一：公司简介
济南欧珀电子有限公司成立于2008年，是OPPO品牌在山东省内的一级代理商，全面负责OPPO产品的销售及售后服务工作。公司总部位于泉城－济南，下设十四个省级项目组、九家市级公司，在职员工近2000人，拥有成熟的销售渠道和售后服务网络。公司秉持“以人为本”的核心价值观，坚持本分诚信、团队卓越的基本态度和经营理念，为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制，致力打造一支国内最专业的销售队伍，成为移动通信行业最专业的销售管理型公司。
二：岗位需求以及薪资待遇
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OPPO山东--岗位需求及能力要求
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岗位名称
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人数
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经验要求
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任职条件
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岗位职责概述
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学历
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岗位基本知识及技能要求
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培训
专员
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30
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应届毕业生
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1、销售人员培养体系的搭建与落实
2、培训课程的开发
3、培训项目的组织、实施与评估
4、二级培训专员辅导与支持
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本科
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1、2015届全日制本科以上学历，专业不限。
2、具有优秀的口头表达、逻辑思维能力。
3、工作细致认真，原则性强，有较强的执行力。
4、吃苦耐劳，能适应省内出差。
5、有社团、学生会或班级管理工作经验优先。
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会计
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10
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应届毕业生
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1、公司日常往来账务处理
2、公司财务报表的编制
3、公司财务制度与流程的监控实施
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本科
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1、2015届全日制本科以上学历，财务相关专业。
2、熟练使用财务软件。
3、良好的沟通、协调能力、团队意识。
4、工作积极主动、细致认真，责任心强。
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人资
专员
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5
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应届毕业生
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1、人力资源管理六大模块工具／标准／流程的开发与设计
2、为二级人资部门提供专业咨询与支持
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本科
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1、2015届全日制本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业。
2、具有优秀的沟通表达能力、极强的亲和力与服务意识。
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力。
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
5、熟练操作office办公软件。
6、能适应短期出差。
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专卖店建设
专员
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1
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不限
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1、负责推进专卖店建设工作，确保符合品牌VI要求和装修标准。
2、专卖店建设相关流程的监控实施
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本科
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1、全日制本科以上学历，环境艺术、土木工程，建筑，营销相关专业。
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力。
3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
4、适应省内出差。
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1、后勤类岗位（会计、人资专员）：试用期：3000元/月；
销售类岗位（培训专员、专卖店建设员）：试用期：3500元/月；
2、签订劳动合同，缴纳五险一金，额外提供商业保险；
3、其他：差旅补贴、话费补贴、年底双薪、防暑御寒补贴、节假日费和生日费等。
三：网络批招聘行程 招聘流程：初试-笔试-复试-终试-签约录用
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OPPO山东-12月网络批招聘时间安排
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周一
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周二
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周三
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周四
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周五
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周六
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周日
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1
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2
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3
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4
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初试
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笔试
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7
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8
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9
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初试
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11
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初试
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笔试
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14
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复试
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16
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初试
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18
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初试
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笔试
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21
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22
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23
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初试
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25
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初试
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笔试
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28
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复试
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终试
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31
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四：接收简历及注意事项
1、邮箱投递：请将个人简历以附件的形式（邮件标题请注明 应聘岗位 姓名 专业 学校）发送至zhaopin@，公司将统一组织面试。简历投递后请保持手机通畅，我们会以电话或短信的方式与您联系。
2、欢迎微信关注：【OPPO山东】，查看最新2015校园招聘动态。
五：联系我们
联系电话：0531-86164466 联系人：李老师
公司地址：济南市历下区泺源大街68号玉泉森信C座7楼777室
OPPO，所品不凡，OPPOer队伍，你等来壮大......
你只要轻点鼠标投递简历到zhaopin@，剩下的，我们来安排!
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