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一、基本条件:
1、具有博士学位和学历(或于2015年7月之前获得博士学位);
2、身心健康、年龄在40岁以下(不含40岁);
3、申请者必须保证录用后全时从事博士后研究,不挂职、兼职;
4、申请者如属在职人员,经我院录用的博士后入站后人事关系必须转入我校;
5、不招收企业博士后。
二、能力要求
具有公共卫生、医学、公共管理、经济学、社会学等相关学科的博士学位或优秀应届博士生(在重点大学、海外取得学位者优先)具备扎实的理论基础,熟练掌握社会科学研究方法,具有独立从事卫生政策、医院管理等方面研究的科研能力和社会调研能力;具有较强的组织协调能力和跨部门的整合能力;具备较强数理统计或计量分析能力;并有良好的中英文写作与交流能力。
三、工作内容
博士后期间,将在公共卫生学院院长刘远立教授等老师的带领下,参与有关基层卫生、公立医院改革、医保支付制度、医药经济、健康服务业等的理论研究、应用研究和政策研究。
四、薪酬待遇
1、博士后期间按照国家统一标准发放工资,在此基础上根据参与课题研究的工作量,发放一定的津贴补助;
2、表现优异者将获得去哈佛大学进修深造的机会。
五、报名及咨询
请有意向者于12月25日之前将个人简历发至yliu@,邮件标题注明"博士后申请"。招聘委员会将于1月上旬组织面试。
咨询电话:010-65237436
北京协和医学院公共卫生学院
2014年11月
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