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龙江银行成立于
为满足我行改革与发展的需要，龙江银行拟招聘一批综合素质高、业务能力强、有同业经验的人员进入总行部分业务部门工作。本次招聘将采取外部招聘和内部选拔相结合的方式进行。
一、招聘岗位及人数
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需求人员机构 |
需求岗位名称 |
需求人数 |
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战略发展部 |
资本与风险内控管理专员岗 |
1 |
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发展战略研究与督导实施专员岗 |
1 |
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组织优化与激励约束管理专员岗 |
1 |
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对外投资策略与实施管理专员岗 |
1 |
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董事会办公室 |
股权管理岗 |
1 |
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审计部 |
IT业务审计岗 |
1 |
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财务审计岗 |
1 |
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资本运营审计岗 |
1 |
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案件防控审计岗 |
1 |
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中间业务审计岗 |
1 |
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信贷业务审计岗（抵押品评估方向） |
1 |
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风险资产管理中心 |
风险资产管理岗 |
5 |
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风险管理部 |
信贷风险管理岗 |
1 |
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运营风险管理岗 |
1 |
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合规管理岗 |
3 |
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信贷管理岗 |
2 |
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信贷与行业政策岗 |
1 |
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信贷统计与分析岗 |
1 |
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信贷系统开发与维护岗 |
1 |
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综合管理岗 |
1 |
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人力资源部 |
人力资源规划管理岗 |
1 |
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绩效考核管理岗 |
1 |
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薪酬管理岗 |
1 |
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合计 |
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30 |
二、招聘条件
（一）岗位公共条件。
1.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识，能够承担工作压力；
3.身心健康，身体条件符合我行的相关规定；
4.符合我行亲属回避的有关规定；
5.其他应具备的条件，详见应聘岗位的专业需求条件。
岗位专业条件。
1.战略发展部
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岗位 |
专业需求条件 |
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资本与风险内控管理专员岗、发展战略研究与督导实施专员岗、组织优化与激励约束管理专员岗、对外投资策略与实施管理专员岗 |
1.45周岁以下，特别优秀者可年龄可适当放宽； 2.全日制硕士研究生及以上学历； 3.5年（含）以上相关工作经验，具有银行及相关领域工作经验优先； 4.具有较强的学习研究能力和创新意识； 5.自身资历深厚或研究成果较为丰富者可优先录取。 |
2.总行董事会办公室
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岗位 |
专业需求条件 |
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股权管理岗 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科、硕士研究生及以上学历均为985院校的全日制教育； 3.3年（含）以上银行从业经验； 4.具备一定文字能力、较强沟通协调能力； 5.从事过股东公关等相关岗位工作优先； 6.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
3.审计部
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岗位 |
专业需求条件 |
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IT业务审计岗、资本运营审计岗、财务审计岗、案件防控审计岗、中间业务审计岗 信贷业务审计岗（抵押品评估方向） |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.计算机、金融、财务等相关专业，第一学历为全日制本科（二表）以上； 3.5年（含）以上银行从业经验； 4.综合文字能力较强，可以独立完成审计报告； 5.具备注册会计师、注册评估师、IT审计师等相关专业资质的，可以适当放宽条件或者优先考虑； 6.适应龙江银行审计工作异地工作的需要。 |
4.风险资产管理中心
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岗位 |
专业需求条件 |
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风险资产管理岗 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.具备全日制大学本科以上经济、金融、法律专业学历，具备律师从业资格资质者优先； 3.5年（含）以上金融从业年限或3年（含）以上风险管理工作经验； 4.熟悉金融及银行业法律法规及部门规章，精通商业银行信贷资产处置转让及相关流程，银行同业或具有相关经验者优先； 5.具备较强的分析判断能力，沟通协调能力和语言文字表达能力； 6.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
