- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：安阳师范学院
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环球雅思隶属于环球天下教育科技集团，环球雅思学校成立于2001年，2006年9月获得软银赛富基金数亿投资组建环球天下教育科技集团（Global Education & Technology Co., Ltd.），并于2010年10月8日在美国成功上市，股票代码为GEDU。2011年11月21日，环球天下教育科技集团（纳斯达克GEDU）与世界级教育领导机构Pearson培生国际教育出版集团（纽交所PSO及伦敦交易所PSN）签署收购协议，最终Pearson董事会以总价2.94亿美元（约18.67亿人民币）收购环球天下教育，环球从此进入Pearson国际大家庭。
环球雅思在全国已经拥有800多家校区，焦作分校成立于2012年年底，发展迅速，现在已经成为焦作市家喻户晓的课外培训机构，有自己完善的组织架构，部门分工明确，员工超过300人，目前焦作城市已有三家校区，济源校区近期开业。
环球雅思秉承“一切为了孩子”的教育理念，以完善先进的六对一服务流程为依托，组建了强大的高标准严要求的师资队伍，采取形式多样的辅导方式，以传统的具有领先地位一对一个性化辅导方式为主，并兼以一对三白金班，一对十精品班的授课形式，服务于从小学到中学到大学的各个学段的学子们，帮助他们实现自己的求学梦想。包括中小学文化课全科辅导课程，包括成人托福雅思新概念课程，全方位、多层面的服务于各种需求的求知者。培训的具体内容既包括了各个学科的知识，也包括了学科能力，更主要是要帮助每一名学习者形成良好的学习方法，养成良好的学习习惯，提升学习力。
环球雅思具有强大的师资队伍，严格的招聘，完善的培训考核，先进的教研体系，打造出一支高学历，高学习力的教师队伍，在这支队伍中，既有多年教学经验的名师，也有年富力强的骨干教师，也有朝气蓬勃的活力四射的青年教师，这样的一支队伍，有海归学子，有名校博士硕士，有重点师范院校的高材生，这样的一支队伍，培训的学员进步率高达96.7%，考入名校的学员达到27.3%，这支优良的师资队伍，将会为更多的家庭提供帮助。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7.其他福利：法定节假日的福利
联系方式：
联系人：李老师、马老师
联系电话：0391-8311630
联系地址：焦作市解放中路南北苑远大财富大厦
电子邮箱：ge_huanqiuyasi@
市场专员MktE
岗位职责：
1.负责本区域线下推广，制定市场推广计划与宣传方案（计划实施细则，要点，要求，宣传方法的选择）并指导具体实施；
2.有效的建立渠道模式，同时建立多个渠道；
3.招聘、培训、管理兼职团队；
4.负责招生市场开拓维护、招生宣传、渠道建设；
5.根据学校发展规划与相关政策制定招生方案，落实招生计划，完成招生任务；
6.组织市场拓展团队的管理，结合各阶段的招生计划实施推广方案；
7.进行市场信息收集与趋势分析；
8.完成上级领导关于校区工作任务的安排。
任职资格：
1.较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动；
2.有本地区教育行业的市场营销推广经验和资源的人员优先录取；
3.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，有创新意识；
4.具有良好的沟通能力与技巧。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7.其他福利：法定节假日的福利
课程顾问CC
岗位职责：
1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访；
2.积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求；
3.为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程销售；
4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标;
5.负责学员的入学测试及阶段性测试;
6.实施系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系；
7.与客户建立良好关系、维护学校形象;
8.执行学校安排的其他相关工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，五官端正，形象气质佳;
2.言谈自信，性格开朗，充满干劲；较强亲和力；
3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；
4．为人踏实稳重，有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力；
5.有客户服务或相关培训学校工作经验者优先;
6.有一定销售技巧和销售理念。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7.其他福利：法定节假日的福利
各学科教师TR
岗位职责：
1.针对每位学生情况，进行课程辅导；
2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；
5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；
7.完成校方安排的其它工作任务。
任职资格：
1．1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可；
2．大学本科及以上学历；重点本科院校优先考虑，师范类专业，有教师资格证书者优先，有教学经验(尤其是中小学教学经验)者优先；
3．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作；
4．思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通；
