[北京]中国保险信息技术管理有限责任公司2015校园招聘

中国保险信息技术管理有限责任公司2015年校园招聘公告

 

• 公司介绍

中国保险信息技术管理有限责任公司（简称中国保信）是经国务院批准，于2013年7月在国家工商行政管理总局登记成立的企业法人。中国保信注册资本金20亿元，总部设在北京，由中国保监会直接管理。

中国保信的主要业务是统一建设、运营和管理保险信息共享平台，通过信息技术手段，采集保险经营管理数据，建立标准化、系统性的数据体系，为保险业发展和监管提供基础性的网络支持和信息服务。

保险信息平台是保险业的公共基础设施，其中全国车险信息平台已建成使用，健康险、寿险等其它信息平台已在规划建设中。平台全面建成后，中国保信将提供包括数据服务、登记、认证、结算、精算等多方面的生产管理辅助功能，全面提升保险业服务能力和信息化水平。

• 招聘岗位及要求

• 综合管理岗，1名

主要职责：

从事公司办公室（董事会办公室）综合管理相关工作。

岗位要求：

1. 金融学专业硕士研究生；
2. 具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；
3. 具有较强的沟通、组织能力；
4. 文字表达能力好；能够熟练使用office等办公软件；
5. 品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

• 战略规划部（业务开发部）技术岗，3名

主要职责：

从事各类保险信息共享平台的规划、设计、研发等工作。

岗位要求：

1. 计算机科学与技术专业硕士研究生，熟悉常用编程语言、CDN网络技术及相关支撑系统架构，熟悉Java SE和Java EE技术；
2. 具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；
3. 具有较强的沟通、组织能力；
4. 文字表达能力好；能够熟练使用office等办公软件；
5. 品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

• 战略规划部（业务开发部）业务管理岗，2名

主要职责：

从事公司战略研究、经营分析、重大投资分析等工作。

岗位要求：

1. 金融学专业硕士研究生；
2. 具有扎实的金融学专业理论功底；
3. 具有较强的逻辑思维、综合分析、独立判断以及解决问题的能力；
4. 具有较强的沟通、组织能力；
5. 文字表达能力好；能够熟练使用office等办公软件；
6. 品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

• 技术部技术岗(技术方向)，3名

主要职责：

从事公司技术平台的软件开发测试、系统运维管理等工作。

岗位要求：

1. 计算机科学与技术专业硕士研究生；
2. 熟悉网络安全、软件开发、测试的基础理论知识及数据库原理；
3. 具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；
4. 具有较强的沟通、组织能力；
5. 文字表达能力好；能够熟练使用office等办公软件；
6. 品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

• 技术部技术岗（业务方向），1名

主要职责：

从事公司技术平台的软件开发测试、系统运维管理等工作。

岗位要求：

1. 数学专业硕士研究生；
2. 熟悉数学与应用数学科学的基本理论和基本方法，能够运用数学知识和使用计算机解决实际问题；
3. 具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；
4. 具有较强的沟通、组织能力；
5. 文字表达能力好；能够熟练使用office等办公软件；
6. 品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

• 车险业务部业务管理岗，2名

主要职责：

从事车险信息平台的业务管理和系统维护等相关工作。

岗位要求：

1. 计算机科学与技术/金融专业硕士研究生；
2. 熟悉保险、精算专业知识或需求管理理论和方法，能够运用专业知识和使用计算机解决实际问题；
3. 熟悉项目管理的基本知识，有项目开发经验者优先考虑；
4. 具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；
5. 具有较强的沟通、组织能力；
6. 文字表达能力好；
7. 品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

• 车险业务部数据管理岗，1名

主要职责：

从事车险信息平台的数据挖掘、数据管理等相关工作。

岗位要求：

1. 金融专业硕士研究生；
2. 熟悉专业理论和方法，能够运用专业知识和使用计算机解决实际问题；
3. 具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；
4. 具有较强的沟通、组织能力；
5. 具有一定的公文写作能力；能够熟练使用office等办公软件；
6. 品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

• 人力资源部员工管理岗，1名

主要职责：

从事人力资源部员工管理及相关工作。

岗位要求：

1. 人力资源管理专业硕士研究生；
2. 熟悉人力资源基础理论、基本知识以及相关方法；
3. 具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；
4. 具有较强的表达、沟通以及组织能力；
5. 具有较强文字功底；能够熟练使用office等办公软件；
6. 品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

• 审计合规部审计岗，1名

主要职责：

从事审计合规部审计及其相关工作。

岗位要求：

1. 会计学专业硕士研究生；
2. 熟悉审计、会计基础理论知识及相关方法；
3. 具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；
4. 具有较强的沟通、组织能力；
5. 有较强的文字表达能力；能够熟练使用office等办公软件；
6. 品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

以上岗位工作地点均为北京。

 

三、薪酬福利

公司提供有市场竞争力的薪酬以及福利保障。

公司为优秀的京外生源应届毕业生提供进京户口指标。

四、培训及个人职业发展

我们坚信人才是公司的重要资源。公司为员工提供明确的职务晋升通道，并通过完善的培训管理制度，致力于为员工的职业发展提供良好的机会，促进员工和公司的共同成长。

五、 简历投递

投递时间：截至2015年1月9日

投递邮箱：jobs@

注意：1、简历请以附件形式投递；

2、简历文件名为“姓名 学校 专业 应聘岗位”。