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百威英博（保定）啤酒有限公司招聘
发布者：admin 发布时间：2015-1-4 16:57:43 阅读： 3次
百威英博是一家上市公司（欧洲交易所代码：ABI），为世界五百强，2014年全球企业排名249名，总部位于比利时鲁汶，并以美国存托凭证形式在纽约证券交易所第二上市（纽约证券交易所代码： BUD）。 百威英博是全球领先的啤酒酿造商，也是全球五大消费品公司之一。百威英博旗下经营的200多个啤酒品牌，这包括全球旗舰品牌百威啤酒、科罗娜啤酒和时代啤酒，国际品牌贝克啤酒，乐飞啤酒和福佳啤酒，以及本土明星品牌Bud Light，Skol，Brahma，Antarctica，Quilmes，Victoria，Modelo Especial，Michelob Ultra，哈尔滨啤酒，雪津啤酒，Klinskoye，Sibirskaya Korona, Chernigivske和Jupiler。公司业务遍及全球24个国家和地区，拥有员工约150,000名，多元化的业务版图和在成熟及新兴市场的均衡发展，使得百威英博得以发挥综合优势，不断取得骄人的成绩。根据2013年统计，百威英博总收入达432亿美元。百威英博的梦想是“最佳啤酒公司，携手你我，酿造更美好世界”。
百威英博（保定）啤酒有限公司位于河北省保定市清苑县（离市区20分钟路程），占地500亩，目前正处于紧张的建设阶段，2015年4月主体楼建设成功，2015 年6月一期正式投产，投产后公司集员工食堂、员工活动中心、员工宿舍、员工淋浴室全方面设施一体的大型啤酒厂。公司生产设备均引进国际化先进设备运行，因工作需要，现面公开招聘技术管理、技术维护以及运行操作等各专业精英，我们期待您的加入！
招聘职位以及职责要求：
1、 机械工程师
主要工作职责：
1) 根据现场工作指令或项目要求，以最优的维护成本及时为工厂各部门提供维修项目工作，消除和预防对质量产生不良影响的设备因素；
2) 制订工作计划，跟踪计划执行情况，确保工厂保质、保量、按时将产品交给顾客，保证顾客的满意度；
3) 项目研究、设计、申报、实施等；
4) 确保部门符合安全法律法规要求；执行MCL清单，监控关键安全行为和关键安全任务；关注部门各种安全问题，制定行动方案并跟踪结果，持续改进；
5) 确保部门符合环境法律法规要求；遵守污水管理、副产品废弃物管理和环境控制措施，关注部门各种环境隐患，制定行动方案并跟踪结果，持续改进；
6) 跟踪食品安全审计中不合格项的完成情况，杜绝质量事件的发生；
7) 执行MCL清单，并利用MCL和有效会议跟踪5S的整改完成情况；每月跟踪工厂管理基本原则，确保部门工作按照工厂管理基本原则执行；按照40-20-40的原则参加部门有效会议，跟踪部门目标的完成；定期回顾强制性内部/外部强制性服务水平协议中有关维护工作的内容，确保依据内外部服务水平协议，及时有效的提供服务并获得其他部门有效的支持；
8) 根据公司的人力资源管理政策及技能矩阵等，分享自己的成功经验，在部门内部起到吸引、激励发、展人才的作用；
9) 根据SLA和RACI，及时完成各项工作任务；
10) 熟练掌握并自主的运用VPO的工具和方法，确保部门各项KPI指标控制在预算范围内；同时不断向新的目标挑战，并且持续改进业绩，把TS部打造成百威英博第一流团队。
任职要求：
大专及其以上学历，机械相关专业，懂得机械设备维护基本知识。
待遇：
基本工资按照当地同岗位水平，并根据工资定级再加不同比例绩效奖金，年底十三薪，以及年终奖。
2、 维修技术员（20人）
主要工作职责：
1) 按时进行空压、制冷、CO2设备巡检，保证所有设备正常运行；
2) 及时检查输出空气压力、冷媒温度及输出和回收的CO2纯度，保证产品质量及CO2回收工作；
3) 维护锅炉，保证锅炉的良好运行；
4) 贯彻安全方针，遵守安全规程，确保个人行为符合安全要求；
5) 遵循环境政策，执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定，保护环境；
6) 遵守国家食品安全法等法律法规，执行质量和危害分析关键性控制点（HACCP）标准，杜绝质量事件发生；
7) 执行辖区设备计划性巡检与预测性跟踪，并基于检查跟踪结果如实、清晰、完整地录入SAP系统；对现象、数据等进行有逻辑性的分析，并提供建议或解决方案。
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化机械锅炉相关理工类专业毕业，有一定的操作技能；
动手能力强，善于发现问题、分析问题并解决问题；
待遇：
基本工资：2000-3000，正式上岗后加30%绩效奖金，十三薪以及公司认可项目奖励。
3、 物流支持专员（1人）
1) 负责制订年度物流支持和供应链损失预算
