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[深圳]宝安区教育局2015招聘普通雇员专业技术岗位

(全职,发布于2014-12-31) 相关搜索
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  2014年宝安区教育局公开招聘普通雇员专业技术岗位公告


  根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》(深人规[2009]4号)有关规定,经宝安区人力资源局核准,宝安区教育局决定招聘普通雇员专业技术岗位1名,具体要求见《深圳市宝安区教育局公开招考普通雇员专业技术岗位表》(附件1),现就有关事项公告如下:


  一、应聘人员条件及要求


  (一)资格条件


  1、符合《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》规定的雇员招聘基本条件;


  2、符合《深圳市宝安区教育局公开招考普通雇员专业技术岗位表》规定的资格条件;


  3、应聘者须持有有效的《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》A证,或通过全日制普通高等教育取得硕士及以上学位。


  (二)下列人员不得应聘


  1、尚在党纪处分期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;


  2、在招聘过程中有作弊等严重违反招聘纪律行为的;


  3、其他根据法律法规规定不能应聘的。


  二、报名及资格初审


  (一)报名时间、地点和方式


  1、时间:2014年12月 31日至1月9日(工作日),上午9:00至12:00,下午2:00至6:00;


  2、地点:宝安区教育局A404室,联系人:温老师,联系电话:0755-27750220。


  (二)资格初审


  报名的同时进行资格初审。由区教育局审核应聘人提供的材料,判定是否符合应聘条件。报名资料由招聘单位留存。应聘人须提交如下资料:


  1、《深圳市机关事业单位招聘雇员报名表》(附件2,收原件,附1寸正面免冠彩色照片一张);


  2、《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》(原件);


  3、身份证或户籍本(验原件,收复印件);


  4、学历学位证书(验原件,收复印件);


  5、《计划生育情况调查表》(附件3,收原件);


  6、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明(原件);


  7、证明应聘人员符合职位规定条件的其他材料。


  三、适岗能力测评


  (一)方式和内容


  1、方式:采取笔试和面试相结合的方式,根据笔试成绩,按招考职位1:3的比例确定面试人选,不足3倍的,符合资格条件的人员全部进入面试。按“笔试成绩*40% 面试成绩*60%”计算总成绩,总成绩必须达到60分以上(含60分)。


  2、时间和地点:另行通知。


  (二)面试结果公布


  面试结束后,依考生综合成绩高低,成绩第一名且成绩不低于60分者确定为体检人选,笔试面试结果和体检人员名单将于面试结束5个工作日内在宝安区教育局网站公布。


  四、体检


  体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。体检时间及体检医院均由宝安区教育局另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


  五、考察


  体检合格的人员,由宝安区教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察合格的确定为拟聘用人员。


  六、公示


  拟雇用人员名单将于考察结束2个工作日之后在宝安区教育局网站公布,公示时间为7天。


  七、聘用


  没有投诉或有投诉经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用的,用人单位为拟雇用人员办理聘用手续,并在公示结束后2个月内备齐规定资料报同级人力资源部门备案。


  八、本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。


  九、宝安区人力资源局监督电话:0755-29999780。


  十、本公告由宝安区教育局负责解释。


  附件:1.深圳市宝安区教育局公开招考普通雇员专业技术岗位表


  2.深圳市机关事业单位招聘雇员报名表


  3.计划生育情况调查表


  深圳市宝安区教育局


  2014年12月30日

 

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