安徽朗信电子科技有限公司招聘信息
安徽朗信电子科技有限公司成立于2005年4月，目前为深圳金立通信设备有限公司“金立手机”全系列产品安徽省总代理。公司现有管理人员、销售人员和内勤人员共计800余人。
公司本着以市场需求为导向的宗旨，运用科学的管理方法和营销模式，建立一支具备核心竞争力的团队，我们用人的标准是：品德为先、能力适中、务实创新、服务至上。公司正是在这种用人理念下打造出了一支能征善战、极具强韧性的高素质销售团队，为公司的发展奠定了坚实的基础。
公司现有销售网络覆盖全省17个地市，业务渗透到95%以上的乡镇，全省1200家核心销售网点，与运营商以及五星、苏宁、迪信通等大连锁卖场建议了稳定的合作关系。公司有着系统、完善的售后服务网络，全省有两个省级客服中心和21个二级客服中心，在省级客服中心的统一管理下，各二级客服中心本着让消费者满意，让经销商满意的宗旨，制定了金牌售后服务的标准，使消费者和经销商全无后顾之忧！
金立品牌紧跟时代脉搏，在3G四核智能机时代不断创新、销量稳居国内品牌前列。安徽朗信电子科技有限公司一直注重渠道多元化、综合型发展以适应现有的市场需求，同时建立网络终端营销管理体系，为渠道的良性化循环奠定基础。我们将努力提升公司服务及推广能力，通过不断的学习、发展，致力于成为国内通讯行业一流的服务型贸易公司。
招聘岗位：
一、活动推广专员
招聘人数：30名
岗位要求：男性，年龄18-25周岁，能适应安徽省内长期出差，品行端正，勤奋好学，执行力强，勇于创新，注重团队合作，具备良好的语言表达能力。
工作内容：品牌宣传与推广，配合团队开展促销活动。
薪资构成：底薪1800 绩效800 提成 话补 出差补助 年终奖金 （3000-5000元）
福利待遇：五险、生日礼物、节日礼品、年度体检、年度旅游
二、市场督导
招聘人数：30名
岗位要求：男性，年龄18-30周岁，应届毕业生优先，能适应安徽省内长期驻外，品行端正，执行力强，有责任心，具备良好的管理、沟通能力。
工作内容：终端渠道开发与维护，根据公司指引完全销售目标
薪资构成：底薪1600 绩效800 提成（10-30元/每台） 话补 餐补 提供住宿 年终奖金 （3000元以上）
福利待遇：五险、生日礼物、节日礼品、年度体检、年度旅游
三、初级培训师
招聘人数：3名
岗位要求：男女不限，年龄20-35周岁，有过相关经验和教师优先，能适应安徽省内长期出差，熟悉办公软件操作，有良好的语言表达能力，善于沟通。
工作内容：企业内部员工培训，客户员工培训
薪资构成：底薪1800 绩效 课时费 出差补助 话补 年终奖金 （3000-5000元）
福利待遇：五险、生日礼物、节日礼品、年度体检、年度旅游
联系电话：62696272
公司地址：合肥市屯溪路239号富广大厦903-905室
