证书; 研究生毕业尚未取得相应教师资格证书的，允许聘用后两年内取得教师资格证书，否则予以解聘。

4.身体健康。

三、招聘办法

本次招聘按照公开、公平、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考核、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

（一）信息发布平台

浙江师范大学网站（ww***.cn[点击查看]）。

（二）报名和资格审查

报名时间为2014年12月11日，报名地点：浙江师范大学25幢202教室。应届毕业生报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、相关荣誉证书等相关证件（证明）原件及复印件。其他人员凭本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称（资格）证书、相关荣誉证书等相关证件（证明）原件及复印件。经资格审查，符合招聘条件的人员通知参加考核。

(三)考核

形式为当天现场考核, 考核成绩满分100分，合格分数线60分。考核地点：由招聘单位根据资格审查结果临时通知。

（四）体检、考察

考核结束后，按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象，签定就业协议书（聘用意向书）。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

体检、考察有不合格的，按考试成绩从合格人员中依次递补。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格；应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位（专业）规定的学历、学位、教师资格证书的，取消聘用资格。不再递补。

试用期结束前凭非农户口证明办理正式聘用手续，服务期为5年。

本次招聘工作在丽水市人力资源和社会保障局全程指导、监督下，由丽水市教育局及招聘单位共同组织实施。