[苏州]江苏省特种设备安全监督检验研究院

江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院

招聘简章

一、单位简介

    江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院是国家公益性事业单位，隶属于江苏省特种设备安全监督检验研究院，主要从事特种设备定期和监督检验，以及特种设备安全技术科学研究和技术服务等工作。

    目前苏州分院在职职工189名，专业技术力量雄厚，拥有教授级高工、高级工程师44余名，技术人员占职工比例76.6%；全国电梯标准化委员会工作组成员7人；拥有全国一流的检验检测设备,积极参与国家特种设备安全方面的标准起草及国家、省、市级重点科研项目的研究。

    苏州分院自成立以来，一贯注重科学管理，努力夯实内部各项管理制度建设，在内部管理中，引入绩效管理理念，强化工作过程控制；在人才培养上，建立员工双通道发展空间,鼓励分院员工与分院共发展，并积极探索，创新服务机制，为地方经济发展助力护航，多次荣获市“文明单位”、江苏省特种设备安全监督检验研究院先进单位等荣誉。

二、招聘岗位及人员要求

    招聘岗位：从事机电和承压类检验与检测工作。

    （一）机电类人员要求：具有电气工程及自动化、工业电气自动化、电气工程与自动化、机械设计制造及自动化、机械设计制造及其自动化或机械工程及自动化专业，大学本科或以上学历的应届毕业生（限男性）。

    （二）承压类人员要求:具有材料科学与工程、动力机械及工程、化学工程与技术、化工设备与机械、过程装备与控制、焊接、热能工程、化工过程机械、材料加工工程等专业，大学本科或以上学历的应届毕业生（限男性）。

三、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试、面试的办法公开招聘。

四、招聘方式与待遇

    （一）通过省人事厅公开招聘

    每年度,根据工作需要，经省院和省局批准，届时通过省人事厅网站发布招聘信息，招聘在编与人事代理，按招聘信息流程实施招聘; 其中人事代理一经录用，待遇按分院在编人员薪酬管理办法执行, 并按需要提供单人宿舍。

    （二）通过分院自主招聘

    每年度,根据工作需要，经省院批准，通过派遣公司，公开招聘工作人员。一经录用，薪资按分院专聘人员薪酬制度规定执行，其中试用期为二个月。试用期和试用期合格后初级薪酬为4.8万元/年；获得检验员资格，薪酬为5.4万元/年，并根据检验资格取得数量和工作表现，实施多级晋升机制，按国家规定缴纳五险一金，提供相应的劳保福利，并按需要提供单人宿舍。

2015年度招聘计划

 

五、职业发展

    分院注重人才培养和个人职业发展，鼓励员工技术进步，规定员工必须参加执业资格培训与考核。以执业资格和技术职称高低，作为技术能力评判的主要标准；同时对工作优秀的派遣人员，作为推荐分院人事代理招聘的基本条件。

五、联系方式

    联系人：陈先生

    联系电话：0512 - 69850112转60818

    邮箱：syszfy@

    地点：苏州姑苏区平泷路188号

 

                           江苏省特种设备安全监督检验研究院

                                        苏州分院

                                    二0一四年十二月