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[佛山]广东罗浮宫家居集团2015招聘

(全职,发布于2014-12-18) 相关搜索
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第16617号
访问量:9
 
 
   
单位名称: 广东罗浮宫家居集团
   
需求专业及人数: .
   
招聘要求: 一、销售员(奢侈品家具销售)
岗位要求:
1、18—25岁,大专以上学历,营销类、外语类,经管类相关专业优先,综合素质优秀,有一定的英语口语基础;
2、女性,身高160cm以上,形象气质佳,普通话标准,头脑灵活,有亲和力,具备较强的沟通表达能力;
3、有志于从事奢侈品销售工作,有激情,能吃苦,抗压力强,有相关实习经验者尤佳。
薪酬范围:底薪 提成,月平均收入在7000以上,业绩优秀者月薪可达2万元以上。
我们的用人标准:有激情、能吃苦、抗压力强、有团队精神
二、客服/售后专员
岗位要求:
1、女性,大专以上学历,市场营销、国际贸易、外语类、管理类相关专业优先,专业成绩优秀;2、英语4级以上,口语流利,能熟练与外宾进行日常交流;3、身高160cm以上,形象气质佳,谈吐大方得体,有亲和力;4、性格稳重,具备良好的沟通表达能力,较好的客户服务意识,有相关实习经验者尤佳。
其它:转正后月薪3500元以上,发展方向:销售、市场、招商、综合管理等。
三、秘书台文员、招商文员
岗位要求:
1、女性,大专以上学历,中文、管理、文秘、英语类相关专业,专业成绩优秀,英语优秀者优先;
2、身高160cm以上,形象气质佳,普通话标准,良好的沟通表达能力,熟悉基本的商务礼仪礼节,有文艺特长者优先;
3、工作细心,积极主动,具备良好的服务意识和团队合作精神。
其它:转正后月薪3500元以上,发展方向:行政人事、销售、招商、综合管理等。
   
选聘方式: 其它 其它方式
   
学历层次: 专科及以上
   
招聘类别: 无要求
   
单位通讯地址: 广东省佛山市佛山大道南罗浮宫国际家具博览中心
   
邮政编码: .
   
单位固定电话: 0757-28839083
   
单位移动电话: .
   
单位传真电话: .
   
单位联系人: 唐先生
   
单位网址: ww***.cn[点击查看]
   
单位电子邮箱: HR@
   
单位介绍: 罗浮宫家居集团是中国家居行业的龙头企业,是全球家居产品的翘楚品牌,是一家集全球产品运营.卖场渠道管理.家居品牌推广.家居创意研发.家居进出口贸易.超五星级家居体验式酒店于一体的多元化.综合型的大型集团公司,是家居行业全球知名企业,同时拥有行业多个世界第一,“罗浮宫”是中国最高端的家居品牌。公司创立于2000年,位于“中国家具商贸之都——顺德乐从”, 10年来,公司锐意进取,始终专注于全球家具.家居产业链的广度与纵深发展,先后投资成立罗浮宫国际家具博览中心有限公司.罗浮宫欧美家居有限公司.罗浮宫贸易有限公司.罗浮宫广告策划有限公司等数家实力雄厚的公司。2010年,集团再次斥资30亿元建造罗浮宫国际家居总部大厦(43层,236米,大佛山第一高楼),另建25层员工生活大楼一幢,建成后与罗浮宫国际家具博览中心合并构成当前全球最高.占地面积最大的地标性家居主题建筑群,将成为亚洲家居面向世界市场的商务中枢。
   
单位所在地域: 广东省佛山市
   
面试时间:
   
面试地点: .
   
备注: 公司福利:
一、工作时间与休假:实行8小时(部分岗位实行7.2小时)工作制,享受国家规定的法定节假日;
二、食宿与娱乐:
1、设有员工餐厅(公司自有餐饮业),免费为员工提供三餐和餐具;另设有员工西餐厅,丰富员工的用餐。
2、免费提供住宿(公司自有小区物业),宿舍内配有空调、彩电、热水器、衣柜、网络等;免费为员工提供工作服,并免费熨烫。
3、集团秉承“上班时间员工为公司服务,下班时间公司为员工服务”的理念,在员工生活区内设有阅览室、电影院、羽毛球场、员工超市、员工网吧、酒吧、健身房、桌球室、乒乓球室等康体娱乐中心,丰富员工的业余生活。
三、培训发展:
1、集团免费为员工提供岗位技能培训、英语培训、社交服务礼仪、专业技能等相关培训,以不断提升员工的个人职业素养。
2、集团鼓励员工积极参加各种技术、管理等认证培训,并给予一定的补贴。
3、集团定期举行内部招聘,为员工发展提供广阔的空间。
四、文娱风采:
1、集团成立有羽毛球协会、篮球协会等,并定期举办各种交流活动及比赛。
2、集团设有《罗浮宫人》月刊,文笔优秀的员工可定期投稿获取稿费,有机会参加集团定期举行的作品大赛等活动。 
五、其他福利:
1、集团按照国家规定给予员工购买社保、年底至少双薪;
2、每年至少1次全员旅游(国内与国外),2-4次部门旅游,另特设优秀员工旅游(欧洲、新马泰、迪拜等);
3、集团设有结婚礼金、丧假慰问金、住院慰问金等。每逢传统佳节,准时为员工发放节日津贴及慰问品;
4、每年一次全员免费体检(市级以上医院),并根据实际情况对身体有疾病的员工提供治疗假期;
5、集团每月定期组织举行员工生日PARTY,并由总裁签名为员工派送生日礼物;
6、集团设有员工爱心基金及子女成长基金,为有困难的员工及时提供必要帮助。
   

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