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南京医科大学康达学院(连云港校区)招聘信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||
作者:佚名 信息来源:就业中心 点击数: 更新时间:2014-12-16 |
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因工作需要,根据《南京医科大学康达学院(连云港校区)2015年公开招聘工作人员公告》相关规定,拟招聘会计、审计及保险学专业工作人员,详细信息如下: 一、招聘计划(部分,其他岗位可登录学院首页信息公告栏查看)
二、应聘条件 1.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;有良好的团队协作和敬业精神。 2.身体健康。 3.具备报考职位要求的资格条件。 4.应聘者需具备国家教育部认可的全日制普通高校本科及其以上学历,研究生以上学历(含研究生)的初始学历须为本科,且本科专业须与应聘岗位相同或相关。 三、报名方法 有意者请在2014年12月31日前,将个人简历和有关资料发到以下邮箱: kdzp@或kdzp2015@, 邮件主题注明:公开招聘 应聘岗位 姓名 学校 专业,发件人为报名人姓名。lyg5109@">邮件发送成功后,三天内如未收到相关回复信息,请及时与我院综合办公室联系确认。网络报名以接收时间为准,逾期不再接受报名。 咨询人:熊老师,徐老师 咨询电话:0518-80689518,80689517 四、资格审查 在考试前对考生进行资格复审。资格复审时考生应按招聘岗位要求提供身份证、毕业证书、学位证书、《毕业生双向选择推荐表》等相关原始材料。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消考核资格。 五、考核及实施办法 资格审查通过后通知考生进入下一轮考核。教师岗位应聘者的考核方式主要为面试。 (1)教师岗面试分为初面和试讲,初面主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质;试讲主要考核应聘者的表达能力,试讲内容为与招聘岗位相关专业内容。面试总分为100分,试讲总分为100分,总成绩=试讲成绩×40% 面试成绩×60%。 (2)管理岗位应聘者的考核方式主要有笔试和面试两部分。行政管理岗位人员均需参加学院组织的行政管理人员笔试,其中监察审计办公室审计岗位还需进行专业加试,加试成绩占总笔试成绩的50%。笔试具体时间另行通知。笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,原则上按招聘职位拟录用人数的1:5从高分到低分确定参加面试的人选。面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质。笔试总分为100分,面试总分为100分,总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。 六、考察和体检 南京医科大学康达学院对应聘者的思想政治表现、道德品质等进行考察后,按招聘职位拟招人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 七、公示和聘用 拟聘用人员名单在南京医科大学康达学院校园网公示一周,受聘人员按规定实行见习期。见习期考核不合格者,取消录取资格。 八、工作地点和有关待遇 新进人员工作地点在连云港。博士纳入连云港市自收自支事业单位编制,享受事业单位福利待遇,由连云港市人才服务中心实行人事代理。硕士及其以下人员实行人才派遣。入职后,根据工作表现和相关人事政策,择优入编。 九、相关事项说明 1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。 2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,原则上不保留聘用资格。 十、举报投诉电话 公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向纪检监察部门举报投诉。 监督电话:0518-80689540 |
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