[海南]海航集团有限公司2015校园招聘

你有能力 我有空间

——海航实业2015年度校园招聘简章

一、海航集团简介

海航集团成立于1993年，创业以来，通过产业间的资源优化配置，构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱，覆盖航空、实业、金融、旅游、物流和其他相关产业的现代服务业综合运营商。截至2013年12月31日，总资产近4000亿元，年度总收入逾1400亿元,位列“2014中国企业500强”第120位，并荣列中国服务业企业500强45位。

二、海航实业简介

海航实业集团有限公司（以下简称海航实业）是海航集团旗下五大产业集团之一，以基础产业、房地产和商业为三大核心业态。截至目前，海航实业总资产约1800亿元，旗下4家上市公司、16家机场、15栋持有型物业、330家商业零售门店，为社会提供就业岗位37000余个。

海航基础致力于成为机场、临空产业园、基础设施的投资、开发、管理、运营的综合发展商。下辖海口美兰国际机场、三亚凤凰国际机场、宜昌三峡机场、潍坊南苑机场、满洲里西郊机场、安庆天柱山机场、唐山三女河机场等十六家机场，2013年全年旅客吞吐量3300万人次。

海航地产致力于成为以海航集团优势产业为项目先导的产融结合的金融地产商。经营范围遍及全国40多个城市，拥有开发项目33个，在建面积500万㎡，在售面积近100万㎡。持有写字楼、商业、酒店、公寓等物业项目202余个，总建筑面积约150万㎡。

海航商业致力于以“网络、会员、服务”为核心、以线上线下（Ο2Ο）相结合的形式，以金融、商贸等服务为手段，整合资金流、物流、信息流、供应链流等，构建合作社网络，发展会员，提供各种增值服务，建设中国城乡商品流通网。旗下拥有西安民生、湖南家润多、宝鸡商业、上海家得利、望海国际广场等知名商超品牌。

{C}㈠{C} 培训发展

⒈ HPT：

2008年底启动，高潜质人才选拔和培养计划（HPT）直接为集团管理团队输送高素质管理人才，它培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。

⒉ 国际储备人才：

为优秀干部员工提供国际化的视野和训练，为打造“世界级企业”和“世界级品牌”奠定坚实的基础。

⒊ 杰出青年军：

2010年启动，为公司输送全面发展的中高层后备管理人才，为一大批年轻有为者开辟了职业发展的新通道。

⒋ 8585计划：

2012年启动，在85年之后出生的公司内部员工内选拔85名学习能力强、具备管理潜质的青年精英进行为期一年的全方位培养，学习期末将择优选派人才挂职成员公司总经理助理或部门班子。

⒌ 后备综管经理/后备项目经理/后备工程总监

2014年启动，旨在为企业储备一批行政、人力资源、房地产项目开发、工程建设等岗位核心业务干部。

㈡{C} 福利待遇

⒈ 公司为员工提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。

⒉ 依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险；

⒊ 提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利；

⒋ 员工享有过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；

⒌ 享受集团内部员工折扣（包含吃、住、行、游、购、娱等多方面），享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。

三、招聘职位及需求

㈠ 招聘职位

{C}㈡{C} 应聘资格

⒈ 全日制境内高校2015年应届大学毕业生，并取得相应学历的毕业证和学位证；

⒉ 全日制境外高校的应届毕业生（毕业时间需在2014年9月至2015年7月间），并取得教育部认可的相应学历的毕业证和学位证；

⒊ CET-4（含）以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书；

⒋ 在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录；

⒌ 具有专业领域资质认证的优先考虑；

⒍ 积极参加学生会及社团活动，有丰富社会实践活动、获得市级（含）以上表彰奖励、个人学术论文在市级（含）以上刊物发表的学生可优先考虑。

四、时间安排

㈠ 简历投递时间