- 工作地点：其它
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- 信息来源：河南农业大学
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| 麦得隆集团2015年校园招聘 |
| 添加时间:2014-12-22 8:30:50 招聘信息 阅读：7 来源：jiuye63558821 |
河南麦得隆食品有限公司是麦得隆集团旗下企业，位于河南省淮滨县，一期占地400亩，厂房面积90000平米，是集糕点、饼干、休闲膨化、糖果研发生产销售的大型食品生产基地，预计年产值10亿元以上。麦得隆集团福建生产基地下属六个工厂，产品涵盖麻薯、蛋糕、面包、薯片饼干、肉松饼、肉制品等休闲食品。福建麦得隆食品有限公司座落著名的闽金三角九龙江下游的海澄工业区，占地面积30000平方米，目前拥有18000平方米的厂房及2500平方米的综合楼，新建行政办公大楼2500平方米，固定资产投入约4500万元，专业技术人员及员工300多人。主要产品有薯片系列、麻薯系列、蛋糕系列、肉制品系列等30多种，旗下企业有益品麦（福建）食品有限公司，真香缘（福建）食品有限公司，龙海优麦嘉食品有限公司，公司拥有“麦得隆”、“申缘”、 “怡鹭”“真香缘”“益品麦”等众多品牌，产品覆盖全国各地，深受广大消费者的青眯。 麦得隆食品系列,以其稳定可靠的产品质量、合理的市场价位，以及优质、真诚的服务，深受广大消费者的认可。 河南怡鹭实业股份有限公司是麦得隆集团控股、在河南规划上市的股份有限公司，现与淮滨县人民政府合作，投资建设公铁水一体化淮滨物流港项目。因公铁水一体化淮滨物流港项目的实施，现诚邀各路精英人才加入。
随着互联网的快速发展，人们生活和网络的联系越来越紧密，电子商务开始在中国迅速发展起来，网上购物已经成为很多消费者,尤其是新崛起的年轻一代消费群体所接受和青睐的消费模式。麦得隆集团食品电商信息部急需招聘电商相关专业人才，期待您的加入！
因麦得隆集团各公司和部门快速发展，热烈欢迎有志之士加入！麦得隆集团是一个培养人才的地方，也是一个人才施展才华的地方， 如果您愿意施展自己的抱负，追求自己的理想，麦得隆集团欢迎您的加入！
联系 人：符小姐
联系电话：0376-7772988-8600
邮 箱：hr@
公司地址：河南信阳市淮滨县产业集聚区麦得隆食品工业园
招聘岗位
一、技术工程师 招聘2名
岗位职责：
1、参与规划和日常维护公司的电话和局域网； 2、参与公司安防监控等智能化系统的维护； 3、参与公司信息化软件维护； 4、参与维护和管理公司的网站、微信等； 5、维护公司的电脑硬件和定期杀毒； 6、领导安排的其他工作 岗位要求：
1、大专以上学历，如技术优秀可适当降低学历要求 2、理工类、计算机相关专业专业优先 3、优秀的学习能力，良好的团队协作精神和服务意识； 5、有在公司信息部工作的优先； 6、领导安排的其他工作； 二、行政部副经理 招聘2名
岗位职责：
1.改进和完善公司各项规章制度流程并定期进行核查，确保制度流程有效执行；
2.负责各分支各项行政业务进行指导和统一管理，协调、管理集团内日常事务工作；
3.行政日常事务处理，传达和落实各项工作指令，协调各部门工作关系；
4.负责行政管理成本预算及控制，行政费用月报收集、分析；
5. 负责配合上级领导拟定、完善集团行政相关规章制度；
6. 熟悉食品生产企业计划与考核；
7. 其他行政及领导交办的其他工作。
任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历；
2.经验:3年以上大中型企业行政管理工作经验，担任过集团行政经理二年以上者优先；
3.熟悉现代行政管理知识及技能、熟悉国家及河南的行政管理相关法律、法规、政策；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，心理素质好，能承受工作压力；
5.有ISO9000或ISO22000体系管理经验优先，有申报政府项目资金经验者优先；
