广东瑞星新能源科技有限公司2015校园招聘

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广东瑞星新能源科技有限公司

2015届毕业生校园招聘简章

一、广东瑞星新能源科技有限公司简介

瑞星公司是专业从事研发、设计、生产制造、销售、安装、维修：太阳能热水系统、空气源和水（地）源热泵热水设备、太阳能与空气源和水（地）源热泵联合节能热水系统、高温及工业用热泵设备、空调-热水一体机、热交换系统、变频节能设备运行远程控制系统等环保、节能产品的高新技术企业之一；经营规模居广东省同行业前列。

瑞星公司通过中澳合作，引进日本、美国和澳洲等国际先进的热泵技术和设备，吸纳大量热泵行业顶尖的科研开发人才，组建了一个经验丰富、技术精湛、勇于开拓、积极创新的强大研发团队。产品核心技术的自主研发，加以实践及现场安装等方面的技术培养，形成具有自我特色的技术理论和产品。建厂之初就成立瑞星热泵技术开发中心，拥有产品综合性能测试的焓差试验室。瑞星公司与国内高等院校建立长期合作，共建高新技术转化基地。

瑞星公司自创造以来，励精图治、锐意进取、开拓创新、追求卓越；我们凭借专精的技术，不断开拓创新的精神，完善的品保体系，高效的管理，致力打造品质卓越、性能超群、价格最优的产品。公司产品先后荣获全国质量信的过产品称号，2011年被评为全国十大弛名品牌。

瑞星公司拥有现代化的工厂和六条智能化热泵热水机组生产线，实施程序化流水线作业，分段严把质量关。我公司现已开发并投入生产的热泵产品有十大系列近100个型号：家用分体式空气源热泵热水机组、家用整体式空气源热泵热水机组、商用空气源热泵热水机组、空调热水多用机组、别墅泳池用热泵热水机组、大中型泳池用热泵热水机组、双源热泵热水机组、水（地）源热泵热水机组、高温热泵热水机组、高温热泵烘干机组。瑞星公司的产品现已出口至欧美、澳州、东南亚、非洲、中国香港及中国台湾等多个国家和地区，并为国内二十多个热泵品牌（厂家）代工生产，是广东目前最大最专业的热泵OEM生产基地。

瑞星公司自2009年进行热泵产品的自主研发生产以来，积极开展各项国际标准认证工作，目前取得ISO9001:2008质量管理体系认证证书，并通过3C国家强制产品认证，欧州CE产品认证。

2010年获得东莞市民营科技企业，2011年5月获得广东省民营科技企业，2011年申请了东莞市专利培育企业。

2011年建造了25HP工程机标准热泵实验室，同时通过了制冷设备生产许可证的审查。

2011年成立专门的外贸部，正申请自主进出口权，努力拓展海外市场。

2010年申请了实用新型专利7项（全部通过并发证），2011年已在申请实用新型专利3项，发明专利1项。2012年已在申请实用新型专利5项，现有13项专利已全部转化为产品，另2项专利正在转化产品过程。

2012 年获得国家节能产品惠民工程首批入围企业。

2013年获得加家高新技术企业。

二、瑞星人

瑞星公司秉承"技术是根、质量是本；精益求精，追求卓越"的企业宗旨，"诚信务实、开拓创新、互利共赢"的经营理念，为员工提供全方位的培训体系、广阔的发展平台、优厚的薪酬待遇、丰富多彩的文体活动平台等，成为瑞星人，为建设与引领低碳型节能环保新生活贡献力量。瑞星公司能为您提供一个展示自己的舞台，成为您事业的新的起点；也愿您和所有的伙伴一起，与瑞星公司共同发展，共创成功、共享成果，共创辉煌！

（一）全方位的培训体系

瑞星管理学院致力于为员工的发展提供广阔空间，以适应瞬息万变的商业环境，跟上日新月异的技术发展，瑞星管理学院为员工提供全面的再培训计划，包括商务培训、团队及交流培训、市场和销售培训、经销商培训等。

1、多元化的培训方式

由正式与非正式培训手段相结合，集传统形式与创新方式于一体，形成了多元化培训方式结构，包括：课堂讲授、现场实践、拓展/参观访问、导师制等。

2、内训师体系：瑞星人成长成才的新模式

自2011年起，公司着手培养自己的内部培训师队伍，目前共培养出内部培训师多名，自主开发专业课程100多门，为员工提供涵盖一线生产技能、技术研发、市场营销和经营管理等全方位的课程体系。内训师体系的构建不仅仅丰富了公司的培训资源，同时也给广大员工提供了一个良好的锻炼和展示自我的平台，成为内训师对于每一位员工来说都是一条不平凡的成长之路。

3、系统的新员工职前培训

公司为每一位新入职的应届生提供系统的职前培训，帮助新员工快速进入职场角色。职前培训通常包括职业素养、员工行为规范、商务礼仪规范、安全生产规程、团队拓展训练等内容。

4、专业技术资格申报（考试）服务

公司十分注重员工专业技术资格的获得和晋升，为员工提供系统的专业技术资格申报（考试）服务和继续教育培训。

（二）优厚的薪酬福利

1、提供具有高于市场竞争力水平的薪酬，薪酬与个人能力和业绩挂钩。

2、保险：按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险等。

3、补贴：根据员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质，提供通讯、交通、餐饮等补贴。

4、假期：为每位员工提供国家法定的假期。

5、食宿：免费为员工提供舒适的住宿环境、餐饮。宿舍安装空调、公司提供免费热水。

（三）广阔的发展平台

瑞星公司"321"职业规划，结合用人需求以及员工的职业发展意向定期进行内部竞聘、岗位轮换、调动，为员工的职业发展提供多种通道。同时，随着公司不断拓展新的业务领域，寻求新的成长空间或自主创业，给员工创造了更加广阔的发展平台。

（四）丰富多彩的文体活动平台

瑞星公司倡导"健康生活，快乐工作"的价值观。为了丰富员工的业余生活，定期进行员工生日餐会；为了给员工提供一个施展文艺特长的平台，公司定期开展各类文体活动，包括知识竞赛、篮球赛、台球、乒乓球比赛、拔河趣味游戏等比赛。

三、招聘需求

需求专业	对应岗位	学历要求	需求人数
制冷专业	生产技术工种、研发工程师、市场营销经理、储备人才	中专、高中含以上	25人
电气类专业			20人
机械类专业			15人
合计			60人