[昆明]中国科学院昆明植物研究所分子遗传与适应研究组2015招聘

中国科学院昆明植物所/中国科学院东亚植物多样性与生物地理学重点实验室植物分子遗传与适应研究组由“引进海外杰出人才（中科院百人计划）”胡金勇研究员组建。基于西南地区丰富的生物多样性资源，该研究组主要研究植物适应自然环境变化的分子遗传机理和演化模式。目前的研究主要集中在植物开花调控的分子机理及植物与其表面菌群互作两个方向。该研究组的工作已发表在ThePlantCell，MolecularBiologyandEvolution，PNAS，NatureCommunications等主流期刊上。现因项目及团队需要，公开招聘副研究员1名，助理研究员2名，博士后2名。诚邀有意者前来应聘，招聘具体要求如下：

一、应聘条件

1、具有植物分子生物学、分子遗传学或分子进化与基因组学等方向的博士学位；

2、具有植物与环境（生物或非生物环境）互作背景；

3、以第一或通讯作者在相关领域内重要期刊上发表过研究论文；

4、有non-codingRNA/染色质免疫共沉淀/蛋白互作/激光共聚焦及拟南芥/水稻的研究经验者优先考虑；

5、具有良好的英文写作、独立工作能力与团队合作精神。

二、岗位职责

主要从事研究转录调控因子参与调控植物生物学过程及其分子机理；参与国际合作课题研究；协助研究组长完成相关研究课题和其它工作。

三、岗位性质及待遇

副研究员和助理研究员属人才助手，待遇按照国家、中科院及昆明植物所相关规定执行，试用期为2个月。视工作情况和双方意愿，博士后可应聘为助理研究员。

四、应聘须提交材料

1、《昆明植物研究所岗位应聘表》和《中科院昆明植物研究所公开招聘工作人员政审表》（见附件）；

2、个人详细简历(含学历、工作经历、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail)；

3、2封相关领域副高级及以上专家推荐信（请注明专家单位、职务、联系方式）；

4、学位和相关资格证书复印件（答辩时需提交原件查验）；

5、其它获奖材料或工作经历证明。

五、招聘方法

1、资格审查：

根据岗位应聘条件的规定对应聘者的资格进行审查，资格审查通过后将通过电子邮件或电话通知竞聘者面试时间及地点。

2、竞聘答辩：

答辩将安排应聘者对所应聘岗位的工作背景、工作设想及计划、工作目标及实现措施等以PPT方式进行阐述，时间为10-15分钟；之后进行专家提问和应聘者回答问题，时间为10-15分钟。招聘小组对竞聘者的竞聘条件和工作背景，工作目标和实现工作目标的相应措施，对应聘岗位工作的设想、思路与方案等进行提问，招聘小组根据竞聘者回答问题情况、条件、已有工作业绩以及综合协调能力等，进行无记名投票，获三分之二通过者作为候选人。候选人在全所公示一周无异议后聘用。答辩时间及答辩地点另行通知。

3、本启示有效期至2015年3月31日。

六、联系人及联系方式

1、相关应聘电子版和纸质版资料请同时交至胡金勇hujinyong@和申敏shenmin@，标题请注明“应聘－胡金勇研究组-姓名”。材料不全者将不予考虑，未通过资格审查者恕不另行通知。地址：云南省昆明市蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所组织人事处，邮政编码：650201。电话：0871-65223006。

2、若想进一步了解岗位及课题情况，请在提交正式申请材料之前，请先送一份简历至hujinyong@。

中国科学院昆明植物研究所组织人事处

2014年12月12日

 

附件列表：

 

应聘人员提交材料.rar

 

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