- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：中北大学
说明：
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热风时尚连锁机构
hotwind·热风时尚连锁（以下简称hotwind·热风）于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。
hotwind·热风拥有品牌共享商铺600多家，销售网络覆盖上海、北京、深圳、广州、南京、武汉、成都、重庆、哈尔滨、昆明、厦门、青岛、西安等100多个大中城市，并与众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟，如：万达广场、凯德置地、永旺、大悦城、恒隆地产、万象城等，现有员工近10000人。
北京区域目前拥有57家热风店铺，现有700余名同事。分布在东城区、西城区、朝阳区、昌平区等11个区（包括通州、顺义）。自2012年实行管理培训生项目后，培养了百余名优秀的应届毕业生，并已全部走上了各自的管理岗位，为热风的发展贡献着更大的力量。
2012年，hotwind·热风连续获得“2011中国高成长直营连锁企业20强、2013年中国高成长连锁50强评选（Franchise 50）中荣获前十名，成为拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。
一、公司招聘岗位：
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招聘岗位 |
所需专业 |
学历层次 |
招聘人数 |
备注 |
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管理培训生 （MT项目） |
经济管理类、商务类、物流类、服装类、财会类优先 |
本科 应届毕业生 |
30人 |
有服务心、热爱零售行业、8个月培养期 |
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MT实习生 （人力资源方向） |
人力资源管理专业 |
本科15届 毕业生 |
2人 |
专业理论基础；持续学习的能力；对人力工作的兴趣；人际沟通能力； |
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MT实习生 （门店管理方向） |
经管类、教育类相关专业 |
本科15届 毕业生 |
16人 |
良好的沟通表达能力和学习能力 |
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注：管理培训生采取门店学习、内部轮岗、择优晋升、考核定岗、专业培训的培养模式 | ||||
二、岗位基本要求：
1、年龄20-25周岁，男女不限，身体健康；具有本科学历，持相关正式文凭；
2、有追求、有理想、有远见，热爱并愿意从事零售行业，踏实肯干，能够从基层做起；
3、品行端正，积极向上，亲和力好，有较强的学习能力和团队协作精神。
三、薪资及享受福利待遇：
1、薪资构成：基本工资 食宿津贴（可自选包食宿） 学位津贴 提成奖金 年度奖金，月综合收入3500-6000元；
2、包食宿：包含工作餐、休息餐，宿舍及床上用品、部分生活用品、工作服、水电煤费用等。
3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险；
4、享受国家法定节假日，节假日加班工资按基本工资的 3 倍发放；
5、工作满一年，享受 5 天带薪年假（公司另给予1至4天带薪路途假）；
6、购买公司商品享受公司内购价；
7、“感恩基金”：公司每月承担100元，同事承担100元，每月200元作为“感恩基金”，汇给每位同事的家长，共计2400元/年，以表达对父母的感恩。
四、发展前景：
1、有机会派往全国各分店进行交流学习。
2、有机会通过公司内部晋升机制，从门店销售人员晋升为店长、地区主管及其他管理职位，晋升时间短。
五、工作地点：以下热风全国各分店所在城市的市中心、商业区，可适度根据学生意愿分配。
联系方式：刘薇15101039810 扫一扫了解我们：
公司邮箱：liuwei@
公司地址：北京市丰台区南三环中路10号7号楼4层东段
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