[南京]中化石油2015"曙光计划"（江苏区域）招聘

 

        中化石油2015年"曙光计划"
                                        （江苏区域）
     中化石油系国资委管理的重要骨干中央企业中国中化集团公司所属全资公司。中化集团是最早入围《财富》全球500强的中国企业之一，迄今已24次入围，2014年名列第107位；被《财富》连续两年评为"全球最受赞赏公司"贸易行业榜首位，连续十年在国资委业绩考核中获得A级。
   "曙光计划"为中化石油在所属省级公司层面开展面向全国知名院校优秀应届毕业生的招聘活动，是为所属省级公司储备部门主管及以上岗位后备人才的重要招聘活动。曙光计划以"甄选细致、择优录取"为原则，全国范围内每年录用人数约20人。
     欢迎优秀学子选择"曙光"！
     加入中化，共同成长！
     江苏区域曙光计划面向范围：省内211院校硕士及以上优秀毕业生，985院校本科及以上优秀毕业生，专业不限。
     培养方向：人力资源管理类，分销业务营销类，加油站营运管理类。以上培养方向各录用1人，共计3人。
联系方式：025-86309522 赵先生
简历投递邮箱：zhaojian5@

简历筛选
提前根据各岗位简历量及相关性做好筛选工作安排。
每个岗位确定15-20人作为初试候选人
2015.01
各所属企业人力资源部
（可包括中心人力资源部）

初试
由各所属企业负责，具体面试形式结合岗位实际需要进行设计。面试方式可包括结构化面试、笔试等。
通过初轮面试，每个招聘职位确定5-8位候选人进入复试。
2015.01
各所属企业人力资源部
相关部门
（可包括中心人力资源部）

复试
复试由各所属企业负责组织，由中心人力资源部参与实施，分区域进行。
通过复试，每个招聘职位确定3位候选人进入所属企业终面。
2015.01.25
中心人力资源部、各所属企业人力资源部

各所属企业终面
所属企业组织候选人先后与分管领导、企业总经理见面进行终面。
通过终面，每个招聘职位确定1-2位最终候选人并明确排序。
2015.01.30
各所属企业人力资源部、相关分管领导、总经理

"曙光〃北京"活动
邀请"曙光计划"的各位候选人赴京参加"曙光〃北京"活动，并同时进行"曙光计划"最终面试。
2015.02
中心人力资源部

发送offer
充分沟通后发送offer
2015春节前
各所属企业人力资源部

安排入职实习
根据整体情况安排入职实习
2015春节后
各所属企业人力资源部

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