[湖北]通力电梯有限公司

通力集团

        通力是全球电梯和自动扶梯产业最大的供应商之一，1910年成立于芬兰赫尔辛基。通力集团(KONE Corporation)在全球拥有7个生产基地，8个研发中心，在50多个国家及地区设有分支机构。

在过去的一个世纪中，通力始终致力于贴近客户需求，为客户提供行业领先的电梯、扶梯和自动门产品，并为更新改造和维保业务提供创新型解决方案。通力的目标是在日趋城市化的环境中，为人们提供最佳客流体验，营造更加顺畅、安全、舒适、便捷的客流环境。2012年，通力年净销售额达到63亿欧元，拥有员工约40,000人。

2011～2013年，通力连续三年被美国《福布斯》商业杂志评为“全球最具创新力企业”50强，并且是50强中唯一一家电扶梯企业。

通力中国

        1996年12月通力电梯有限公司在中国昆山注册成立，是通力集团在亚太地区最主要的电梯及自动扶梯生产基地。在江苏省昆山市拥有占地面积约142,000平方米的工厂。2012年9月，为进一步提升电扶梯产能，以更好的适应亚洲尤其是中国市场的发展，通力昆山生产基地与研发中心正式迁址江苏省昆山市古城中路88号。新工业园和研发中心按照精益生产理念进行设计规划，占地约240,000平方米，是通力全球最大、研发实力最雄厚的生产及研发基地。同年，通力中国的业务从原通力亚太区分离，正式成立通力大中华区，由通力中国、通力香港和台湾及巨人通力三个部分组成。2012年底，通力在中国有超过350个服务站点，员工约8,900人。

通力中国的产品除满足国内需求外，还出口到泰国、马来西亚、新加坡、和中东地区等90多个国家和地区。

通力的愿景、必赢之战
我们的愿景：
“缔造完美客流（People Flow™）体验”
通力必赢之战：
       为了实现愿景目标，我们要追求行业领先，并保持一个挑战者的姿态去做任何事情我们需要加强优势，尤其要在亟待迫切关注以及有着最佳利润增长机会的领域做出提升。自2008年起，通力便开始了3年一度的“五大必赢之战”，在5个关键领域开展一系列工作，实现未来3年战略构想并取得利润的增长。
2011～2013年度“必赢之战”：
客户体验：我们要达成业内领先的客户忠诚度
员工参与度：提供给所有通力员工一个激情活力、斗志昂扬和通力协作的工作环境
创新型客流解决方案™：利用我们的解决方案提供最佳的用户体验
服务领先：保障我们客户的设备在生命周期内保持最佳性能
卓越交付：确保交付的完美衔接以及成本竞争力的优势

通力的价值观
        为了达成我们的愿景目标，每位员工应以下列四项共同价值观为行动指南：
愉悦客户：
        我们客户的成功就是我们的目标。我们为客户工作，与客户配合，为其确定并提供超越客户期望的解决方案。在产品和服务的整个生命周期内我们一定陪伴着他们，同时确保用户和我们员工的安全。
不断创新：
        持续改进的动力使我们激情高涨。我们预期并适应不断变化的需求，经常寻求更加巧妙的工作方式。我们以开放的思路接受新的观念。
追求卓越：
        我们坚守自己的承诺。我们使新思路迅速转变为现实，追求由客户驱动的质量持续改善。我们在挑战中成长，并以“我能”的态度为傲。
合作共赢：
        我们只有携起手来才能共赢。我们鼓励积极参与，分享信息和观念。我们互相信任，相互尊重，取得良好的业绩。我们的行为具有最高的职业道德标准。

项目工程师

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• 职位月薪：4001-6000元/月
• 工作地点：宜昌
• 发布日期：2014-08-25
• 工作性质：全职
• 工作经验：1-3年
• 最低学历：本科
• 招聘人数：若干
• 职位类别：项目专员/助理

职位要求：
1. 本科以上学历，机电类专业优先
2. 具有卓越服务精神，良好的沟通协调能力和团队精神
3. 具有管理及组织能力，正直可靠

公司电话0717-6287898-601
邮箱xiaoman.liao@