浙江财经大学东方学院招聘简章

 

 
  浙江财经大学东方学院是1999年经浙江省人民政府批准组建，2004年经国家教育部批准确认的独立学院，是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、法、理、工多学科发展的教学型本科院校，现有本科专业30个，在校生九千多人。学院坐落在著名的历史文化名城，位于杭州湾北部的海宁市连杭经济开发区科教新城内，占地近千亩，建筑面积31万平方米。学院交通便利，紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路，毗邻高铁海宁西站，离浙江财经大学下沙校区直线距离10余公里。学院教学设施齐备，建有能满足教学需要的外语专业语音实验室、计算机机房、模拟法庭、网络实验室等各类专业实验室，并于2012年起陆续建成跨专业综合实训中心、金融实训中心、广告创意实验中心、艺术设计实验中心等特色鲜明的实验实训中心。学院环境幽雅，生活设施优良，是理想的教育、治学之地。
学院以"立足浙江，依托母体，创新发展，塑造特色"的办学指导思想为指引，以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命，努力抓住机遇，创新发展，取得了较好的社会声誉和办学成绩，为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。
一、招聘专业
金融学、国际经济与贸易、经济学、税收、劳动关系、工商管理、市场营销、人力资源管理、工程管理、物流管理、会计学、财务管理、资产评估、经济统计、应用数学、信息管理与信息系统、电子商务、计算机科学与技术、法学、行政管理、汉语言文学、广告学、视觉传达设计、产品设计、服装与服饰设计、英语、日语等。以上各专业招聘人员数量若干。
二、招聘对象
（一）211、985等院校毕业的硕士研究生；博士研究生；
（二）在境内、外高校或研究机构工作一年（含）以上，具有硕士及以上学位的人才；
（三）有其他专长的特殊人才。
三、招聘联系
联系人：杨老师  0573-87571518    
电子邮箱：dfzzb@
地址：浙江省海宁市长安镇仰山路2号35号信箱
邮编：314408



