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中共江西省委党校 江西行政学院
高层次人才招聘公告
一、单位简介
中共江西省委党校、江西行政学院是省委省政府的重要部门,是培训轮训党政领导干部、国家公务员和理论骨干的学校,是学习宣传研究中国特色社会主义理论体系的重要阵地,是哲学社会科学的研究机构。
中共江西省委党校创办于1950年4月,江西行政学院始建于1981年12月,2001年8月1日校院合并。校院现一校两址,校园面积692.3亩,建筑总面积约7.5万平方米。其中,南区(原省委党校)75.2亩,建筑面积约3万平方米,用于开展干部培训;北区(原行政学院)617.1亩,建筑面积约4.5万平方米,用于开展在职研究生教育和公务员培训。
校院实行党校、行政学院"二合一"的办学体制。省委常委、省政府常务副省长莫建成任行政学院院长。现有在职在岗教职工415人,其中正高职称39人、副高职称84人,二级教授2人,具有博士学历教研人员37人,享受国务院特殊津贴10人、省政府特殊津贴7人,入选"江西省新世纪百千万人才工程"9人、"赣鄱555工程"1人。
校院设有35个处级机构和直属机关党委,教学研究部门有哲学、经济学、科学社会主义(政治学)、中共党史和党的建设、法学、公共管理学、工商管理学、现代科技、文史、外语10个教研部和江西经济社会发展战略研究所、中国特色社会主义理论研究所、江西省情舆情研究所等3个科研部门,开设有8个专业的在职研究生班。办有公开刊物《求实》《江西行政学院学报》,内部刊物《江西党校》报、《领导论坛》,《求实》入选了中文核心期刊、中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、RCCSE中国权威学术期刊,并被评为全国高校百强社科期刊。图书馆藏书48万余册,初步建立了井冈山革命根据地和中央苏区特色数据库等3个数据库。
校院实行以领导干部和公务员培训为主,以在职研究生教育、干部在线教育和继续教育、省内外合作培训、国际合作培训等为辅的"一主多辅"培训格局,开设市厅级干部进修班、市厅级公务员任职培训班、县处级干部进修班、中青年干部培训班、县处级公务员任职培训班、县处级公务员专题培训班、乡镇(街道)党委书记进修班和乡镇长(街办主任)任职培训班(示范班)等主体班次,年培训规模约1500人。同时,配合全省中心工作,每年承办各类专题研讨班。江西干部网络学院可供8万人在线学习。校院环境优美,办学设施设备比较完善,功能比较齐全,建成了校园局域网、中央党校远程教育网、网络视频教学点播系统、图书馆制度化管理系统。
在省委省政府的关心支持下,校院已确定在南昌市九龙湖新城建设占地290亩,可同时容纳学员1500人的新校区。适应干部教育培训事业发展要求,日前,校院制定了《2014-2020年校院发展规划》,提出大力推动主业升级、内涵发展、整体迁建、实干兴校四大发展战略,"一年开好局、三年强基础、五年上台阶、七年大跨越"的四步走发展步骤,力争到2020年建成全国省级一流的教学培训体系、科研资政体系、学科体系、师资队伍、后勤保障和学风校风,办学的软硬件总体水平进入全国省级党校、行政学院先进行列。
二、招聘岗位、人数和条件
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位条件 |
专职教学科研人员 |
15 |
所学专业为哲学、经济学、科社、社会学、政治学、中共党史、党建、法学、公共管理、文学、地方史专业;全日制博士或硕士研究生学历、学位;博士年龄在35周岁以下(1979年9月1日后出生),具有较强的科研能力、有高校或市级以上党校教学工作经历的,年龄可放宽到40周岁以下(1974年9月1日后出生);硕士须具有较强的科研能力、本科和硕士所学专业相近,年龄在27周岁以下(1987年9月1日后出生)。 |
三、报名办法和资格审查
1.报名时间:公告发布之日至2015年6月30日。
2.申请材料(发送到招聘邮箱):
(1)个人简历(包含:出生年月、政治面貌、出生地、个人身高、婚姻状况、学习经历、工作经历等)、近五年发表的论著目录、获奖情况;近期免冠大头照、全身照各1张(电子版)。
(2)最高学位和学历证书及任现职证明或毕业生推荐表(电子版)。
(3)代表性论文复印件(电子版)。
3.联系方式
报名地址:江西省南昌市八一大道212号江西省委党校组织人事处
联系人:钟老师(0791-86303996 13767127373)
电子信箱:jxdxzzrsc@(邮件主题请注明:拟应聘岗位和专业、毕业院校、姓名学历,例如:应聘专职教研人员哲学专业+××大学+王某某博士;个人简历必须用WORD文档以附件形式发送)
4.资格审查需携带以下材料:个人简历、身份证、学历证书、学位证书和岗位要求的其他相关证书、证明原件和复印件,近期免冠1寸彩色照片2张。时间另行通知。
四、考试
考试方式为直接试讲,具体时间、地点另行通知。
五、体检、考察和录用
1.体检:根据考试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。在指定的卫生机构体检,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.考察:体检合格者列入考察,校委根据考试和考察情况择优确定拟聘人员,并予以公示。
3.录用:经公示无异议后,办理相关聘用手续(试用期一年)。
六、聘用方式和职责
聘用方式为全职引进。工作职责根据所聘岗位具体商定,并载入聘任合同,定期考核。
七、聘期待遇
博士研究生录用后,列入我校事业编制,享受国家规定的工资福利待遇,学校提供安家费16万、科研资助费1至3万等优惠政策。
硕士研究生录用后,实行人事代理,享受在岗同类职工同等工资福利待遇。待上级同意办理核编手续后,经考核合格,择优办理上编等调入手续,享受规定的工资、福利待遇。
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