职位描述:
(一)任职要求
1、硕士及以上学历,在校期间学习成绩优异,综合素质优秀;
2、专业基础扎实,具备良好的逻辑思维能力、沟通表达表达能力与组织协调能力;
3、人力资源管理、市场营销、心理学、法学、化学工程与工艺专业优先考虑;
4、具有丰富的学生干部及相关工作经验优先考虑;
5、积极主动,抗压能力强,能适应不定期省内出差。
(二)培养与发展
针对毕业生的曙光计划(3年):基于所属企业的“管理培训生”招聘、培养计划,计划通过连续5期的招聘、培养,为所属企业培养超过50名属地化、技能全面、能力突出、高度认同企业文化价值观的骨干员工。
(三)福利待遇
•企业补充保险(企业补充医疗,意外伤害险,重大疾病险)
•现金福利(交通补贴,餐费等)
•法定社会保障(养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金)
•非现金补贴(带薪年假,定期体检,教育和培训)
|