- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：广东商学院华商学院
说明：
此信息由广东商学院华商学院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者广东商学院华商学院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
| 顺丰速运有限公司“梦想速达未来”2015届校园招聘简章 |
一、 公司简介
1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
相关福利信息：
1、 管理通道和专业/技术通道双重职业架构体系，结合员工自身优势制定职业发展通道；
2、 “顺丰大学”、“E-Learning”等各知识管理平台提供全方位的岗位培训；
3、“员工之家” 福利积分兑换平台，提供丰富多彩的员工活动；
二、 招聘对象：
2015届全日制本科
三、 岗位要求：
l 大学本科及以上学历；
l 优秀的学习能力；
l 良好的团队协作意识与沟通能力；
l 吃苦耐劳，能接受基层岗位轮岗；
（根据公司的培养要求，储备质量主管的培养期为10个月，每年的2-3月入职，年底进行考核，期间将接受收派员、仓管员、运作员、运作主管、点部主管、客服岗、职能部门等多个岗位的轮岗）
四、 招聘职位信息：
储备质量主管：
工作职责：
l 规范收派员和仓管的操作流程，进行现场操作辅导，提高员工实操技能；
l 处理分部问题件，提高服务质量；
l 开展户外检查，提高员工服务水平；
l 协助领导解决管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；营运数据监控，发现异常及时整改
薪酬标准：
l 7月未拿到毕业证之前，签订三方协议，按实习生入职，2000元/月。
l 7月拿到毕业证之后，签订正式劳动合同，4000元/月。
l 通过转正考核以后，4000 /月
五、 招聘流程
1、简历筛选：请在2015年1月7日前将个人简历发至以下邮箱chenxiaoli779744@；
2、在线测评：公司将给通过简历筛选发送短信通知，请根据短信提示进行在线测评；
3、宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知顺利通过前二轮同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；
4、面试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；
5、签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。
六、 更多详情请通过以下方式了解
招聘网站主页：hr***com[点击查看]
顺丰招聘官方微博：we***com[点击查看]
佛山顺丰速运有限公司
2014年12月29日 |
♠Ying♠Jie♠Sheng•com♣