5.风险管理部
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岗位 |
专业需求条件 |
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信贷风险管理岗 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业； 3.具有10年（含）以上信贷从业经验； 4.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉金融政策、法律法规及相关规定； 5.了解风险管理知识、商业银行内控指引及内控评价办法，熟悉各类业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险识别、风险分析和管理能力；熟悉、了解新资本协议者优先； 6.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
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运营风险管理岗 |
年龄35周岁（含）以下； 大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业； 具有5年（含）以上运营从业经验； 4、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉金融政策、法律法规及相关规定； 5、了解风险管理知识、商业银行内控指引及内控评价办法，熟悉各类业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险识别、风险分析和管理能力；熟悉、了解新资本协议者优先； 6、特别优秀者，可适当放宽条件。 |
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合规管理岗 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业； 3.具有5年（含）以上银行从业经验； 4.应具备运营管理和信贷管理的能力，从事过运营结算或信贷业务； 5.熟悉商业银行合规管理程序及标准化管理工作流程； 6.熟悉国家各项法律，经济、金融方针政策及监管政策，具备较强的金融政策水平； 7.熟悉银行商业银行内控指引、内控评价办法、内部控制流程，具备一定的银行风险识别、风险分析和管理能力；能够起草比较专业的研究性和总结性报告； 8.熟悉案件防控工作政策、具备较强现场检查能力； 9.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
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信贷管理岗 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业； 3.具有10年（含）以上信贷工作经验的资深人员； 4.熟悉信贷业务全流程，了解信贷业务各环节风险点，具备一定的信用风险识别、分析和管理能力； 5.具有较强的文字综合能力，能够用文字准确表达业务细节与诉求。 6.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
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信贷与行业政策岗 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业； 3.具有5年（含）以上相关岗位从业经验； 4.熟悉国家经济、金融方针政策及法律法规等相关规定； 5.具有较强的文字综合水平，具备起草专业研究报告的能力； 6.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
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信贷统计与分析岗 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业； 3.具有5年（含）以上相关岗位从业经验； 4.诚实守信,遵纪守法,品行端正；综合素质较高，团队合作意识强，具有较强的学习能力； 5.熟练掌握Excel使用技能，具备较强数据分析与一定文字总结能力； 6.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
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信贷系统开发与维护岗 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业； 3.具有5年（含）以上相关岗位从业经验； 4.具备较好的信贷业务基础； 5.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
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综合管理岗 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业； 3.具有5年（含）以上相关岗位从业经验； 4.了解风险管理业务内涵，具备一定的各类风险分析能力； 5.具有较强的文字综合能力； 6.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
6.人力资源部
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岗位 |
专业需求条件 |
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人力资源规划管理岗、绩效考核管理岗、薪酬管理岗 |
1.年龄35周岁（含）以下，中共党员； 2.人力资源、计算机、数学、经济、金融、管理、中文等相关专业毕业的全日制本科及以上学历； 3.具有5年（含）以上相关工作经验，有银行相关工作经验优先； 4.熟悉银行法律法规，有一定的计算机水平和英语水平； 5.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
三、招聘程序
招聘考试分为笔试、面试两个环节。
（一）笔试。通知符合条件人员在哈尔滨举行笔试，笔试时间90分钟。满分100分。
（二）面试。由面试小组负责对入围面试人选进行打分，投票表决，满分100分。
四、报名方式及时间
（一）请报名人员下载《龙江银行招聘报名表》，按要求将信息填写完整，并添加本人近期免冠1寸照片。
（二）将EXCEL文档命名为“姓名 身份证号码后4位数”，如李丽0501，发送邮件至ljbank_hr@。本次招聘额满为止。
（三）经初审合格者，我行将通知本人面试的时间。应聘材料恕不退还，代为保密。
（四）本次外部招聘的人员，一经录用，凡具有一年以上银行从业经验的人员将有2个月的试用期；凡具有一年以上非银行从业经验的人员将有4个月的试用期。试用期满后进行考核，合格者转为我行正式员工。
联系电话：0451－85706224
诚邀精英，共赢美好未来！
附件：龙江银行招聘报名表
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