- 工作地点：广州
- 职位：
- 信息来源：西安交通大学
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广州白云国际机场股份有限公司2015年度管理培训生招聘公告
作者：
广州白云国际机场股份有限公司
发表于：2014年12月29日15:33
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广州白云国际机场始建于20世纪30年代，是国内三大航空枢纽机场之一。广州新白云国际机场于2004年8月5日正式投入运营，是中国大陆首个按照中枢理念设计建造的枢纽航空港。目前，白云机场旅客吞吐量已突破了5000万人次。
广州白云国际机场股份有限公司（以下简称：股份公司）主要是为航空公司、旅客、货主提供多元相关服务，包括航空地面保障、航空运输服务、航空护卫、候机楼物业、候机楼商业、餐饮、广告、设备维护等服务。
2003 年 4月28日，公司股票（证券代码：600004）正式在上海证券交易所上市。公司控股股东为广东省机场管理集团有限公司。
2003 年 4月28日，公司股票（证券代码：600004）正式在上海证券交易所上市。公司控股股东为广东省机场管理集团有限公司。
为满足股份公司业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘2015年应届毕业生。此次招聘录用人员将成为股份公司2015年度管理培训生，入职后通过系统的轮岗培养，快速掌握基本的管理能力，成为股份公司未来发展所需的专业管理人才。
一、招聘职位及专业需求
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专业名称
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需求人数
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法律
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2
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会计
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1
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财务管理
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1
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税务管理
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1
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建筑工程或土木工程
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1
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工民建
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1
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环境工程（研究生）
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1
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商务英语或国际贸易
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1
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电子商务
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3
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市场营销
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2
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噪声管理
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1
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电气工程及自动化
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1
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消防防火
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1
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中文
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2
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信息工程或计算机
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2
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合计
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21
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注：每位应聘者仅可申请一个招聘专业需求。
二、报名条件
1、具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2015年毕业生统分计划；在2015年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2、通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）。
3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力，在校期间无补考记录。
4、品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。
三、招聘程序
招聘程序包括网上报名、初选、面试及体检、录用签约等步骤。
1、 网上报名
应聘者请按我公司标准格式填写个人简历（请附照片，简历格式见附件）发至我公司人力资源部招聘专用邮箱baiyuncareer@，邮件标题格式为“应聘专业 姓名 毕业院校 学历 联系电话”。
2、初选
对应聘者进行初步筛选，根据应聘者条件确定参加面试人员名单。
3、面试及体检
我公司会以电话或短信平台的形式通知参加面试人员，未收到面试通知的应聘者，将不再另行通知。
收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。
4、录用签约
根据面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。
四、注意事项
1、我公司招聘报名、面试不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
2、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，股份公司有权取消其录用资格。
3、应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
4、我公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位专业需求的权利，并对本次招聘享有最终解释权。
5、如有任何技术问题，请发邮件至baiyuncareer@。
感谢您对广州白云国际机场股份有限公司的关注，祝您一切顺利！
广州白云国际机场股份有限公司
人力资源部
二〇一四年十二月
- 工作地点：
- 行业类别：
- 交通运输、仓储和邮政业
- 公司性质：
- 国有企业
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