6.对行政管理事务性工作及突发情况有娴熟的处理技巧；
7.有较好的前瞻性、具有良好的沟通协调、团队领导、统筹管理、组织融合及人际交往能力；
8.形象好，气质佳，爱岗敬业，对工作充满热情;
9.抗压能力强，能适应公司快速发展的步伐，能适应加班。
三、电商运营经理 招聘2名
岗位职责：
1、全面负责平台运营管理； 2、对供应商及品牌月度销售进行分析，优化商品结构、提出运营、推广优化调整建议； 3、怡鹭品牌推广活动的供应商政策沟通和活动执行； 4、拟定年度/季度/月度商品大型促销推广及专题活动策划； 5、供应商接洽、合同的签订、审核等工作；供应商后台系统培训； 7、商品推广活动策划和执行中各环节工作执行、其它部门协作； 8、与各组部门的良好沟通，协作，有计划，目标招商，制定每月招商计划； 9、每月提报月度推广促销计划；根据站内外软、硬广告位排期计划表，提供下月商品推广和广告，并负责跟进、落实、执行监督、效果评估。 岗位要求： 1、相关专业大专以上学历； 2 有天猫、京东、苏宁易购等运营经验； 3、较强的沟通协调能力、逻辑判断能力、数据结论能力、工作执行力以及专业培训能力； 4、具有商品组合和商业策划经验，接受过系统的采购运作以及货品成本控制的培训，具有独立分析能力的优先录取； 5、良好的职业道德，有责任心，工作积极主动。 四、食品销售省区经理 招聘10名
任职要求：
1、快速消费品行业2年以上工作经验；1年以上销售管理工作经验。
2、熟悉应聘目标地传统渠道，在当地有较好的销售网络资源。
3、富有良好的职业素养，有较强的市场开拓能力。
4、能独立组建市场销售团队、完成销售目标。
5、男女不限，专科以上学历。
待遇：基本工资 补贴 提成
五、食品销售区域经理 招聘20名
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上快消品行业的销售经验者优先，3年以上在销售行业工作经验者优先，对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有抗压能力，能适应长期出差，有较强的工作责任心和团队协作精神；；
4、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作
5,身体健康，对Office办公软件运用熟练
六、公关经理 招聘2名
岗位职责：
1、建立和维护与行业主管政府部门的良好关系；
2、策划、制定和实施公司政府公共关系拓展计划；
3、负责与政府部门关系处理、活动的策划与协调；
4、掌握最新的政策法规或信息，制定相应解决方案；
5、管理销售团队，完成销售目标。
任职资格：
1、市场营销、计算机、公路、铁路等相关专业；
2、对政府管理部门有较深入的了解，熟悉办事流程；
3、具备良好的政府项目分析及敏锐的行业方向把握能力；
4、擅于沟通与学习，富有团队协作精神，客户服务意识强；
5、有政府客户销售经验或熟悉物流行业者优先。
七、公关专员 招聘5名
一、岗位职责：
1. 学历大专及以上，年龄25岁以上，形象气质佳，普通话标准流利；
2. 3年以上的工作经验勤奋、负责，思维敏捷，沟通协调能力较强。 3. 熟悉企业客户接待流程，具备从无到有搭建企业客户接待平台、建立制度规范的能力； 4. 具备良好的组织协调能力，能整合并有效管理各方资源； 5. 具备较好的公共交际应酬能力，面对各种情景和突发事情能沉着应对处理，尤其擅长接待各级政府机关、金融机构的人员。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，考虑。 2、3年以上公关、市场拓展、销售工作经验； 3、较强的语言表达和沟通能力，极强的商务洽谈能力； 4、形象气质佳，性格开朗，亲和力强，业务公关能力强； 5、熟练操作计算机，熟悉word，excel及ppt的应用； 6、善于应酬，会喝酒； 八、电商客服 招聘4名
岗位职责:
