岗位职责:
1、协助HR经理完成招聘工作,包括开拓招聘途径、发布招聘信息、搜集应聘简历、预约面试、面试等工作;
2、协助HR经理组织培训工作、员工活动;
3、完成员工入、离职手续办理;
4、完成领导交付的其他工作;
5、信息、文件的录入及整理;
6、完成上级布置任务。
任职条件:
1、全日制本科在读学生,工商管理、金融、计算机、人力资源等相关专业优先考虑;
2、思维缜密,工作细心、仔细;
3、学习能力强,踏实肯干。
信息转自前程无忧官网,岗位申请地址:
http://search.51job.com/job/65969160,c.html,如有变动请以原信息为准。(杜兴灿编辑)