[浙江]浙江上虞区丰惠镇人民政府

　　因工作需要，丰惠镇人民政府计划在上虞区范围内公开招聘图书馆工作人员（临聘人员）2名。具体事项公告如下：
　　一、招聘岗位职责

　　1、负责做好图书、报刊的各项管理工作，主要包括图书、报刊的接收、上架、整架，做到归类准确，排列整齐；修复破损的图书、报刊；
　　2、做好入馆读者的组织、管理，维持本区域的借阅秩序；
　　3、做好图书、报刊的宣传、推荐、咨询和读者阅读指导服务工作；
　　4、负责服务台区域各种机器、设备的使用和管理；
　　5、负责做好图书馆的清洁卫生，如地面、阅览桌椅、书架的清洁等；
　　6、负责本区域的防火和安全工作；
　　7、完成区图书馆与镇文化站临时分配的任务。
　　二、招聘条件
　　1、具有上虞区户籍；
　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，作风正派，无不良记录；
　　3、年龄在35周岁以下（1979年12月31日以后出生）；
　　4、全日制普通高校毕业，大专及以上学历，专业不限，但需具备基本的计算机操作技能，能熟练运用office等各类办公软件；
　　5、热爱图书馆工作，工作踏实严谨，认真负责，吃苦耐劳；
　　6、具备完全民事行为能力及劳动能力，身体健康，具有履行岗位职责的能力。

　　三、招聘办法及程序
　　符合条件者，经笔试、面试、体检、考察后，择优录用。
　　（一）报名时间、地点、方式
　　1、报名时间：2015年1月6日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）。
　　2、报名地点：上虞区丰惠镇人民政府组织办（1号楼三楼）。
　　联系人：贾女士；联系电话：82873705
　　3、报名提交资料：本人身份证、户口簿、学历证书（能提供计算机证书更佳）等原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2张及联系方式，填写报名表 格。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。报名结束后经资格确认，条件 符合的人员电话通知领取准考证，其他人员不予通知。资格审查合格的人数不足3人的，不开考。
　　（二）考试形式、时间
　　1、考试方式：分笔试和面试。按笔试分占40%，面试分占60%，记入总成绩。
　　2、笔试：笔试对象为报名后资格审核通过人员。笔试时间、地点详见准考证。
　　3、面试：面试对象根据笔试成绩从高分至低分的排序，按1：3比例确定。面试时间、地点另行通知。面试时应聘者请携带身份证原件以便核实。
　　笔试、面试结果均在上虞区丰惠镇人民政府网公布。
　　（三）体检、考察、聘用
　　1、体检：体检对象根据总成绩从高分到低分按1：1比例确定。未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，自动放弃或体检不合格的，按总成绩排名依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。
　　2、考察：对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，考察不合格的，在面试人员中按总成绩依次递补。
　　3、聘用：经考察合格人员，按规定进行公示，公示时间为七天。公示无异议的，办理相关聘用手续。
　　4、其他规定：已与区内外用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同的，须提供解约或解聘证明书，否则不予办理聘用手续。弄虚作假或试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　四、相关待遇
　　工资待遇按照区级有关部门文件执行，试用期为一个月。

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