1、网店日常销售工作，为顾客导购，问题解答； 2、接单、打单查单等处理订单及顾客的售后服务； 3、网店销售数据和资料整理； 4、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、每天工作8小时，单休，能接受倒班； 2、年龄：18-30岁，中专以上学历； 3、熟悉电脑操作，打字速度60个/分钟，能和多人同时通过网络聊天工具沟通； 4、对网售行业有一定了解，具有相应的销售知识； 5、有较好的网络语言沟通技巧及应变能力，对食品行业感兴趣者优先； 6、热情、心态积极，有耐心、有责任心，有良好的心理素质，并善于团队合作。 九、食品研发专员 招聘6名
职责描述：
1、新产品的研发工作及原有产品的改良工作； 2、参与制定产品标准及成本核算； 3、培训、督导工厂及各车间的技术人员； 4、领导安排的其他工作。 职位条件： 1、年龄26~45周岁，男女不限； 2、食品相关专业、专科以上学历，有糕点研发经验者优先；； 3、了解休闲食品行业产品特点，2年以上食品研发经验； 4、善于沟通，有很强的逻辑思维能力和文字表达能力者优先； 5、责任心强、热爱研发工作、有较强的创造性。 十、食品检验员 招聘2名
职责描述：
1、新产品的研发工作及原有产品的改良工作； 2、参与制定产品标准及成本核算； 3、培训、督导工厂及各车间的技术人员； 4、领导安排的其他工作。 职位条件： 1、年龄26~45周岁，男女不限； 2、食品相关专业、专科以上学历，有糕点研发经验者优先；； 3、了解休闲食品行业产品特点，2年以上食品研发经验； 4、善于沟通，有很强的逻辑思维能力和文字表达能力者优先； 5、责任心强、热爱研发工作、有较强的创造性。 十一、仓库管理员 招聘2名
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格：
1、中专及以上学历，本科学历和物流仓储类相关专业优先考虑； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 十二、物流园区招商专员 招聘6名
岗位职责：1.负责协助进行物流地产寻址规划招商管理等工作，主动联系各种渠道，进行项目开发及业务谈判和未来的项目营运管理。
2.对物流客户及市场信息进行系统化持续的调研和分析，并按照相关策略进行客户访谈并归档。 3.维持政府关系，熟悉物流产业各区域政府规划和政策调整，及时归档。 4.对物流项目的开发进行前期的分析和评估，与相关设计单位对接。 5.完成领导交办的其他相关事项。 任职资格：1.大专以上学历，专业不限，具有3年以上相关工作经验 2.熟悉各种常用办公软件，对物流产业有深入的了解和专业知识，完善的沟通能力谈判能力，敏捷的执行力，优秀的自我管理能力，良好的服从性。 3.熟悉物流专业各环节专业，并有一定的管理能力。有创新意识和团队合作意识，具有强烈的工作责任心。 十三、房地产策划、营销 招聘5名
岗位职责:1、领导、管理、培训策划团队，带领团队执行房地产项目前期策划、可行性分析、营销策划、整合推广等系列工作，对策划部成员进行工作指导、督导与考核，与公司整体团队高度合作完成项目任务；
2、统一管理各项目策划工作，根据公司决策组织资源投入，负责企业形象与品牌管理。 任职资格:1、有2年以上房地产策划经验，成熟的房地产全案代理、产品策划与规划、营销策划和整合推广经验； 2、能同时***两个以上大型项目，对房地产策划、市场营销工作有深刻认知； 3、精通策划、管理、培训，敢于挑战高薪，具有高度市场敏感度及大型楼盘成功策划案例； 4、为人正直，有责任感，具有良好的职业素养及团队合作精神，具备突出的协调沟通能力和领导能力。 5、具备优秀的团队意识、人际关系和沟通能力，科学的组织管理、领导、指导、培训团队的经验和能力，出色的提案经验和能力； 6、熟悉房地产开发流程与投资管理； 7、思想活跃、不拘陈规、有较强的开拓精神，具备良好的策略性思维； 8、适应出差，承受一定工作压力； 9、房地产、营销、建筑、规划专业者优先。 十四、测量工程师 招聘2名
工作内容及职责:
（1）负责测量监理工作的具体实施，接受总监理工程师（总监理工程师代表）的指令和交办的工作，与监理组工作协调配合。
