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[上海]上海安贞医院人力资源部2015招聘

(全职,发布于2015-01-04) 相关搜索
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上海安贞医院人力资源部招聘计划
时间:2015年1月4日   作者:就业指导中心   浏览:

医院概况:    

    上海安贞医院是经上海市松江区卫生局批准的,集医疗、临床、预防、康复、保健为一体的现代化综合性医疗机构;坐落于松江区茸梅路208号,茸梅路与五昆路交界处,面积达6000余平米,有床位近100张,员工近200人,拥有医疗经验丰富、技术精湛的知名专家二十多名,其中中级职称以上人员所占比例为70%,同时与中华医学会等科研机构强强联合,使医的技术水平得到不断提高。

    上海安贞医院是一所设备先进、技术力量雄厚,集医疗、预防、保健、康复为一体的现代化医疗机构,医院科室设置齐全,环境幽雅、舒适宜人,从国内外引进了高、精、尖医学设备,所有科室均聘请上海、北京各大医院资深临床专家、教授亲诊,充分发挥专家、专科、专病、专治的独特优势,实行全电脑化管理,全程导医陪同,让患者感受到高效,优质、平价、便捷的医疗服务。自建院以来,一直倡导绿色安全的诊疗理念,注重诊疗方案的科学、规范、精细化,受到社会各界嘉奖和鼓励,先后被授予“上海十佳医院”、“全国百姓放心的示范医院”、“医疗优质百姓放心医院”、“最具影响力品牌医院”等多项荣誉称号。

    招聘计划是人力资源部根据用人部门的增员申请,结合医院的人力资源规划和岗位需求,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定具体的招聘活动的执行方案。

    通过定期或不定期地招聘录用组织所需的各类人才,为组织人力资源系统充实新生力量,实现医院内部人力资源的合理配置,为医院持续快速发展提供优秀人才。

招聘目的及意义:

    随着医院的不断发展,对医疗人才的需求也日益增长。本着发扬医院文化理念,提高医院员工整体医疗技能素质,获取医院发展所需的人才,特制订本月的招聘计划。

招聘原则:

    医院招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录取为原则;从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核,确保为医院吸引到合适人才。

招聘人员计划表:

    总结上个月医院各部门的总体情况,并进行分析,结合医院未来的发展计划,特作出如下招聘计划:

岗位

专业要求

需求人数

客服咨询

不限

20人

咨询部

不限

20人

文案编辑

不限

10人

网络技术

不限

10人

护士

护理学


    客服咨询:

    专及以上学历,医疗、保健、营销、医学类相关专业;抗压能力强

    网络咨询

    专及以上学历,打字速度优秀,网络沟通能力优异,要求医学类、计算机、电子商务类相关专业。

    网站编辑:

    大专及以上学历中文、汉语言文学、新闻、广告、传媒等相关专业;有较强的文字编辑能力, 对SEO网站优化了解者优先。

招聘范围:

    应届毕业生、顶岗实习生和即将结束实习转为就业的学生,单位提供住宿,实习期间工资为:2100/,转正工资为:提成 奖金>3500/

地  址:上海安贞医院 松江区茸梅路208号 

联系人:张部长

电  话:13292165789

邮  箱:297286827@

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