欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[山西]山西成功汽车制造有限公司2015招聘

(全职,发布于2014-12-09) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:中北大学
说明:

此信息由中北大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中北大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

山西成功汽车制造有限公司成立于20096月,是山西省唯一一家乘用车生产企业,是山西成功投资集团全资子公司。成功汽车项目紧紧围绕山西省委、省政府以转型发展为主线,以实现山西经济社会跨越发展为目标的战略规划,在省市各级党委、政府的高度重视和大力支持下,项目得以顺利实施,成为山西装备制造业调整和振兴规划中的重要代表。
该项目总占地面积800亩,总建筑面积16万平方米,目前,拥有完整的冲压、焊装、涂装和总装汽车四大工艺车间,与汽车研究院、发动机制造公司、销售公司共同组成了一个集汽车研发、生产、销售全流程的整车生产基地。主要产品有:微型客车,单、双排微卡,皮卡、甲醇汽车、CNG汽车、MPV SUV等车型。
该项目总投资29.2亿元,截止201312月底已完成投资22.4亿元。目前一期年产12万台生产线的技术改造已完成投产,二期年产18万台汽车的生产线正在建设中,冲压线自动化技改、意大利4800T多工位压力机引进工作,地基施工已基本完成,预计201411月份到厂进行安装调试。为适应产品需要,我公司还从国外引进先进生产设备:机器人输送自动化冲压线、机器人焊接生产线、德国DURR全自动涂装生产线,以确保产品质量。
成功汽车作为山西汽车产业的主力军,将通过不断加大对汽车产品开发的投入,提升科技研发水平和制造水平;通过解决社会人员的就业问题,培养本地技术与管理人才,吸引和改变高级专业技术人才引进难的问题,提升国内甚至国际的汽车行业竞争力,有力地促进和带动我省能源经济结构的调整和经济又好又快发展。

人力资源管理专员:
岗位职责:

1、协助开展公司人才招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效考核、劳动关系等工作;

2、统计编制各类人事统计报表;

3、协助办理员工入职、离职、调动等手续;

4、开展人力资源有关以及领导交办的其他工作

岗位要求:
本科及以上学历,人力资源管理相关专业;熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识行政管理人员


行政管理人员

岗位职责:
1
 负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;2 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检;3 完成领导交办的其他工作;4 协助其他部门的沟通工作。
岗位要求:
1
、大学本科及以上学历;行政管理相关专业,有一定工作经验者优先考虑;2、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;3、积极热情、沟通能力强,为人稳重,敬业爱岗、心理素质佳。


文秘
岗位职责;1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2
、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3
、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1
、大学本科以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3
、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4
、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5
、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6
、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。


法务人员
岗位职责:
1
、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2
、负责相关法律文件的审核;
3
、协助上级做好其它日常工作。
4
、处理日常诉讼纠纷。
5
、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格:
1
、大学本科以上学历,法律专业;
2
、有法务工作经验者优先;
3
、工作踏实,有敬业精神;
4
、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强



信息管理人员
岗位职责:
1
、负责网站及网络设备日常维护与更新;
2
、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;
3
、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;
4
、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;
任职资格:
1
、大学本科以上学历,计算机相关专业;
2
、熟练使用photoshopflashdreamweaver等工具,熟悉ASPJAVA,SQL,HTML等开发语言;
3
、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2BB2C网站的运营;
5
、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。


资料管理人员
岗位职责:
1
、负责档案管理及日常维护;
2
、负责档案文件资料汇集,做好档案的分类;
3
、负责对档案的收进、保管、利用、销毁等进行登记和统计;
4
、负责为公司各部门提供档案查询及相关咨询;
5
、负责建立、执行档案管理相关制度,负起档案保管的安全和保密责任。
6
、管理档案室,保障档案妥善存放,发现问题及时报告、解决。
7
、上级交办的其他事宜。
任职资格:
1
、大学本科及以上学历,档案管理、信息管理、行政管理等相关专业优先。 
2
、认真负责,工作严谨、细致,有团队合作精神;
3
、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识。

土建工程师
岗位职责:
1
、协调管理相关图纸质量及设计工作;
2
、负责监管工程质量、进度、现场施工情况等;
3
、负责工程验收、材料质量的监控等;
4
、负责现场水、电、消防、大型设备等方面的管理工作;
岗位要求:
1
、大学本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2
、有工作经验者及持相关证书者优先;
3
、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识;
4
、具有很强的责任心和事业心。


汽车工程研究院技术人员    15
岗位职责:
1
、负责公司技术资料的编制、制造工艺及流程优化并检查实施工作;
2
、负责新产品的开发和工艺文件的制定。
岗位要求:
1
、大学本科学历以上,机械类/车辆工程/动力相关专业;
2
、有相关工作经验者优先;
3
、熟悉制图软件和相关技术。

 

 

网址:ww***.cn[点击查看]  

 

▷☆Ying▷☆Jie▷Sheng•com▷

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?