三、特步管理培训生培养计划
管培生是特步自主培养管理人员的重要方式。通过在特步大学前期集中培训，再到公司各个部门实习，了解公司企业文化、价值观、运作流程，经过考核后最终定岗，实现从在校学生到职业人的转变，为融入特步，实现职业生涯的成长奠定坚实基础。
1、培养目标：
培养契合特步企业文化、核心价值观、管理理念的各部门定岗位方向的储备人才，支撑特步持续快速发展。
2、 培养周期：6个月，前2个月在特步大学集中培训，后4个月安排到相关业务部门轮岗学习后最终定岗。
3、 培养方式：特步大学集中培训、高管导师制，一站到底式追踪培养，差异化量身定制。
4、 报到时间：2015年7月1号;
5、 报到地点：厦门市思明区观音山特步世纪大厦。
四、以上岗位基本要求：
1、毕业后有意愿并能到福建泉州或厦门参加工作;
2、符合招聘岗位要求，本科及以上学历的应届毕业生;
3、办公软件熟练,良好的学习能力、沟通与协调能力;
4、符合所应聘岗位的相关专业要求。
五、请关注此次校招5个核心岗位：
1、 服装设计师、鞋类设计师;
2、JAVA软件开发工程师、网络安全工程师方向、移动app软件开发方向。
六、福利及待遇：
1、厦门地区：双休、五险一金、公司统一租宿舍楼入住费用自已承担、公司班车接送上下班、
2、泉州地区：月休6天、五险一金、包吃、包住;
3、具体待遇视泉州、厦门工作地点不同、学历不同、个人综合能力不同来定薪。
七、网申简历投递方式
1、个人设计好的电子档简历到特步校招专用邮箱：XYZP_HR@ ;如果在发送邮件过程中无法发送成功,请发送到特步校招备用邮箱: hr@ 。
2、发送网申邮件，邮件名称请按以下格式：
格式： XXX（高校）-XXX（名字）应聘-XX（职位）;
例如：泉州师范学院-张三–应聘-服装设计师。
八、 其他注意事项：
1、应聘鞋设计师、服装设计师岗位的同学，要求在发送随个人简历后随附件上3-6张设计好的设计作品效果图。
2、 经过筛选达到要求的简历，特步人力资源中心将在一周内安排电话初步沟通。
3、特步人力资源中心将根据投递简历量, 决定是否安排前往泉州师院安排面试或安排同学们到特步集团总部面试。
