招聘简章/岗位要求：
招聘简章
一、公司简介：
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业
二、招聘岗位：
客户专员（8人）
工作职责：
1、在指定区域，应中国人寿老客户的要求，为其提供高品质、标准化的售后服务
2、基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务
3、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况
4、执行公司的有关规章制度，完成公司交办的其他相关事项
福利待遇：
1、系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程
2、完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导
3、拥有公司提供的100-500个客户资源
4、责任底薪 创业津贴 全勤奖 业务提成 续期佣金 绩效奖金 晋升奖励 旅游奖励 医疗和养老福利
5、完善清晰的晋升制度以及激励制度，达到考核目标，立刻晋升
客户经理（5人）
工作职责：
1、在指定区域，应中国人寿老客户的要求，为其提供高品质、标准化的售后服务
2、基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务
3、在指定区域，参与推广中国人寿品牌
4、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况
5、协助上级主管实施团队日常管理
6、执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项
福利待遇：
1、系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程
2、完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导
3、拥有公司提供的300-1000个客户资源
4、责任底薪 创业津贴 培育津贴 业务提成 续期佣金 绩效奖金 晋升奖励 旅游奖励 医疗和养老福利
5、完善清晰的晋升制度以及激励制度，达到考核目标，立刻晋升
6、量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定 制不同的“绿色发展通道”
行政助理（2—3人）
工作职责：
1、参加公司有关会议和培训等活动
2、协助上级主管实施团队日常管理
3、协助上级主管进行绩效数据的追踪、汇总和分析
4、执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项
福利待遇：
1、固定底薪 绩效奖金 旅游奖励
2、完善清晰的激励制度
3、量身定做职业生涯规划
实习生（若干）
工作职责：
1、 以上职位均招聘实习生和兼职
2、 工作内容与相应岗位职责一致，但以培训 实践为主
3、 实习周期为2个月，2个月评定一次
4、 学生干部优先
福利待遇：
1、 实习津贴 绩效奖金 旅游奖励
2、 量身定做职业生涯规划
3、 表现优秀或能力突出者可在毕业后选择上述三个职位
联系人：杨琼婉
手机：15920368346
邮箱：yangqiongwan@
注：简历可以发到邮箱，并以“中国人寿 职位 XXX”为邮件名，附上证件照和近期生活照各一张