2) 负责运作KPI及物流费用数据的上报；跟踪物流预算与实际的差异并分析原因，做出解释；寻找降低物流成本、提高物流效率的办法并制定实施方案；
3) 根据公司的人力资源管理政策，制定物流支持区域人员的培训计划，并检查跟踪计划的实施情况；制定并实施区域绩效管理的流程，确保流程能公平、公正；定期与员工沟通。
4) 执行部门月度5S检查，并利用MCL和有效会议跟踪5S的整改完成情况；
5) 根据SLA和RACI，及时完成各项工作任务；
6） 协助物流经理，将物流团队建设成高效能的团队；
任职要求：
1) 大专及以上学历，电气自动化机械锅炉相关理工类专业毕业，有一定的操作技能；
2) 动手能力强，善于发现问题、分析问题并解决问题；
待遇：
基本工资按照当地同岗位水平，并根据工资定级再加不同比例绩效奖金，年底十三薪，以及年终奖。
4、 仓储管理员记账员（15人）
主要活动：
1) 依据公司保管标准来控制存储环境，对各种材料进行妥善、科学保管。
2) 严格把好入库验收关，必须在合格供应商清单内，按要求对货物进行外观、质量、数量和重量检验并及时通知质检部门取样，做到及时入库。
3) 经质检部门检验合格后，按指定位置摆放，保证仓库的整洁有序；将收货物资信息准确地输入SAP系统，保证数据及时准确性。
4) 严格按先进先出原则进行付货，出、入库必须到现场，不可他人代替，防止物资外流。
5) 负责每天的库存盘点工作，做好标识，实现目视化管理，做到账、物、卡相符。
6) 根据货物的特征进行合理摆放，提高库位利用率。
7) 严格按ES的要求，进行各种生产作业，掌握消防器材的使用方法，做到人走灯熄，确保物资、人员的各种安全。
8) 根据库存政策控制库存，发现库存物资数量达到最小库存时，及时向部门主管汇报，上报的库存数据必须及时、准确，避免影响生产。
9) 对库区的安全、环境卫生负责，并做好防鼠、防虫、防潮、防盗、防滴漏工作；严格按库房巡检制度进行库房检查，确保库存物资的安全。
10) 确保部门与部门间良好的沟通渠道与合作关系，建立相互信任及融洽的工作团队。
11) 积极参与EHS活动，遵守公司各项EHS要求，及时排查库存中存在的隐患并及时上报，每年上报至少三起安全、环境隐患。
12) 服从部门的正确领导，及时完成上级临时下达的工作任务。
13） 负责对所管辖承包商的属地管理工作。
任职要求：
大专及以上学历，物流管理财务管理相关专业。
待遇：
基本工资按照当地同岗位水平，并根据工资定级再加不同比例绩效奖金，年底十三薪。
5、 QA分析员（6人）
主要活动：
1) 按照工厂取样计划进行检测分析，保证分析结果的准确性、及时性；
2) 严格执行标准操作规程分析样品，并及时反馈异常数据给相关人员；
3) 负责组织，准备和协调工厂品尝小组及其他临时特殊品尝要求的品尝工作，汇总和整理品尝结果；
4) 管理品酒冷库和品酒间及品酒冷库，制定采购品酒相关物品的计划；
5) 负责实验室及车间化学品的配制
6) 负责实验室耗材和化学品的库存管理和采购计划的制定
7) 维持分析仪器的正常工作，简单的仪器故障处理，如有必要，联系仪器工程师进行维修，确保仪器的运行正常；
8) 贯彻安全方针，遵守安全规程，确保个人行为符合安全要求；遵循环境政策，保护环境；遵守国家食品安全法等法律法规，执行质量和危害分析关键性控制点（HACCP）标准，杜绝质量事件发生
6、 包装酿造操作工（40人）
主要工作内容为包装酿造部一线工作人员。
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化机械锅炉相关理工类专业毕业，动手能力强。
待遇：
基本工资：2000-3000，正式上岗后加30%绩效奖金，十三薪以及公司认可项目奖励。
7、 人事实习生（1人）
主要负责：招聘组织、面试通知及，培训组织，相关数据整理及档案整理，各部门沟通协调等工作
任职要求：
大本及以上学历，人力或者工商管理专业相关专业。
正式员工福利：
五险一金，补充商业保险，专业培训，班车，免费工作餐，免费宿舍（倒班人员使用），定期体检，节日福利，免费啤酒，暖气补贴，免费工作服，免费PPE，生日礼金，团队建设活动，定期体检，免费健身中心等。（目前公司建设期，宿舍以及班车、健身中心待建厂投入使用，毕业前到岗公司提供全方面的职业资格培训（费用均由公司承担），并有机会到百威英博成熟工厂进行跨厂培训，正式上岗后，按照公司奖金政策发放绩效奖金、十三薪以及年终奖金。）
注：保定新厂建设分三期建设，一期进入员工的晋升空间以及工资晋升机会都较有优势，同时由于保定新厂机械设备化程度较高，因此人员需求量较少，请同学们踊跃报名，公司将为您设计职业化的晋升通道和培训计划，并派专人辅导。
联系人：房女士
联系电话：0312-7953276
应聘邮箱：cui.fang@
(投递简历请附带个人照片以及注明应聘岗位)
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