[广东]中山市经贸纬进出口有限公司

岗位职责：

1. 协助上级做好人力资源规章制度的制定、修改、执行、监督；

2. 负责职位发布、简历筛选、面试安排、进行初试等招聘工作；

3. 负责办理入职、转正、调职、离职、奖惩、请假等人事手续；

4. 负责对新入职员工进行规章制度、行为规范的制定与宣传；

5. 负责人事档案的汇集、整理、存档和调查分析工作；

6. 负责员工薪酬计算及与员工沟通各类社会保障事务的办理手续；

7. 根据规定，对员工表现提出奖惩意见，经公司批准后执行奖惩决定；

8. 负责劳动合同事宜且协助公司进行人事关系或劳资关系的协调。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、国际工商管理、法学等相关专业毕业；

2. 有一年及以上人力资源相关工作经验，可考虑能力优秀的应届毕业生；

3. 熟悉人力资源各大模块内容及相应的工作流程，有人力资源管理师证者优先；

4. 熟悉现行的劳动法及相关法律法规；

5. 熟悉公文写作，能独立完成文书及档案管理工作；

6. 有较强的中英文听说读写能力，英语水平六级以上；


提供： 养老保险   失业保险   医疗保险   生育保险  工伤保险  年终奖    员工旅游  员工培训    
其它福利待遇：
＊工作时间：08：30-12：00；13：30-17：30，周末双休。
＊假期安排:享有法定节假日及劳动法规定的病假、工伤假、婚假、产假、丧假。　
＊晋升机制:依员工考绩， 每年1月1日及7月1日有两次调薪机会。
＊入职当月即购买社保。
＊绩效奖金。
＊岗位津贴。
＊定期举办活动：生日派对、集体旅游、各类比赛、节日活动等。