招聘简章/岗位要求：

职责描述：
1、负责校区咨询电话的接听及客户邀约、接待及课程推荐销售工作；做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者中心最新的培训课程动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课及日常管理；
6、以及其他一些必要的销售相关工作。完成临时交代的工作.

任职要求：
1、有培训中心或教育机构前台工作经验，有销售经验者优先
2、专科以上学历，专业不限。
3、形象气质佳，良好的沟通协调能力，能了解客户的真实想法，具有出色的销售技巧；
4、高度的责任感和信任感，并能适应较强的工作压力；
5、富有团队合作精神及高度责任心，具备良好的忠诚度和敬业精神；

福利待遇：

底薪 高提成 奖金 升职机会

1、基本福利：五险一金、日常劳保、节日礼品、年终奖等。

2、假期安排：享受法定假日，带薪年假以及婚丧假等、每年公司组织一次集体旅游，地点不定。

3、晋升机制：双向晋升通道，为员工提供良好的发展空间。

有意者请投递简历和生活照一张到michelle.young@，邮件主题统一为：姓名 毕业院校 专业 应聘职位