[江苏]溧阳市科华机械制造有限公司2015招聘

溧阳市科华机械制造有限公司

溧阳市科华机械制造有限公司成立于1994年, 注册资金2144万元，专业生产汽车涡轮增压器部件、各类液压泵阀和工程机械配件。公司拥有跻身世界500强前 列的跨国公司霍尼韦尔、博格华纳、康明斯、卡特彼勒等关键客户。2011年公司年产值2.3亿元。

公司是江苏省高新技术企业，于2000年通过了ISO9002国际质量体系的认证，2004年通过了TS16949国际质量体系的认证，银行信用等级为AAA级，近年来，公司先后荣获常州市“民营科技型企业”、“工商免检企业”、“诚信纳税户”、 “私营明星企业”、“私营企业二十强”、 “江苏省高成长型中小企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省两化融合试点单位”等称号。
    公司有世界先进、国内一流的FCMX智能化生产流水线以及德、日、瑞士等国进口的世界最先进检测设备。2010年应用K/3 ERP管理软件，高起点推进企业资金流、信息流、物流信息数据的全程受控、全面共享，以ERP系统为载体，实现了基础管理信息化改造。
    公司累计获得3项发明专利授权，23项实用新型专利授权；省级高新技术产品实现的销售额，在近3年来平均达到了公司年度销售总额的65%以上。
    公司的产品广泛行销于国内外汽车行业、工程机械行业和液压件行业，产品大量出口美、欧、日、韩等国家，出口额达到总销售额的35%以上。

助理工程师

职位类别：科研类

职位性质：全职

工作地点：江苏省常州市

招聘人数：10 人

学历要求：本科

职位名称：助理工程师10名

工作地点：江苏省溧阳市竹箦镇余桥开发区

岗位职责：半年内顶岗实习，半年后进入技术或管理岗位。

工资情况：

1、综合工资：每月工作26天，综合工资为3000—6000元；

2、发放时间：公司在每月10日发放上月工资。

应聘要求：

1、年龄：20—35岁；

2、学历：机械、机电、材料成型、金属材料、自动化、语言相关专业本科及以上；

3、身高：男身高160CM及以上，女身高155CM及以上；

4、体重：男55公斤及以上，女48公斤及以上；

5、视力：无色盲，无色弱，矫正视力0.8及以上；

6、婚姻：无要求；

7、健康：无心脏病、高血压、癫痫、糖尿病、遗传病、肺结核、骨折、工伤、手脚残缺、其他传染性或精神性疾病等；

8、其他：无纹身，无烟痕，无不良前科，品行端正。

晋升空间：公司为员工提供多样化的晋升空间，根据员工的工作表现，可晋升为技术员、工程师、科室职员、班组长、科长、经理。

如何转正：三个月试用期后通过部门与人力资源科的考核即可转正。

入职须知：

1、员工入职时需携带身份证原件、学历证书原件、资格证书原件、技能证书原件；

2、员工入职需自备生活用品、体检费130元、钥匙押金30元。

伙食情况： 一年365天，每日三餐由公司免费提供，伙食标准为两菜一汤。

宿舍情况：公司提供免费公寓式宿舍，8人间，配有空调、有线电视。公司每月承担宿舍基本电费(温度超过35度或低于5度时，承担275度电；其它情况则为15度电)，超出部分需由员工承担；开水、自来水24小时免费供用。

公司福利：

1、保险缴纳：缴纳社保五险；

2、年终奖金：员工均享有年终奖金；

3、报销路费：春节回家过年，公司将为员工报销来回双程路费；

4、节日礼品：企业在中秋节及春节向员工发放礼品和礼金；

5、体检费用：入职满6个月报销入职体检费130元；若体检不合格立即予以报销；

6、娱乐活动：公司定期举行联欢会、运动会、庆生会、作文比赛、摄影比赛等员工娱乐活动；

7、工装免费：免费发放工装、劳保鞋、安全帽、防护眼镜、手套、口罩；

8、员工培训：公司为员工提供新员工职前培训、岗前培训、转正培训、专业技能培训、管理能力培训等培训。公司培训讲师团队由10个专家级的顾问、4个专家级的副总、16个部门经理、25个部门科长组成；

9、高温补贴：每年7-9月享有50-150元/月的高温补贴。

联系人员：陈、李

联系方式：0519-87833350

联系邮箱：chenxia@、lijiaweicindy@

公司网站：ww***.cn[点击查看]

公司地址：江苏省溧阳市竹箦镇余桥开发区

乘车路线：乘高铁：出发地——溧阳高铁站——22路（1元）——溧阳汽车总站——118路(需进车站售票处，右边候车室第一个门，投币4元)——余桥开发区下（第二个余桥下，即到科华公司门口）。乘汽车：出发地——溧阳汽车总站——118路——余桥开发区下。

招就办   

2014年12月30日