[深圳]阳光财产保险股份有限公司2015校园招聘

【我们的公司】

阳光财产保险成立于2005年7月，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金31.8亿元人民币。阳光产险成立以来，连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展，目前已有36家分公司开业运营，三四级分支机构1300余家，服务网络实现全国覆盖，累计为4000多万名客户提供了保险保障，累计赔款383亿元。

【招聘岗位】

品宣文秘岗

岗位职责：

1、负责落实总分公司的品宣战略；

2、与媒体广泛接触，并建立良好关系 ；

3、开负责日常公务文书用印及印章的保管；

4、负责追踪、催办上报材料或需贯彻落实的文件。

任职资格：
1、全日制本科以上，专业如文科优先，性格稳重、沟通协调能力强、学习能力强，具备较强的信息搜集和新闻编写能力，新闻、中文专业优先；
2、具备较强的责任心及学习能力；
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力；
4、熟悉常用办公软件，具备较好的文字表达能力。

人力资源部管理培训生

岗位职责：

1、参与制定招聘需求；
2、建立健全总公司招聘渠道，充分利用外部及内部资源，及时满足招聘需求；
3、负责实施并控分公司干部招聘流程，并对流程优化提出合理化意见；
4、参与对支公司招聘工作的管理指导。

 任职资格：
1、2015年应届本科生，人力资源、新闻、历史、文学等文科类专业学士及以上学历优先；
2、具备较强的责任心及学习能力；
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力；
4、熟悉常用办公软件，具备较好的文字表达能力。

车险部管理培训生

岗位职责：

1、负责对业务进行月度、季度、半年和全年经营分析，并形成分析报告；

2、统计分析报表系统开发需求的提出与跟踪落实。

3、负责车险监管政策、市场发展动态、同业保险主体相关信息与客户需求研究等相关工作。

任职资格：
1、2015年应届本科生，保险、汽车相关专业优先；
2、具备较强的责任心及学习能力；
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力；
4、熟悉常用办公软件，具备较好的文字表达能力。

意外险与健康险部管理培训生

岗位职责：

1、参与制定意健险核保政策；
2、参与业务的核保、管理；
3、协助对意健业务进行分析、监控。
任职资格：
1、2015年应届本科生，金融、保险、经济或管理相关专业优先；
2、具备较强的责任心及学习能力；
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力；
4、熟悉常用办公软件，具备较好的文字表达能力。

理赔服务部管理培训生

岗位职责：

1、 负责健全个人客户理赔队伍的招聘及异动的流程 ；

2、 负责机构理赔人员的考核和激励工作；

3、 负责全系统培训相关事宜。

任职资格：
1、2015年应届本科生，金融、保险、经济或管理相关专业优先；
2、具备较强的责任心及学习能力；
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力；
4、熟悉常用办公软件，具备较好的文字表达能力。

客户价值与体验部管理培训生

岗位职责：

1、负责利用互联网技术规划客户服务"e"化水平；

2、负责制定并组织推动客户网络体验满意度各项举措；

3、负责基础服务（如保单录入自助、保单电子化）、增值服务（如积分商城、俱乐部）互联网化；

任职资格：
1、2015年应届本科生，金融、保险、电子商务、信息技术、客户服务管理等专业，保险、电子商务、信息技术专业者优先考虑；

2、具备较强的责任心及学习能力；
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力；
4、熟悉常用办公软件，具备较好的文字表达能力。

再保险部

岗位职责：

1、负责再保险临时分出业务日常管理；                       

2、负责再保险临时分入业务分保及赔案管理；                   

3、负责再保险临分IT需求管理；  

4、负责再保临分数据统计分析；               

5、统计并上报保监会及集团所需报表。     

任职资格：
1、2015年应届本科生，金融、保险、经济或管理相关专业；

2、具备较强的责任心及学习能力，英文听说读写流利者优先考虑；
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力；
4、熟悉常用办公软件，具备较好的文字表达能力。

金融客户部管理培训生

岗位职责：

1、负责金融客户的拓展及现有业务维护工作；

2、负责根据不同客户制定相关服务方案；

3、协调客户业务的承保、理赔工作。

任职资格：
1、2015年应届本科生，金融、保险、经济或管理相关专业；

2、具备较强的责任心及学习能力；
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力；
4、熟悉常用办公软件，具备较好的文字表达能力。

重点客户部管理培训生

岗位职责：

1、负责重点项目的拓展及现有业务维护工作；

2、负责收集和分析重点项目相关的市场信息；

3、负责根据不同业务制定相关服务方案；

4、协调重点项目业务的承保、理赔工作。

任职资格：
1、2015年应届本科生，金融、保险、经济或管理相关专业；

2、具备较强的责任心及学习能力；
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力；
4、熟悉常用办公软件，具备较好的文字表达能力。

车商业务部

岗位职责:

1，负责维护和开拓深圳各4s店的车险业务;

2，负责帮4s店专员进行出单流程等培训、负责送单及与4s店的结算业务。

3，负责自己维护的4s的送修金额与保费情况的统计分析等

4，工作地点为深圳。

岗位要求:

1， 全日制大专以上学历,条件优秀者、业内人士可适当放宽;

2， 逻辑思维与表达能力较强,具有较强的沟通能力;

3， 电脑操作熟练,能够熟练的掌握office办公软件如word、microsoft excel、ppt等,图片编辑软件如photo,以及能够解决电脑方面的相关问题,具有一定的文字功底;

4， 勤奋踏实,热爱销售工作,有保险从事经验者优先；

5，有车行资源优先。

企划部管理培训生

岗位职责：

1、负责整理公司各部门的重要经营数据，并保证数据的完整性和正确性；

2、负责公司各类经营分析报告的数据准备工作；

3、负责公司经营数据库的管理维护工作；

4、负责公司业绩快报及其他重要报表的发布工作。

任职资格：
1、2015年应届本科生，金融、保险、经济或管理相关专业；

2、具备较强的责任心及学习能力；
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力；
4、熟悉常用办公软件，具备较好的文字表达能力。

农业险与责任部管理培训生

岗位职责：

1、研究制定责任险发展规划，并组织贯彻实施；

2、制定相关核保指引、实务、操作流程及各项规章制度；

3、制定产品支持方案、推动方案、激励政策；

4、全国各分支机构超权限业务审批、重大项目技术支持；

5、责任险新领域研究分析，及新产品研发和推广；

6、收集国家相关法律法规完善、实施及市场经营数据信息，分析带来的责任险市场机会等工作。

任职资格：

1、应届2015年应届本科生，法律专业；

2、有律师或企业法务工作经历背景者优先考虑，或具有2年以上保险公司责任险核保经验；

3、具有创新意识，沟通、团队协作意识，踏实认真的工作态度和较高的工作热情；

4、具有较为扎实的法律基础知识。

【薪资福利】

 

    1）五险一金，误餐补贴、交通补贴，防暑降温费、过节费、补充医疗和商业保险、父母赡养津贴等；

    2）国家规定假期外，有年假、祝寿假、司龄假、贡献假、额外带薪病假等；

    3）轮岗培养期间，解决住宿和提供相应补贴（补贴在3000-5000元/月）；

4）择优解决深圳户口；

【工作地点】 

 

轮岗选点为全国标杆机构，定岗地点为深圳

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联系人：邓志考  薪酬福利主管

阳光财产保险股份有限公司深圳分公司人事行政部   
电话:0755-22200627
手机:15019235147

传真:0755-88286001 E-mail:dengzhikao-psz@
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