为优化卫生人才队伍结构，解决医学类紧缺专业招聘难问题，经研究，决定赴部分高校公开招聘医学类紧缺专业应届高校毕业生。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
全日制普通高校医学类应届本科及以上毕业生。
（二）招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业；
2.年龄要求30周岁以下（1985年1月10日以后出生），其中硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1980年1月10日以后出生）；
3.身体健康；
4.户籍不限；
5.符合招聘岗位专业要求和其他资格条件。
二、招聘专业及岗位
拟招聘医学类紧缺专业岗位36个，具体详见《富阳市2015年公开招聘医学类紧缺专业岗位需求计划表》。
三、招聘方式
（一）由富阳市卫生局组织各招聘单位赴医学院校进行专场招聘，通过现场报名和面试，面试合格者参加笔试。
（二）在院校现场集中进行笔试，笔试人数不足招聘专业岗位计划1：1.2的，酌情核减招聘计划（市二院和其他医院的研究生不受报名人数限制）。
四、报名
（一）携带材料：报考者持本人身份证、学生证、个人简历、2寸照片二张，其他材料（就业推荐表、就业协议书原件及复印件等）到现场报名点报名，并填写《富阳市公开招聘医学类高校毕业生就业意向书》一式两份。
（二）现场报名时间：2015年1月10日（周六）9:00—12:00。
地点：在杭州师范大学下沙校区7号实验楼210室。
五、考试
应聘者凭《就业意向书》参加面试和笔试，面试、笔试满分均为100分。
（一）面试
面试在报名所在院校进行（具体时间及地点报名时另行通知）。面试采取结构化面试，主要测试应聘人员的从业基本素质、沟通协调能力、业务处理能力。
（二）笔试
笔试地点设在所在高校，采取统一时间、统一命题和统一阅卷方式（具体时间及地点报名时另行通知）。笔试内容为临床医学等专业的医学综合理论知识。
六、体检
根据总成绩（笔试、面试成绩各50%）从高分到低分，以所报岗位实际招聘计划数的1∶1比例确定拟聘用人员，由富阳市卫生局统一组织体检，体检时要求携带《就业推荐表》、《就业协议书》。体检前若有报考人员放弃体检则根据总成绩从高分到低分依次递补。体检按公务员录用体检标准执行，体检不合格的不予聘用。报考人员不按规定时间、地点参加体检视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的不予递补。
体检具体时间和地点另行通知。
七、考察
体检合格后，由市卫生局及用人单位对拟聘用人员进行考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。考察不合格或放弃考察的不予递补。
八、签订就业协议
体检、考察合格的拟聘用人员须与用人单位签订就业协议。拟聘用人员放弃签订就业协议的不予递补。
九、公示与聘用
经体检、考察合格的人员，按规定进行公示7天。公示期满，无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，经有关部门审批后，由各用人单位与其签订聘用合同，按事业单位人事聘用制度进行管理。
十、其他事项
（一）进入考察后，被取消聘用资格、拟聘用人员申请放弃聘用资格、或其他不宜聘用情形的，不予递补。
（二）拟聘用人员在签订聘用合同时未能提供招聘岗位规定的学历、学位证书以及未在规定时间签订聘用合同的，取消聘用资格。
本公告由富阳市卫生局负责解释。
政策咨询电话：0571-63313520
附表：富阳市2015公开招聘医学类紧缺专业岗位需求计划表
有关招考的详细情况可查阅
富阳卫生网（http://www.）
富阳市人力资源和社会保障局
富 阳 市 卫 生 局
2014年12月31日
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