- 工作地点：深圳
- 职位：
- 信息来源：长江大学
说明：
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一、公司简介
深圳市普利工程咨询有限公司创立于2004年2月，是经国家发改委、国家住建部批准执业的甲级工程顾问企业，是以工程造价咨询、工程咨询、招标代理为三大核心业务的独立法人机构。执业资质：工程造价咨询、工程咨询、工程项目管理、工程招标代理。我司系广东省工程造价协会理事单位、深圳市造价工程师协会理事单位、深圳市工程咨询协会会员、深圳市监理工程师协会招标代理分会会员；ISO9001:2008质量管理体系认证单位；深圳市政府投资项目预选承包商。
公司拥有一支训练有素、能征善战、纪律严明人才队伍。公司现有员工近200多名，其中注册造价工程师18人，注册咨询工程师6人，高级工程师12人，中级职称36人，部分员工同时拥有造价、建造、监理、工程咨询等多种执业资格证书。在工程技术人员中，99％以上具有大学本科以上学历，其中从事工程咨询业务的员工100%拥有研究生以上学历，包括博士2名。公司核心团队均长期从事工程建设顾问的研究与实践，在工程建设顾问领域享有较高的威望与造诣；公司业务骨干多为工程建设顾问领域的资深专家。
公司实力雄厚，装备精良。公司拥有自由产权办公室1200平方米（深圳总部），注册资金602万元。公司办公设备配备充足：拥有汽车多辆，人均拥有电脑1.2台，清华斯维尔、广联达等工程造价软件数十套，打印、复印、传真设备一应俱全。
公司以深圳总部为依托，积极向全国拓展。先后成立了湖北、江西、福建、四川、广州、中山、云浮、惠州、梅州、河源、龙岗、宝安等10余家分公司或办事处。
普利----普遍得利，公司最基本的经营理念是“共赢”。服务客户、成就员工、“普利天下”，是公司的核心价值取向。用我们的智慧与辛劳为我们的客户创造利益，为我们的员工提供一个实现人生价值的舞台，为社会创造价值，是我们一切工作的出发点和终极目标。
国际视野，本土雄心！我们致力于成为国内工程顾问行业最具影响力的企业的同时，密切关注国际上行业发展趋势！公司发挥毗邻港澳的优势，努力开拓港澳市场，积极开展与港澳地区同行的合作与交流，与多家业务相关的港澳公司建立了长期合作关系。同时，与英国皇家工料测量师协会等国际性工程顾问机构保持高度互动，以国际的视野开创工程顾问事业的未来！
二、主营业务
工程造价咨询：建设项目建议书及可行性研究投资估算、项目经济评价报告的编制和审核；建设项目概预算的编制与审核，并配合设计方案比选、优化设计、限额设计等工作进行工程造价分析与控制；建设项目合同价款的确定（包括招标工程工程量清单和标底、投标报价的编制和审核）；合同价款的签订与调整（包括工程变更、工程洽商和索赔费用的计算）及工程款支付，工程预算及竣工结（决）算报告的编制与审核；工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询。
工程咨询：规划咨询、编制项目建议书、编制项目可行性报告、项目申请报告、资金申请报告、评估咨询、工程项目管理（全过程策划）、节能评估文件的编制与评审；执业专业有建筑、公路、通信信息，以及各专业相应的节能减排和环境治理。
工程招标代理：为政府和企业各类工程提供招标代理服务。
投标咨询：为施工企业提供咨询服务，主要包括商务标、技术标、资信标编制。
三、公司文化
1、经营理念
普利天下——服务客户、成就员工、创造价值
2、核心价值观
做受人尊敬的企业
做受人尊敬的人
3、公司愿景
成为卓越的工程顾问行业
4、具体目标
（1）近期目标：年营业收入突破1亿元；
（2）中期目标：综合实力进入行业前3名；
（3）远期目标：打造一个对国计民生具有广泛影响了力的多元化产业集团。
四、招聘岗位
1、造价员（5名）
（一）、工作范围：工程造价编制与审核，包括但不限于：
1、投资估算的编制、审核；
2、概算、预算、结算、竣工决算、工程招标标底价、投标报价的编制、审核；
3、工程变更和合同价款的调整和索赔费用的计算；
4、建设项目各阶段的工程造价控制；
5、工程经济纠纷的鉴定；
6、工程造价计价依据的编制、审核；
7、与工程造价有关的其他事项。
（二）、要求：
1、普通高等教育二本以上学历；
2、在学校表现突出，学习成绩优秀、品行端正；
3、学习能力强，工作踏实肯干，进取心强；
4、责任心强，爱岗敬业，沟通协作能力较好；
5、身体健康，能加班，能承受较强工作强度；
6、性格温和、亲和力好；
7、诚信守信，遵守劳动合同。
2、市场助理（1名）
（一）工作范围：与客户保持日常联系，了解客户需求，会同公司各部门制订相应的服务方案；利用各种工具宣传公司品牌。
（二）要求：
1、大专以上学历；
2、善于交际，形象好，亲和力好；
3、有强烈的进取心；
4、能经常拜访客户；
5、诚实守信。
3、行政助理（1名）
（一）工作范围:包括但不限于（根据个人特点具体安排）：
（1）公司资质管理：公司资质申请、延续、升级，有办理工程造价、招标代理、工程咨询等资质经验者优先。
（2）员工资质管理：办理员工职称、户口、执业资格的申报、考试、继续教育、变更、续期等事务；
（3）市场营销：搜集公司业务信息，编写投标文件，投标；维护客户关系，开发新客户；
（4）档案管理
（5）人力资源管理
（6）ISO9000
（7）财务、出纳有关业务
（二）要求
1、普通高等教育本科以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业，研究生优先；
2、忠诚厚道，诚实守信，家族中无违法犯罪人员。
3、在中学及大学阶段获过奖，有担任学生干部的经历，党员优先；
4、有强烈的事业心和高度的责任感，能从工作中感觉到快乐；团队意识强；
5、工作作风干练，办事细致、严谨；
6、积极上进，事业心强；
五、待遇
公司实行按贡献付酬政策，根据日常考核调整和确认每个月的薪酬，因此每个人、每个月薪酬均不相同，相同部分有：
（1）两年合同期内平均综合薪酬不低于5000元/月（根据员工执业水平进步情况前低后高）；
（2）购买5险1金；
（3）免费中餐、晚餐；
（4）5天工作制，执行与公务员相同的休假制度；
（5）严格执行国家各种劳动法规，执行带薪休假制度。
（6）鼓励员工参加各类培训教育，鼓励员工考证，对公司需要的证书实行有偿使用政策。
（7）开设分公司，培养员工经营管理技能，鼓励员工创业。
地址：深圳市龙华新区和平西路龙军花园A1A2栋3单元21楼
电话：（86）755-83210326 13828804250
传真：（86）755-83267202
QQ：386458788
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