[深圳]太平人寿深圳分公司中石化项目组2015招聘

 一、公司介绍

中国太平集团2011年升格为副部级中央企业，是我国第一家跨国金融保险集团公司，也是唯一一家管理总部设在香港的国有金融央企；太平人寿拥有85年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外，2001年恢复国内经营，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

下属的太平人寿总部设在上海，注册资本金100.3亿元人民币，目前已开设37家分公司和1000余家三、四级机构。公司服务网络基本覆盖全国，总资产超过2500亿元人民币，是我国大型寿险公司之一。

 

二、项目简介

1、在国务院颁布保险新国十条的背景下，2014年5月中国太平集团和中国石化签署战略合作框架协议，标志着双方正式进入了全面业务合作。该项目具有长期性，借助中国石化、太平财险公司和太平寿险公司的资源优势，通过在中石化加油站驻点销售的模式，为定向培养自主创业有志之士创业起到“孵化器”作用，。

2、项目运作：通过在加油站驻点获取客户基本信息，以车险为突破口，以公司组织和客户关系维护为纽带，使客户不仅先享有车险还享有寿险和其他相关服务，同时个人还可以发展团队，最终实现渠道经营和搭建全国专有业务平台目的。

3、项目优势：

独到的优质客户来源。在加油站独家驻点获取优质客户资源；每个油站平均每天有1300辆车加油。

容易获取客户信息。车险是国家刚性要求，而我们强有力的业务政策利于保单成交，降低了销售难度。

后期服务加温。后期再通过车友会、专家讲课等形式组织客户活动，进行保险产品再销售，可以增加个人产险和寿险的多项收益。

组织经营与管理。自己不仅直接获取销售收益，还可以组建团队增加管理利益，使自己综合能力得到提高，为自己早日成为深圳中石化项目优秀主管打下良好基础。

试点机构经验。根据前期试点地区操作，每位创业伙伴每月会至少获得300个客户资料，这是市场营销领域成功最重要的要素。该模式在内地已经试点一年，取得了完善经验。河南曹隆同学2013年11月入司，属下21人2014年全年收入税后50万；安徽段立佳同学2014年9月入司，目前属下6人，月收入9000元等等。这个模式就相当于自己开办公司（创业合伙人的概念），央企搭平台、提供产品、统一培训、统一结算等等，你只需要在加油站平台实现客户积累和组建自己团队，利润会随着你的积累越来越多，最终实现个人价值最大化。

公开公正晋升机制。我们倡导简单、合作、创新、达成团队文化。两个意识：创业意识和自主经营意识。建立团队竞争优势，提升经营绩效。追求人际关系简单，工作开心快乐，多劳多得的工作氛围。

该模式在国内属于首创，特别适合大学生创业！让我们从选择开始! 因为选择充满机遇，我们要选择一个有前途大行业里发展，这就是希望所在。

三、招聘要求：

招聘对象：20-35岁之间、全日制大专以上学历（含大三实习生）、性格外向、形象较佳、身体健康、具有创业的愿望。

工作地区：深圳市

收入：按照一批试点机构的经验得出，大学生平均月收入在4000元至9000元，绩优人员2013年全年收入达到税后15万至50万。

收入来源：岗位津贴（1500元至4300元不等）+佣金+季度奖+年度奖+超额达成奖+责任额提前达成奖+增才奖+管理津贴等。

工作时间：朝九晚五、双休

 

职位描述：

1、不限专业、不限性别、不限工作经验

2、踏实、自信、喜欢挑战的工作

3、学习能力强、沟通协调能力强

大学生有过销售经历、学生会经历、班干部经历、社团外联经历的优先

销售支持：每个工作环节都有专门辅导人员培训

工作职责：

1、达成各项业绩指标

2、拟定工作计划，每日工作日志并定期交主管审核

3、所驻点客户的沟通与拜访，做好客户开发和服务

4、遵守加油站安全制度要求

5、保守公司商业机密

6、熟悉车险报价，掌握车险相关专业知识

7、定期参加公司举办各项培训

8、熟悉掌握个险专业化销售流程并能较好介绍保障型产品。

 

其他福利：

1.人性关怀到位： 业内少数几家为主管级别人员提供社会保险费补贴、公积金补贴和长期服务津贴的寿险公司。

2.尊享优质福利：为绩优人员提供每年免费体检，体检标准参照公司内勤标准。

3.提供全面保障：按照不同职级提供相应意外伤害、重大疾病等保险保障。

4.提供全面培训：提供保险知识、寿险、车险、安全知识教育等

 

一个人五年的时间是否发生变化以及发生怎样变化，取决于你与哪些人在一起、听了哪些不一样的课程，或者读了哪些不一样的书。我们会提供系统专业的培训课程。

 

请将简历发至yangcc0805@

电话：13823705841    杨经理