5．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；
6．热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7.其他福利：法定节假日的福利
联系地址：焦作市山阳区解放中路远大财富大厦10楼
联系人：马老师
联系电话：0391-811630
环球雅思在全国已经拥有800多家校区，焦作分校成立于2012年年底，发展迅速，现在已经成为焦作市家喻户晓的课外培训机构，有自己完善的组织架构，部门分工明确，员工超过300人，目前焦作城市已有三家校区，济源校区近期开业。
环球雅思秉承“一切为了孩子”的教育理念，以完善先进的六对一服务流程为依托，组建了强大的高标准严要求的师资队伍，采取形式多样的辅导方式，以传统的具有领先地位一对一个性化辅导方式为主，并兼以一对三白金班，一对十精品班的授课形式，服务于从小学到中学到大学的各个学段的学子们，帮助他们实现自己的求学梦想。包括中小学文化课全科辅导课程，包括成人托福雅思新概念课程，全方位、多层面的服务于各种需求的求知者。培训的具体内容既包括了各个学科的知识，也包括了学科能力，更主要是要帮助每一名学习者形成良好的学习方法，养成良好的学习习惯，提升学习力。
环球雅思具有强大的师资队伍，严格的招聘，完善的培训考核，先进的教研体系，打造出一支高学历，高学习力的教师队伍，在这支队伍中，既有多年教学经验的名师，也有年富力强的骨干教师，也有朝气蓬勃的活力四射的青年教师，这样的一支队伍，有海归学子，有名校博士硕士，有重点师范院校的高材生，这样的一支队伍，培训的学员进步率高达96.7%，考入名校的学员达到27.3%，这支优良的师资队伍，将会为更多的家庭提供帮助。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7.其他福利：法定节假日的福利
联系方式：
联系人：李老师、马老师
联系电话：0391-8311630
联系地址：焦作市解放中路南北苑远大财富大厦
电子邮箱：ge_huanqiuyasi@
市场专员MktE
岗位职责：
1.负责本区域线下推广，制定市场推广计划与宣传方案（计划实施细则，要点，要求，宣传方法的选择）并指导具体实施；
2.有效的建立渠道模式，同时建立多个渠道；
3.招聘、培训、管理兼职团队；
4.负责招生市场开拓维护、招生宣传、渠道建设；
5.根据学校发展规划与相关政策制定招生方案，落实招生计划，完成招生任务；
6.组织市场拓展团队的管理，结合各阶段的招生计划实施推广方案；
7.进行市场信息收集与趋势分析；
8.完成上级领导关于校区工作任务的安排。
任职资格：
1.较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动；
2.有本地区教育行业的市场营销推广经验和资源的人员优先录取；
3.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，有创新意识；
4.具有良好的沟通能力与技巧。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7.其他福利：法定节假日的福利
课程顾问CC
岗位职责：
1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访；
2.积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求；
3.为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程销售；
4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标;
5.负责学员的入学测试及阶段性测试;
6.实施系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系；
7.与客户建立良好关系、维护学校形象;
8.执行学校安排的其他相关工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，五官端正，形象气质佳;
2.言谈自信，性格开朗，充满干劲；较强亲和力；
3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；
4．为人踏实稳重，有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力；
5.有客户服务或相关培训学校工作经验者优先;
6.有一定销售技巧和销售理念。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7.其他福利：法定节假日的福利
各学科教师TR
岗位职责：
1.针对每位学生情况，进行课程辅导；
2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；
5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；
7.完成校方安排的其它工作任务。
任职资格：
1．1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可；
2．大学本科及以上学历；重点本科院校优先考虑，师范类专业，有教师资格证书者优先，有教学经验(尤其是中小学教学经验)者优先；
3．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作；
4．思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通；
5．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；
6．热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7.其他福利：法定节假日的福利
联系地址：焦作市山阳区解放中路远大财富大厦10楼
联系人：马老师
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