招聘简章/岗位要求：
I 岗位职责：
数据挖掘的售前、培训及实施；
II 岗位要求：
1）计算机/电子/金融/经济/管理/数学/统计学专业毕业生优先
2）较好的数据库基础知识和编程知识
3）了解ERP / 财务 / 企业管理 / 数据仓库 /数据挖掘知识者优先
4）优秀的沟通和演示能力，良好的团队协作能力和自学能力
5）至少CET4，有良好的英语阅读能力
III 岗位培训:
面试录用者将参加2015年3月至6月在深圳举办的北京亿达&深圳智扬联合培训，内容包括：
1、ERP/HRP/CRM/SCM/SAP基本概念和框架知识；
2、SAP等业务模块基础知识
3、SAP BW/BO/ABAP/HANA模块知识与实战
4、数据挖掘知识与实战
IV 岗位背景（SAP）：
全球188个国家的232,000家客户正在从SAP解决方案中获益, 其中包括财富500强80%的企业及85%最有价值的品牌。SAP BI作为世界三大商务智能解决方案之一，提供全面的商务智能功能，给予用户根据坚实的数据和分析结果来制定有效且明智决策的能力，从而成为商务智能、内存数据库（大数据分析平台）、移动BI应用和数据仓库领域的领导品牌。
