
此信息由北京师范大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者北京师范大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
广州白云国际机场始建于20世纪30年代,是国内三大航空枢纽机场之一。广州新白云国际机场于2004年8月5日正式投入运营,是中国大陆首个按照中枢理念设计建造的枢纽航空港。目前,白云机场旅客吞吐量已突破了5000万人次
广州白云国际机场股份有限公司(以下简称:股份公司)主要是为航空公司、旅客、货主提供多元相关服务,包括航空地面保障、航空运输服务、航空护卫、候机楼物业、候机楼商业、餐饮、广告、设备维护等服务。
2003年4月28日,公司股票(证券代码:600004)正式在上海证券交易所上市。公司控股股东为广东省机场管理集团有限公司。
为满足股份公司业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向境内外高等院校招聘2015年应届毕业生。此次招聘录用人员将成为股份公司2015年度管理培训生,入职后通过系统的轮岗培养,快速掌握基本的管理能力,成为股份公司未来发展所需的专业管理人才。
一、招聘职位及专业需求
专业名称 |
需求人数 |
法律 |
2 |
会计 |
1 |
财务管理 |
1 |
税务管理 |
1 |
建筑工程或土木工程 |
2 |
环境工程(研究生) |
1 |
商务英语或国际贸易 |
1 |
电子商务 |
3 |
市场营销 |
2 |
噪声管理 |
1 |
电气工程及自动化 |
1 |
消防防火 |
1 |
中文 |
2 |
信息工程或计算机 |
2 |
合计 |
21 |
注:每位应聘者仅可申请一个招聘专业需求。
二、报名条件
1.具有全日制大学本科或以上学历,并列入国家高校2015年毕业生统分计划;在2015年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2.通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)。
3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力,在校期间无补考记录
4.品行端正,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。
三、招聘程序
招聘程序包括网上报名、初选、面试及体检、录用签约等步骤。
1.网上报名
应聘者请按我公司标准格式填写个人简历(请附照片,简历格式见附件)发至我公司人力资源部招聘专用邮箱baiyuncareer@邮件标题格式为“应聘专业 姓名 毕业院校 学历 联系电话”。
2.初选
对应聘者进行初步筛选,根据应聘者条件确定参加面试人员名单。
3.面试及体检
我公司会以电话或短信平台的形式通知参加面试人员,未收到面试通知的应聘者,将不再另行通知。
收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。
4.录用签约
根据面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。
四、注意事项
1.我公司招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗
2.应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,股份公司有权取消其录用资格。
3.应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。
4.我公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位专业需求的权利,并对本次招聘享有最终解释权
5.如有任何技术问题,请发邮件至baiyuncareer@
感谢您对广州白云国际机场股份有限公司的关注,祝您一切顺利!
㊣Ying Jie Sheng.com ㊣