欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[昆明]中科院昆明植物所植化室胡凯锋研究团队

(全职,发布于2014-12-18) 相关搜索
说明:

此信息由玉溪人才招聘网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者玉溪人才招聘网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

 

由入选中组部"青年千人"计划专家胡凯锋研究员带领的研究团队,隶属中国科学院昆明植物研究所植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室,主要致力于生物大分子结构以及细胞代谢组学研究。现因工作需要公开招聘实验室技术人员1名(研究助理),欢迎有意者前来应聘。具体事项如下:

 

一、应聘条件

 

1、获得免疫学、药理学、分子生物学等相关专业硕士及以上学历学位;

 

2、具有代谢组学研究经历者优先考虑;

 

3、对科研有浓厚的兴趣,工作踏实认真,具有良好的沟通能力;

 

4、以第一作者在国内核心期刊或SCI收录的期刊中发表过学术论文。

 

二、岗位职责

 

主要负责细胞培养、研究细胞功能学,抗癌及免疫类药物对细胞代谢组的影响及机制研究,以及课题组长交代的其他工作任务。

 

三、岗位待遇

 

根据应聘者的工作能力,待遇按照国家、中科院及昆明植物所相关规定执行,试用期为2个月。

 

四、应聘须提交材料

 

1、《昆明植物研究所岗位应聘表》和《中科院昆明植物研究所公开招聘工作人员政审表》(见附件);

 

2、个人详细简历(含学历、工作经历、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);

 

3、2封相关领域副高级及以上专家推荐信(请注明专家单位、职务、联系方式);

 

4、学位和相关资格证书复印件(答辩时需提交原件查验);

 

5、其它获奖材料或工作经历证明。

 

五、招聘方法

 

1、资格审查:

 

根据岗位应聘条件的规定对应聘者的资格进行审查,资格审查通过后将通过电子邮件或电话通知竞聘者面试时间及地点。

 

2、竞聘答辩:

 

答辩将安排应聘者对所应聘岗位的工作背景、工作设想及计划、工作目标及实现措施等以PPT方式进行阐述,时间为10-15分钟;之后进行专家提问和应聘者回答问题,时间为10-15分钟。招聘小组对竞聘者的竞聘条件和工作背景,工作目标和实现工作目标的相应措施,对应聘岗位工作的设想、思路与方案等进行提问,招聘小组根据竞聘者回答问题情况、条件、已有工作业绩以及综合协调能力等,进行无记名投票,获三分之二通过者作为候选人。候选人在全所公示一周无异议后聘用。答辩时间及答辩地点另行通知。

 

3、本启示有效期至招聘到合适人员为止。

 

六、联系人及联系方式

 

请按照要求同时提交纸质和电子版正式应聘材料,标题请注明:"应聘-胡凯锋组-姓名"。材料不全者将不予考虑,未通过资格审查者恕不另行通知。联系人信息如下:

 

1、组织人事处:申敏:0871-65223006;shenmin@

 

2、进一步了解岗位设置、课题组和研究课题情况,请登陆研究组网站:gr***.cn[点击查看],并请联系马晓方老师,邮箱:maxiaofang@

 

地址:云南省昆明市蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所。

 

中国科学院昆明植物研究所组织人事处

 

2014年12月16日

 

应聘人员提交材料.rar

 

由入选中组部"青年千人"计划专家胡凯锋研究员带领的研究团队,隶属中国科学院昆明植物研究所植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室,主要致力于生物大分子结构以及细胞代谢组学研究。现因工作需要公开招聘实验室技术人员1名(研究助理),欢迎有意者前来应聘。具体事项如下:

 

一、应聘条件

 

1、获得免疫学、药理学、分子生物学等相关专业硕士及以上学历学位;

 

2、具有代谢组学研究经历者优先考虑;

 

3、对科研有浓厚的兴趣,工作踏实认真,具有良好的沟通能力;

 

4、以第一作者在国内核心期刊或SCI收录的期刊中发表过学术论文。

 

二、岗位职责

 

主要负责细胞培养、研究细胞功能学,抗癌及免疫类药物对细胞代谢组的影响及机制研究,以及课题组长交代的其他工作任务。

 

三、岗位待遇

 

根据应聘者的工作能力,待遇按照国家、中科院及昆明植物所相关规定执行,试用期为2个月。

 

四、应聘须提交材料

 

1、《昆明植物研究所岗位应聘表》和《中科院昆明植物研究所公开招聘工作人员政审表》(见附件);

 

2、个人详细简历(含学历、工作经历、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);

 

3、2封相关领域副高级及以上专家推荐信(请注明专家单位、职务、联系方式);

 

4、学位和相关资格证书复印件(答辩时需提交原件查验);

 

5、其它获奖材料或工作经历证明。

 

五、招聘方法

 

1、资格审查:

 

根据岗位应聘条件的规定对应聘者的资格进行审查,资格审查通过后将通过电子邮件或电话通知竞聘者面试时间及地点。

 

2、竞聘答辩:

 

答辩将安排应聘者对所应聘岗位的工作背景、工作设想及计划、工作目标及实现措施等以PPT方式进行阐述,时间为10-15分钟;之后进行专家提问和应聘者回答问题,时间为10-15分钟。招聘小组对竞聘者的竞聘条件和工作背景,工作目标和实现工作目标的相应措施,对应聘岗位工作的设想、思路与方案等进行提问,招聘小组根据竞聘者回答问题情况、条件、已有工作业绩以及综合协调能力等,进行无记名投票,获三分之二通过者作为候选人。候选人在全所公示一周无异议后聘用。答辩时间及答辩地点另行通知。

 

3、本启示有效期至招聘到合适人员为止。

 

六、联系人及联系方式

 

请按照要求同时提交纸质和电子版正式应聘材料,标题请注明:"应聘-胡凯锋组-姓名"。材料不全者将不予考虑,未通过资格审查者恕不另行通知。联系人信息如下:

 

1、组织人事处:申敏:0871-65223006;shenmin@

 

2、进一步了解岗位设置、课题组和研究课题情况,请登陆研究组网站:gr***.cn[点击查看],并请联系马晓方老师,邮箱:maxiaofang@

 

地址:云南省昆明市蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所。

 

中国科学院昆明植物研究所组织人事处

 

2014年12月16日

 

应聘人员提交材料.rar

 

 

文章来源于玉溪人才招聘网:ww***net[点击查看]

☺Ying•Jie•Sheng。com

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?