[重庆]万科企业股份有限公司

招聘简章

　  万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区，共计53个大中城市。近三年来，年均住宅销售规模在6万套以上，2011年公司实现销售面积1075万平米，销售金额1215亿元，2012年销售额超过1400亿。销售规模持续居全球同行业首位。

自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2011年，在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国最佳雇主”评选中，被评为全球TOP25最佳雇主企业，连续两年蝉联“中国最佳雇主”。

让建筑赞美生命

“让建筑赞美生命”是万科企业的核心理念，也是万科坚持的产品核心价值观。万科始终不懈地致力于为不同消费者提供展现自我、和谐共生的理想生活空间，保护环境、改善环境，促进人与自然的可持续发展。

万科之道

客户是最稀缺的资源，是万科存在的全部理由。

万科理念

万科相信，住宅建筑是一种与各种形态的生命息息相关的事业。作为住宅的建设者，满怀尊重之心，为人们建设安全、安心的绿色住宅，并创造和谐、健康丰盛的阳光生活。

万科愿景

成为中国房地产行业持续领跑者，卓越的绿色企业。

万科使命

努力推动行业规则的建设，不断完善生产方式、技术和管理，提高行业规范化程度，实现“有质量增长”并推动行业技术进步。

系统地理解不同消费者对居住生活的需要，创造性地运用设计、技术和服务提供展现自我、和谐共生的理想生活空间.

不断深化研究，因地制宜地保护环境、改善环境，形成人与自然的可持续发展.

万科的方法论：

l做简单而不是复杂：简单降低了企业运行的成本，能够说清楚的企业才是好企业。

l做透明而不是封闭：成功源于持续的学习和合作，透明度为组织赢得信赖。

l做规范而不是权谋：只有遵守规则才能培养组织内在的市场化竞争优势。

l做责任而不是暴利：追求公平回报的同时，不忘记自己身上的责任。

万科的经营原则：

l追求卓越: 持续领跑，敢为天下先

l客户导向: 懂得客户生活

l报效股东: 创造优异回报

l与员工和伙伴共同成长: 尊重员工与伙伴

l效率优先: 珍惜资源，快速周转，向能力要效益

l可持续发展: 稳健经营，与社会、自然和谐相处                

招聘岗位：

l销售实习生

岗位职责：

l项目各大商圈推广宣传；（配合项目做好各项推广宣传工作，突破与陌生人打交道的心理障碍）

l与客户电话沟通；（完善的系统培训，提供标准话术）

l积累意向客户资源；（建立人脉，为以后进一步的工作打下良好基础）

l详细了解客户的需求，根据客户意向，带客户看房并进行介绍；（专业销售指导，学习提高自我销售技能技巧）

l进行商务谈判，促成房产成交；（专业销售指导，并学习提高自我销售技能技巧及）

l为客户提供良好的客户服务；（提高自我服务意识）

l提高自身学习力和修养；（综合能力提升）

任职要求：

l学历：应届毕业生优先考虑

l年龄：不限

l性别：不限

l热爱房地产经纪行业;（有同行业经验者优先考虑）

l抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心;

l有毅力，具备良好的沟通能力;

l具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神;

薪酬福利：

l2500 提成

l公司提供完善的培训机制 广阔的晋升机会

联系方式

公司名称：重庆北京外企德科人力资源服务有限公司

公司地址：重庆市渝中区邹容路68号大都会商厦1801室

联系电话：023-63877855转8026/18996383261

简历申请：li.lu@