（2）负责编制工程测量监理实施细则，并严格按实施细则进行监理。
（3）熟悉合同条款、技术规范和设计图纸，从测量工作质量进行全面监督控制。对施工中出现的问题，须按技术规范的要求及时提出处理意见，不定期或定期（一月一次）地向总监理工程师提交测量监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。做好测量监理日记。
（4）检查承包人质量自检体系中的测量工作及其运转情况。
（5）负责审核承包人提交的测量成果，检查控制测量的精度和分析研究各种因素，并将结果及时报告总监。
（6）督促承包人对测量仪器的校验、标定工作；检查测量放样方法，保证成果的正确性；对单位工程中有关测量质量部分作出评定，为计量支付提供依据。
（7）严格进行现场监理，检查有关测量工序的施工质量，特别是关键部位的工程测量；监督承包人执行监理工程师的指令，测量结果未提交监理工程师审核前，不能进行下一道工序的施工。 （8）负责测量监理资料的收集、汇总及整理。参与编写监理月报、工程质量评估报告和项目监理工作总结。
（9）协同监理组、计量工程师等审核工程计量。
十五、监理工程师 招聘2名
工作内容及职责:
1、全面负责工程项目监理合同范围内的监理工作。
2、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。
3、主持编写项目规划，审批项目监理实施细则。
4、审查分包单位的资质，并提出审查意见。
5、检查和监督监理人员的工作，根据项目进展情况对人员进行调配，调换不称职监理人员的工作。
6、主持监理工作会议，签发项目监理机构的丈件和指令。
7、审定承包商提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、施工进度计划。
8、审核签署承包商的申请、支付证书和技工结算。
9、审查和处理工程变更，主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解业主与承包商的合同争议、处理索赔、审批工程延期。
11、组织编写并签发监理月报、监理工作专题报告和项目监理工作总结。
12、审核签认分部和单位工程的质量检验评定资料，审查承包商的竣工申请，组织监理人员对待验收项目进行质量检查，参与工程项目的技工验收。
13、主持整理工程项目的监理资料。
十六、公路项目经营管理负责人 招聘2名
岗位职责：
1、贯彻落实国家与经营相关法律法规，执行公司、分公司经营管理相关制度及办法，向项目经理汇报工作； 2、负责组织编制项目施工合同文件，负责与业主进行施工合同的谈判，为工程施工提供优质经营、合同服务； 3、组织对工程施工合同进行学习和评审，对项目经营管理进行策划，负责施工过程中合同变更的评审工作； 3、拟定成本控制管理计划和措施，提供成本控制管理方案，为项目部做好成本管理工作提供准确的基础资料； 4、根据公司《工程分包管理办法》，组织对协作方的调查和评审工作，选择合格的施工合作队伍，制定协作协议和管理办法； 5、对本部门上报的各种统计报表的准确性负责； 6、负责与业主、监理在职责范围内进行沟通； 7、参与编制竣工决算和单位工程竣工价款分析； 8、组织识别、评估项目部经营活动中可能存在的风险，组织编制包括风险控制、风险预警、应急预案在内的风险应对措施。 任职资格：
1、40岁以下，全日制本科学历，工程造价或工程经济等相关专业，中级以上职称； 2、从事高速公路项目经营管理6年以上工作经验，有丰富的项目经营管理经验，曾担任国企大中型高速公路工程项目经营负责人职务者优先； 3、熟悉工程定额、收费标准、材料价格、相关政策法规、合同制定及工程招投标等环节，具备良好的工程造价、成本控制及工程谈判能力； 4、工作责任心强，吃苦耐劳，身体健康，能承受一定工作压力； 5、具有较强的团队协作能力。 请投递简历到hr@，邮件标题为“应聘岗位 姓名”，感谢您的支持 |
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