浙江财经大学东方学院专任教师招聘岗位说明
序号 专业名称 人数 岗位要求
1 金融学 3 硕士以上学位，年龄45岁以下，具有海外背景或者实际从业经验者优先。
2 国际经济与贸易 1 硕士以上学位，年龄45岁以下，具有海外背景或者实际从业经验者优先。
3 经济学 1 硕士以上学位，年龄45岁以下，具有海外背景或者实际从业经验者优先。
4 税收学 1 硕士研究生及以上学历学位，有海外教育经历优先。
5 劳动关系 1 硕士研究生及以上学历学位，有海外教育经历优先。
6 工商管理 1 硕士研究生及以上学历、学位，博士研究生专业方向为质量管理或运作管理优先考虑。
7 市场营销 2 硕士研究生及以上学历、学位，有海外教育经历者优先考虑；有一定的科研能力；热爱教育事业。
8 人力资源管理 1 副高以上职称的；年龄在45周岁以下；具有博士学位的和具有很强科研能力的学科带头人或具有较强科研能力、发展潜力的国内名校、人力资源管理专业的硕士研究生。
9 工程管理 1 硕士研究生及以上学历、学位；专业方向为工程造价、土木工程、建筑学、工程管理、房地产经营管理、土地资源管理等相关专业；有一定的科研能力，拥有海外背景或相关专业资格证书或有相关实际工作经验者优先考虑。
10 物流管理 1 副高以上职称，博士研究生及以上学历、学位；年龄在45周岁以下；有物流相关企业实际工作经验的硕士研究生也可酌情考虑。
11 会计学 1 会计电算化与涉外会计方向；硕士以上学历或正高职称，具有较强的科研能力，能承担相应的教学和科研工作量，身体健康，有一定的工作经验，遵纪守法，有责任心和良好的职业道德。
12 财务管理 1 涉外财务方向；原则为博士学历或正高职称，身体健康，有一定的工作经验，具有较强的科研能力，能承担相应的教学和科研工作量，遵纪守法，有责任心和良好的职业道德。
13 资产评估 1 原则为博士学历或正高职称，身体健康，有一定的工作经验，具有较强的科研能力，能承担相应的教学和科研工作量，遵纪守法，有责任心和良好的职业道德。
14 经济统计 1 硕士研究生及以上学历，具有突出科研成果或海外留学背景者优先考虑。
15 应用数学 2 硕士研究生及以上学历，具有突出科研成果或海外留学背景者优先考虑。
16 管理科学与工程 1 硕士研究生及以上学历，具有突出科研成果或海外留学背景者优先考虑。
17 电子商务 1 硕士研究生及以上学历，具有突出科研成果或海外留学背景者优先考虑。
18 计算机科学与技术 2 硕士研究生及以上学历，具有突出科研成果或海外留学背景者优先考虑。
19 国际经济法或诉讼法 1 硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在35周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；五大政法院校或国内名牌大学法学院毕业，通过国家司法考试，有海外留学背景者优先考虑。
20 行政管理（或政治学） 1 211、985院校毕业；硕士研究生及以上学历、学位；硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在35周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
21 汉语言文学 2 外国文学方向（1人）；博士或硕士研究生学历、学位（硕士要求985、211院校毕业，有较强科研能力，年龄35岁以下），有海外教育经历优先。古代汉语方向（1人）；博士或硕士研究生学历、学位（硕士要求985、211院校毕业，有较强科研能力，年龄35岁以下），有海外教育经历优先。
22 广告学 1 传播学（广告学方向）；硕士研究生及以上学历学位，985、211院校优先，有广告公司、媒体、企业营销等实际工作经验者优先。
23 视觉传达设计 2 艺术学理论（美术史与美术理论方向1人）；博士学历学位，原则上年龄在40周岁以下，高级职称年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历优先。视觉传达设计与理论研究（多媒体交互设计或网页设计方向1人）；硕士研究生及以上学历学位，原则上年龄在35周岁以下，中级以上职称或博士以上学历学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历优先。
24 产品设计 2 工业设计与理论研究（产品设计方向2人）；硕士研究生及以上学历学位，原则上年龄在35周岁以下，中级以上职称或博士以上学历学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历优先。
25 服装与服饰设计 1 染织、服装设计与理论研究（服装设计或服装营销方向）；硕士研究生及以上学历学位，原则上年龄在35周岁以下，中级以上职称或博士以上学历学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历优先；服装企业工作经验超过两年者优先。
26 英语 3 博士研究生，或具有商务英语专业背景的海外硕士学位获得者，或具有英语语言文学专业背景（英美文学方向优先考虑）的国内985/211学校优秀硕士毕业生，副教授以上硕士学位获得者。
27 日语 1 硕士以上学位，年龄45岁以下，具有本学科背景，具有海外背景或者实际从业经验者优先。


浙江财经大学东方学院高层次人才引进待遇
人才类型 科研启动金 安家费 住房或购房货币补贴 备注
第一类人才
学科领军人物 20-30万元 5-10万元 购房补贴80-150万元。（提供120-140平方米住房一套，超出部分由个人按政策购买。房款若低于购房补贴，学院按政策支付剩余的购房补贴。服务期满后房屋产权归个人。） 主要面向在本学科领域造诣深厚且具有博士学位的教授
第二类人才
学科（方向）带头人 10-20万元 3-5万元 住房补贴50-80万元。（提供120-140平方米住房一套，超出部分由个人按政策购买。服务期满后房屋产权归个人。） 主要面向具有硕士学位的教授和博士学位的副教授
第三类人才
教学科研骨干人才 5-10万元 2-3万元 提供100-120平方米住房一套，超出部分由个人按政策购买。服务期满后房屋产权归个人。 主要面向具有博士学位人员和硕士学位的副教授
第四类人才
其他紧缺型人才 1-2万元 住房补贴5万元。

第一类、第二类、第三类人才根据省人事厅和浙江财经大学人事管理，或海宁市人事局的有关规定，享受省属事业编制或海宁市事业编制。对于明确配偶随调的，学院负责在学院内部安排工作岗位，随调家属（符合人才引进条件的除外）实行人事代理制度。引进的高层次人才中，讲师及以下职称，具有博士学位，以往工作未满五周年的青年教师，可享受生活补贴，发放标准为1500元/月，生活补贴的发放期限为2年。

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