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[西安]陕西广盛源信息科技有限公司2015招聘

(全职,发布于2014-12-19) 相关搜索
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                                                  陕西广盛源信息科技有限公司

一、公司简介

    陕西广盛源信息科技有限公司(以下简称广盛源),是2013年1月经陕西省工商行政管理局批准在西安高新区成立的专业从事Internet业务运作、网络项目开发、电子商务平台运营及网络营销等相关业务的互联网应用服务企业。
    广盛源在成立之初,倍受58同城总部青睐。有幸成为58同城北京总部“特别关注企业”。经过近两年的不断发展和改革,公司现已形成100余人的规模,成为58同城房产模块西安独家代理机构;并且,公司秉承“以人为本,简能而任”的人才战略目标,现已成为58同城“西北培训基地”。同时,广盛源在业务发展方面从第一阶段营业额20万,到现在实现年营业额过千万的增幅收到了各界人士的关注,在13年8月举办的新品发布会上,受到了本地10余家媒体的争相采访和报道。在未来三到五年内,公司计划在肖长江总经理的带领下,秉承以“客户为尊、不断创新”的经营理念,将广盛源打造成“陕西互联网应用服务企业”第一品牌。现因业务扩张,特招岗位

职位剖析:
1.靠能力赚钱
你的销售业绩越高,薪资也就越高,付出越多收获也就越多,其实,做销售也就是借助公司的平台为自己打工。
2.自我提升快
做销售需要接触不同性格、不同行业、不同职业的人,为了能够获得更多的客户,你就需要学会与不同的人接触,了解不同行业、不同职业的知识,自己也会得到快速的提升。
4.晋升空间大
做销售靠的是实力,有能力你就可以晋升,而且晋升的速度快、空间也大,我们的中层管理都是85后。
提高人际交往能力
做销售工作,每天需要与不同的人打交道,这不但可以锻炼你的说话水平,而且还可以提高自己的谈判技巧和社会交往的能力,不赚钱也赚了经验。

薪酬福利:
1、关于底薪问题 薪资是每个求职者关心的问题,因为这切合自己能不能有基础生活保障的大事。
底薪:1500—3000,我们不以你是否是新员工而设定底薪,能力说话,根据业绩订底薪没有老员工与新员工之分。提成 奖金那是必须有的。
2、关于58产品销售好不好做的问题 
产品很关键,如果你去买一个没有知名度的产品,你必须花时间和精力让顾客认可产品,58同城众人皆知的分类互联网产品,销售好不好做主要取决于您个人能力和市场价值问题,老板肯定告诉您好做,市场有多大,但是作为成年人,我们一定要有自己的
一个判断。其实您只要分析下客户群,产品的定位、产品的价值、产品的卖点等几个方面,就能判断出来这个销售到底适不适合您。
3、关于公司发展问题 有想法有抱负的求职者最喜欢问这类问题。是进大公司还是进小公司呢?我的建议是看您自己怎么定位自己的规划,大公司会限制您的发展或者是发展缓慢,资源多但是竞争也同样激烈。如果您想短期施展才华,小公司机会多,下面一句话也许对您有用:进大公司要学会适应公司,进小公司要尝试去改变公司。
4、关于上班时间 
这类问题女孩子问的比较多,其实销售岗位谈不上上班时间长短问题,如果您能在半个月解决销售任务,下半月回家休息老板会更开心,因为您创造了价值,节省了资源。相反如果您一个月只完成一半任务,就算是每天加班到10点,老板也只会觉得您浪费了公司资源。销售是个特殊的岗位,别用文员的工作时间来衡量。

最佳时间:
应届毕业生找工作的最佳时间是在10月、11月、12月上旬,因为这个时候大多是学校安排实习的时期,实习单位也许就是你未来工作的单位。同时,教育部规定,10月之后企业才可走入学校进行校园招聘。校园招聘都是针对应届大学生的,为企业储备人才,职位较多,对社会经验要求不高。所以应届生很适合在这个时候找工作。这是一个收获的季节。
其实,年后也会有很多求职机会,还会有新一轮的校园招聘会,可目标大多瞄准考研失败的学生,有一定的竞争压力。对于社会招聘,可以尽力争取,当单位看中你的能力时,会降低招聘条件的。在4、5月份,毕业设计都准备的差不多,趁别人还要放松的时候为自己争取更多机会;7、8月份时,毕业季,人才需求也不会少!
为什么说社会人士找工作的最佳时间是3、4月呢?因为此时正是公司实施一年计划的时候,事业的发展.需要大量的人才。另一方面,年终奖发完,跳槽高峰来临,会出现很多职位空缺,这对有工作经验的社会人士最有利。
   好工作=能力 机遇!
最佳时间也不定能找到好工作,好工作=能力 机遇!它只是一个参考数据,只要有能力,任何时候都是找工作的最佳时间。找工作也要靠机会,没事时就多注意注意招聘信息,主动出击,而不是等到了找工作的最佳时间再去找。  
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找工作核心要素
每个人都想月薪过万,但如果你害怕吃苦,向往安逸,请绕道而行,这是一个一份耕耘一份收获的平台
行业前景
互联网行业,80、90后的天下,它的力量和前景,我们最清楚——前景无限
发展空间
这是一个不用拼爹的平台,我们拒绝“拉帮结派”,拒绝“空降经理”,所有管理层均提拔于一线员工,只要你有能力,有梦想,来吧!职业经理人的舞台一定属于你!

一、 储备干部(10人)
岗位要求:
1、 电子商务,市场营销等相关专业,大专及以上学历;
2、 活泼开朗,善于沟通,有团队意识,在校期间担任班级或院系学生干部的优先;
3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力及分析和解决问题的能力。
薪酬状况:无责任底薪2000-2200 提成 奖金=4000-4500

二、 客服专员(3人)
岗位要求:
1、 市场营销、商务英语、汉语言文学等相关专业,本科以上学历,男女不限;
2、 勤奋敬业,责任心强,有较强的抗压能力和服务意识;
3、 能够熟练应用办公自动化软件(必备)。
薪酬状况:基本薪资2200 奖金 绩效=4000左右

三、 微网站建设开发人员(1人)
岗位要求:
1、计算机信息技术、电子商务等相关软件开发内专业,本科以上学历
2、精通div css构建页面,表格布局和html、css样式语言,javascrip美工布局设计;
3、熟悉微信公众号后台、微支付等支付接口者优先;
年终奖 带薪年假 工龄工资 节假日福利 生日福利 ·····
在这里除了平台和薪资保障,开心工作会使工作效率提高,我们提供丰富的员工业余活动:生日会、篮球赛、圣诞活动、国内外旅游、十万俱乐部活动、拔河比赛等等,公司为您提供年终奖、带薪年假、工龄工资等福利。
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联 系 人:王女士
电子邮箱:wanglujie@
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作者:m  点击3次  发表时间: 2014-12-19

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