[宁波]中海物业管理有限公司宁波分公司2015招聘

 一、公司简介

中海物业的母公司中国海外集团1979年在香港成立，从事房地产开发、建筑施工、物业管理、实业投资四大业务。中国海外集团有限公司于1979年6月在香港成立，隶属中国建筑工程总公司，现有员工14,000余人。截至2007年底，中国海外集团累计承接各类工程775项，合约总额1524亿港元；资产总值660亿港元，资产净值230亿港元。2007年12月，中国海外(0688.HK)正式纳入香港恒生指数成份股。  此外，本集团在物业管理、建设咨询及监理、建筑设计等业务领域亦取得累累硕果，享有声誉。华艺设计成立20年来，承接工程项目遍及全国20多个大中城市，先后有70个项目获得130多次省部以上奖项。而中海物业作为中国物业管理行业的领先者及驰名品牌，在行业內首先通过了ISO9000，ISO14000及OHSAS18000国际品质管理体系认证，为获得国家部委和各省市荣誉最多的大型物业管理企业。 范围横跨中国香港、中国澳门、中东、印度及中国大陆。仅在中国香港一地中国海外集团建成的各种楼宇足可容纳香港总人口的二十分之一 ，中国海外集团的母公司是中国建筑工程总公司，一家直属于国资委领导的顶级企业。  

二、公司岗位设置

中海物业管理有限公司宁波分公司现有四大职能部门，人事行政部、财务管理部、专业管理部、品质管理部。在管有三个管理处五个卖场。管理处下设管家、工程、安管、环境四大条线，卖场下设安管、接待两大条线。

三、公司岗位需求

四、实习就业保障

应届毕业生在通过企业面试以后，将正式成为我司的实习生，参与我司特定的人才梯队管理建设体系，接受我司特定的校园菁英员工培养管理。

学生长效实习期间，企方免费提供食宿及每月1500--2000元的实习补贴。学员毕业后通过企业实习考核的学生，就学生意愿优先签订劳动合同，并纳入公司校园菁英员工培养体系。

五、热点问题

1、
加入中海物业后个人发展机会如何？

中海物业非常重视对优秀人才的鉴别和吸纳，但更重视人才的内部培养和价值增值，尤其是对高校接收学生的培养。

公司蓬勃的业务发展为员工提供了广阔的发展空间，同事也加速了人才的成长步伐，缩短了人才的成熟和价值积累周期。公司为员工设计了多种发展道路，加入中海物业后既可以快速成长为公司的管理骨干，也可以充分发挥自身的特点迅速成长为某一领域的专家。公司重点突出对专家型管理人才和管理型专家人才的培养。

高潜质的员工加入中海物业后，将被给予高度信任并承担重要挑战，并不断接受公司盘点。新员工的压力主要来源于自我提升的成长压力，他们往往专注于相对更加快速的成长。公司通过有目的的赋予员工早期责任和宽松宽容的发展环境，有计划地培训、轮岗、异地交流等培养方式，以及自上而下的客观规律的行为方式，是员工快速成长为物业行业更具符合特质的人才，并保持相对的职业安全。

2、加入中海物业后能获得什么培训和学习机会？

在新入职毕业生培养方面，我们有一套完整、规范、科学的“校园菁英系列培训计划”，且每年我们都检讨并审视培养模式，确保培养计划的创新性，确保公司总体培养模式处于行业相对领先。

可以说，在行业内，中海物业负有培养菁英的社会责任，提供许多机会来让您获得专业领域的知识。我们在对人才使用的过程中培养人才，在激励的环境中发展人才的能力。

3、
中海物业的薪酬福利如何？

预见性地满足员工现实和潜在的需求，让员工与公司一同分享企业的经营成果是公司一贯的目标。

公司为员工提供业界具有竞争力的薪酬，并保持在同行业同规模（实力）企业的中等偏上水平。员工的薪酬水平主要取决于其所在岗位、绩效和能力。公司每年开展薪酬检讨，确保员工特别是骨干员工的全面薪酬竞争力。

公司还为员工提供社会保险、有薪年假、旅游参观等丰厚的福利待遇。公司有专门的联谊会组织，下设各种兴趣小组，通过精彩的联系活动，丰富员工的业余活动。

六、公司联系方式

联系地址：鄞州区钱湖南路1058号雍城世家57幢191单元2楼

联系电话：0574-83010009（人事行政部）

企业邮箱：nbzhwyzp@

       联系人：叶小姐（13123810008）