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为做好2015年招考录用特殊职位公务员(人民警察)工作,根据相关文件规定,制定本实施方案。
一、指导思想
按照公务员考试录用有关规定,结合公安特殊职位对相关人员政治素质、专业水平和工作能力等方面的要求,坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则,采取考试与考核相结合的方式,坚持标准,择优录用。
二、招录计划及招考职位
招录名额 | 专 业 | 条 件 |
1 | 信息安全,软件工程,网络工程,计算机网络工程 | 男性,本科及以上学历,取得学士及以上学位 |
1 | 安全工程、安全防范工程、安全技术及工程、消防工程、特种能源工程与烟火技术、军事化学与烟花技术、特种能源、精细化工 | 男性,本科及以上学历,取得学士及以上学位 |
三、招考对象
应届毕业生,为“985”、“211”工程等国家重点建设的高等院校(个别专业为指定院校,“三本”院校除外)符合职位专业要求的2015年本科及以上应届毕业生,并获得学士及以上学位。
四、招考条件
招考对象应符合《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》有关要求,身体健康,体貌端正,自愿从事公安工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,服从组织分配,具有良好的道德情操和心理素质,符合公务员录用标准对年龄和身体条件的要求,符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求。
五、考录程序和方法步骤
(一)现场报名、专业技能测评和面试考核。以市为单位,由人力资源和社会保障局(公务员局)、公安局派员组成面试小组,开展现场报名、面试和考核工作,面试小组从符合职位条件要求的人员中物色人选。招考2015年应届高校毕业生,面试小组应到相关高校组织公开报名,进行面试,考生须提供毕业生双向选择推荐表和在校期间成绩单。面试中,面试小组根据需要可组织专业测试,经测试和考核确定初选人员,并填写《江苏省公安机关2015年考试录用特殊职位人民警察报名登记表》和面试小组考核意见。
(二)体能测评、体检。对初选人员,由面试小组负责组织体能测评和体检。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》的有关规定执行。根据考核、体能测评和体检结果,以职位招录人数不低于1:3的比例,确定参加笔试人员。
(三)资格复审。省公务员局、公安厅对拟参加笔试人员进行资格复审。通过资格复审人员,由省公安厅政治部统一组织报名参加笔试。
(四)笔试和心理素质测评。参加笔试和心理素质测评的考生,统一参加江苏省2015年招录公务员公共科目笔试。笔试内容及时间安排详见江苏省2015年考试录用公务员公告。
(五)考察(政审)。对达到笔试合格线并通过心理素质测评的考生,由市公务员局和公安局综合专业技能测评和笔试、面试考核情况,按照职位拟录用人数1:1的比例,择优确定考察(政审)人选,考察(政审)工作由市公安局按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》组织实施。遇有考察(政审)不合格者,按职位综合排名进行一次性递补。
(六)录用。对拟录用人员,按规定办理录用手续,公安机关应与招录人员签订就业协议,根据相关规定,明确最低服务年限。
报名表请于1月12日前发送至邮箱:zjggarsk@
联系人:庞警官,电话:13701567783
江苏省公安机关2015年考试录用特殊职位公务员(人民警察)报名登记表(张家港).zip
(编辑:朱祥)
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