利洁时2015校园招聘_全国校园招聘

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利洁时2015校园招聘

公司名称：	利洁时2015校园招聘	公司性质：
公司规模：		公司行业：

专业要求：		薪资待遇：
学历要求：		招聘人数：
工作地点：		浏览次数：	13
有效时间：	2014-12-10 00:00

职位描述

2015校园招聘

利洁时十分重视内部人才的培养。2015年，我们将开展三个校园招聘项目：MBA项目、管理培训生项目与训练营项目。MBA与管理培训生项目旨在选拔高潜力人才，经过高强度的磨练和挑战，加速成长为公司未来的领导者。训练营项目旨在选择认同公司价值观的员工，培养为可靠的中层管理人员，为公司的持续成长做出稳定贡献。

招聘的评估过程将十分严格，以确保遴选出合适的人员。我们将为最终的人选提供颇具吸引力的薪酬福利待遇、培训和职业发展计划。

机会均等
利洁时公司行为准测强调，在工作中机会均等，员工不得参与或支持出于种族、肤色、语言、社会地位、国籍、原住民地位、信仰、残疾、性别、婚姻状况、性取向、团体属性、政治立场和年龄等歧视性活动。
劳动法
评估过程的各个环节都将遵守当地劳动法。

MBA项目简介

MBA项目旨在培养未来的领导人才。该项目为期两年，我们将根据每位被录用的MBA毕业生的过往经验与背景，为之确定初级到中级工作岗位，专注于该工作领域，并由公司高管担任导师。两年结束后，表现优秀者将可申请公司的全球人才交换项目。

管理培训生（Management Trainee）项目简介

	管理培训生项目旨在培养未来的领导人才。该项目为期两年，被公司录用的管理培训生将在不同职能部门轮岗（样例如下图），并由公司高管作为导师予以指导，进行强化培养。每年有超过200名毕业生在全球各地加入我们的发展项目。每个培训生项目都基于当地的需求而创立。无论您在哪个国家加入这个项目，都会从第一天起感受真实的工作并承担真实的责任。
	责任推动个人发展
	我们注重结果，并为员工提供积累国际经验的机会，坚信这样会促进个人的成长。对我们来说，实现雄心勃勃的目标能够决定您在短期内成长速度的快慢。当然，如果您期待实现更宏伟目标，我们承诺提供系统的培养与发展计划协助您完成。
		名副其实的国际职业在管理培训生项目完成之后，通常您会有足够的时间在您所工作的利洁时国家打下牢固的职业基础。如果您的业绩被证实符合公司培养人才的标准，公司会为您提供到其它国家就业的机会，任职约2-3年，之后可再次派往第三国。工作派遣的时间和地点根据各国职位空缺状况以及您个人发展倾向而确定。主要管理培训生项目商务管培生市场和销售是公司业务的基石。通过真实的工作锻炼，您能够深入了解市场、销售、法规事务等相关职能部门的运作，并很快掌握其中之一的要领。如果业绩出色，您未来有可能成为销售或市场总监，甚至一个国家的总经理。

	供应链管培生
	加入供应链项目，能使您从基层开始了解如何经营世界水准的生产基地。您会加入到公司在中国某地的生产工厂或办公室（湖北荆州，山东青岛，广东东莞），在生产、工程、质量、采购、物流、客服等部门进行轮岗。所有这些经验的积累都将提高您的业务洞察力，您未来有可能担任厂长、供应总监等高级职务。
	研发管培生
	利洁时在全球拥有5座杰出的研发基地。您首先通过在中国各个研发部门（新技术组、品类发展和科技服务组等）轮岗不断充实自己并随着业务发展而获得更多机会。如果您表现出色，未来有望成为某品类或某部门的研发总监。

全球职能管培生

全球职能包括公司核心支持部门，如财务、人力资源、信息服务等。该类管培生将在销售与工厂分别短期轮岗以接触和了解业务，随后进入本职能部门，轮换承担两个子职能的工作。如果您表现出色，未来有可能成为相应职能部门的领导者。

管理培训生应聘要求
充满活力，具备独立性和创业精神，勇于挑战自我和他人

具备成为领导者的强烈意愿和卓越的领导能力

出色的自学能力、解决问题能力和实现目标能力
能够适应在多文化环境下工作，优秀的英汉口语与写作能力，有海外背景优先
重点大学硕士学位，学业优秀
能够适应出差和工作地点变动

训练营（Camp）项目简介

Camp Program Overview

训练营项目旨在培养可靠的员工和管理者，成为公司发展的稳定基石。该项目为期三年，被公司录用的训练营成员将在本职能部门内部扩展工作范围（样例如下图），接受定期技能培训，并由管理层作为导师予以指导，促进个人不断成长。

Our Camp Program aims for developing reliable employees and management team and for them to become to important contributor. With 3 years of program, hired camp candidates will be trained, developed and mentored by senior members of management team under certain functions (see in the chart)

主要训练营项目

Camp programs

销售训练营

Sales Camp

从直销人员起步，在不同地区接受真实的销售工作锻炼，项目完成时成长为资深销售代表。未来可成长为销售领域的城市经理、区域经理、大区经理等角色，或转入销售职能下的促销、大客户关系、电子商务等子职能。

Starting from direct sales force, you will be trained on sales skills in different areas. You will become senior sales representative once the 3 year program has been completed. You will be aiming a role such as City Manager, Area Manager and Zone Manager. Or alternatively you can take a role in Sales Promotion, Key Account manager and E-Commerce.

制造训练营

Supply Camp

从工厂的工程部门、研发部门或生产车间的一线工程师和操作员起步，熟练掌握本职工作，实现技能和级别的提升，再扩展到本职能的其它工作领域，项目完成时成长为资深专业人士或小团队管理者。未来可成长为工厂的工程经理、研发经理或生产经理等角色，或转入总部供应服务职能。

Starting from Engineering, R&D or Manufacturing operators, you will be obtaining and developing operational skills. Further you will be expanding your skills and responsibilities in other area of expertise. After the completion of the program, we hope you will be entering professional level employees or managing a sizable team. Furthermore, we would like to you see stepping into a role of engineering manager, R&D manager, production manager or converting into Supply Service team in North Asia Head Quarter.

训练营成员应聘要求
具备独立工作能力和团队协作精神

有责任心，踏实认真，结果导向

心态开放，乐于学习
本科以上学历，具备基本英文能力
能够适应出差和工作地点变动

Requirement and Qualification for Camp Program

Can work individually as well as a team player

Sense of responsibility, reliable, hard working and result oriented

Open minded and eager to learn

Bachelor degree or above

Willing to travel and relocate if necessary

任职要求